法制辦行政調(diào)解工作要點(diǎn)與法制員制度試點(diǎn)意見匯編-預(yù)覽頁
【正文】 動協(xié)調(diào)、無縫銜接運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌解決機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)中的重大問題。加強(qiáng)對基層調(diào)解工作的對口指導(dǎo)，深入基層調(diào)查研究，分析當(dāng)前社會矛盾發(fā)展趨勢，研究調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等銜接聯(lián)動多元化糾紛解決機(jī)制主體及內(nèi)容，建立有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制。要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入推進(jìn)《市社會矛盾調(diào)解層級管理暫行辦法》和《市行政調(diào)解工作暫行規(guī)定》的貫徹實(shí)施。責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門（三）規(guī)范依法調(diào)解程序。責(zé)任單位：縣政府各部門（二）充分發(fā)揮專業(yè)調(diào)解組織作用。責(zé)任單位：縣級各部門五、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保行政調(diào)解工作落到實(shí)處（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保行政調(diào)解各項(xiàng)任務(wù)的完成。其任職條件：（一）熟悉相關(guān)法律法規(guī)，原則上要屬于單位編制內(nèi)并具備大專以上法律專業(yè)學(xué)歷或從事過法律事務(wù)工作的優(yōu)秀干部；（二）執(zhí)法業(yè)務(wù)精，熟悉本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，從事行政執(zhí)法工作2年以上，具有較好的文字功底；（三）能力強(qiáng)，辦事高效，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；（四）堅(jiān)持原則，執(zhí)法公正，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。三、法制員平臺建設(shè)法制員是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和顧問，要充分調(diào)動法制員的工作積極性，發(fā)揮其主觀能動性，各試點(diǎn)單位要為法制員工作提供良好的平臺：（一）要為法制股（科）安排獨(dú)立辦公場所；（二）要保障法制員正常工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并配備辦案必備的照相機(jī)、攝像機(jī)、電腦等專用設(shè)備；（三）法制股（科）長應(yīng)列席本單位有關(guān)行政會議并參加有關(guān)議題的研究。要不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，做好引路典型，遇到問題，可及時與縣政府法制
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