監(jiān)察局開展五大廉政教育工作意見與監(jiān)察局開展定職明責工作意見匯編-預覽頁
【正文】 道德講評會，組織觀看《失德之害》專題片，剖析點評政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，探索從政道德教育長效機制，提高黨員干部德才素養(yǎng)?！皩W雷鋒”活動。組織黨員干部認真學習《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》、《人生核算》等書籍，閱讀《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等廉政報刊雜志，結(jié)合工作實際深入思考，采取座談會、研討會、演講比賽、撰寫心得體會等形式，廣泛交流，深入討論，互相啟發(fā)，共同提高，營造學廉、思廉、崇廉的良好氛圍。組織黨員干部親眼目睹法院法庭調(diào)查、法庭辯論、被告人最后陳述及悔過等庭審過程，“零距離”接受預防職務犯罪警示教育，直觀、生動感受到法律的威嚴和違紀違法的慘痛教訓，時刻警醒、鞭策黨員干部自覺遵守黨紀國法。結(jié)合黨務政務公開、行政審批權(quán)力清理，開展廉政風險防控機制建設“回頭看”活動，重點查找領(lǐng)導班子成員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)容易產(chǎn)生不廉潔行為或影響工作績效的廉政風險點，檢查防控措施是否完善、突出問題是否得到解決，最大限度降低崗位廉政風險。各單位要高度重視，成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，結(jié)合實際精心制定實施方案，進一步明確目標任務，細化工作舉措，推動工作落實。（三）加強督促檢查。 三、工作內(nèi)容及方法 （一）工作內(nèi)容 主要是定崗位、定職責、定標準、定風險四項內(nèi)容。在明確本單位、本部門的工作職能、工作標準的基礎上，將崗位職能逐級分解，細化各室（站、所）的崗位、職責、標準、風險，使定職明責內(nèi)容主體明確、科學清晰。定風險：根據(jù)各崗位的職權(quán)范圍，查找風險點，確定風險等級，制定風險防范措施。 （三）完成時限 此項工作完成時限為：7月30日 四、保證措施 為確保此項工作真正抓出成效，力戒形式主義，各部門要切實做到“三到位”。各單位要圍繞定職明責，完善“決策、運行、監(jiān)督、考核、問責”管理機制，用制度保證定職明責規(guī)范運行，實現(xiàn)過
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