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機(jī)關(guān)辦公室20xx年工作計(jì)劃與機(jī)關(guān)單位20xx年節(jié)能工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 共 6 頁(yè)機(jī)關(guān)辦公室2018年工作計(jì)劃XX年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,力爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。信息督查力求落到實(shí)處。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,打好“金算盤”。 加強(qiáng)檔案管理,建好“資料庫(kù)”。加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。但是,從總體上看,我處公共機(jī)構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒(méi)有根本扭轉(zhuǎn)。我處還沒(méi)有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定,能耗統(tǒng)計(jì)制度還有待完善,缺乏有效的能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度,在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。(二)主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)主要目標(biāo)。四、節(jié)能工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程,用能范圍廣,節(jié)能管理跨度大。逐步建立起能耗統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)本處能耗得實(shí)時(shí)監(jiān)控。
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