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秘書個人工作計劃與秘書個人工作計劃4篇匯編-預覽頁

2024-11-23 01:29 上一頁面

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【正文】 更避免了錯誤的發(fā)生。三、協(xié)助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。三準:一是要干標準活,站標準崗,嚴格按標準規(guī)程作業(yè)。一是服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條,做好秘書個人工作總結。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。 做好公司重要會議記錄。還有,鑒于以往的經(jīng)驗,我覺得由活動負責人負責列表,秘書部辦公室負責采辦,這可減免許多不必要的麻煩。因此,我建議:以后大型的干部評選,表格應用a4紙,按個人出場順序,將其名打印在表格上,省去評分人書寫麻煩?!霸u比表”在上學期,我部門負責統(tǒng)計了很多評比表,但在這過程中,我發(fā)現(xiàn)評比表有著很不人性化的一面
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