安監(jiān)局整治違規(guī)大操大辦工作方案與安監(jiān)局深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 傳報道制止大操大辦借機(jī)斂財集中整治活動的工作動態(tài)和進(jìn)展情況，大力營造全員參與、人人抵制的良好氛圍。組織全局干部職工開展一次“我不操辦，不參與他人大操大辦借機(jī)斂財”個人承諾活動，人人做出書面承諾，提高廣大干部職工自覺抵制大操大辦借機(jī)斂財?shù)淖杂X性；發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用，號召各股室站隊職工相互提醒，互相監(jiān)督，形成人人遵章守紀(jì)的集體榮辱感，以良好的行風(fēng)政風(fēng)帶家風(fēng)促民風(fēng)。查找在教育、管理和監(jiān)督、懲治等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂完善制止大操大辦的管理制度，將是否違規(guī)操辦宴席列入干部職工績效考核，與目標(biāo)管理獎掛扣考核，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。實行嚴(yán)查嚴(yán)辦非婚喪事宜制度。在單位辦公場所醒目位置、安監(jiān)網(wǎng)站公布舉報電話，認(rèn)真受理群眾舉報。對違規(guī)大操大辦的嚴(yán)肅實行“一案雙查”。局紀(jì)檢組采取明查暗訪多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對違規(guī)操辦宴席的行為實行通報，并提請局目標(biāo)辦扣懲績效考核分值，對情節(jié)嚴(yán)重的報縣紀(jì)委立案調(diào)查。（二）加強(qiáng)督促指導(dǎo)（完成時限：即日起至三月底）按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，制定工作方案，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作措施，把日常檢查和重點督導(dǎo)相結(jié)合，把明查和暗訪相結(jié)合，把總結(jié)經(jīng)驗和查辦案件相結(jié)合，扎實推進(jìn)專項整治活動有序開展。安監(jiān)局深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動方案為進(jìn)一步推動“假如我是服務(wù)對象”大討論活動深入開展，鞏固活動開展成果，充分發(fā)揮全體黨員干部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的示范和引領(lǐng)作用，全面提升機(jī)關(guān)整體效能和服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，推動全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，按照市委關(guān)于深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動相關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全體干部職工中開展以“把監(jiān)管責(zé)任落到實處，把安全事故降到最低”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，要求全體安監(jiān)干部切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，強(qiáng)化安全監(jiān)管措施，大幅度減少各類事故發(fā)生，為廣大員工和人民群眾生產(chǎn)財產(chǎn)安全保駕護(hù)航，為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)I造良好安全環(huán)境。三、活動內(nèi)容此次活動的參與對象是市、縣、鄉(xiāng)安監(jiān)系統(tǒng)全體干部職工，全體安監(jiān)干部職工要立足本職崗位，結(jié)合工作實際，對照檢查，積極參與，上下聯(lián)動，統(tǒng)一開展。同時建立完善的政務(wù)公開制度體系，對政務(wù)公開工作的公開范圍、公開形式、公開時限、受理機(jī)構(gòu)、公開程序等提出明確要求。服務(wù)公開流程。市縣兩級安監(jiān)干部組織三個方面的換位體驗活動，使安監(jiān)干部深知上情、熟知下情、真知“行”情，對安監(jiān)工作有全新的認(rèn)識、全面的把握、精準(zhǔn)的分析。以科室改革為契機(jī)，按照人盡其才，才盡其用的原則，結(jié)合干部的特長、愛好，適當(dāng)調(diào)配工作崗位，進(jìn)行輪崗體驗。一是組織學(xué)習(xí)討論，通過組織學(xué)習(xí)、撰寫體會文章等多種形式組織引導(dǎo)安監(jiān)干部職工自覺開展設(shè)身處地式的換位思考，充分認(rèn)識“假如我是服務(wù)對象”大討論的必要性、重要性，提高業(yè)務(wù)水平和依法行政能力，增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識。完善整改措施。四是建立督辦制度，對事故單位、疑難問題、重大隱患實行掛牌督辦，督促整改。八是推行落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任雙向承諾制度，企業(yè)法人同時向監(jiān)管部門和企業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)公開承諾，接受監(jiān)督。將活動查擺出的每項問題逐一進(jìn)行任務(wù)分解，實行包保制，明確整改時限、措施、責(zé)任，實行路線圖管理，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保實效。堅持以服務(wù)對象滿意為評判工作標(biāo)準(zhǔn)，把工作好壞交給群眾評判。營造氛圍，建立人人參與的長效機(jī)制。三查工作創(chuàng)新，看工作措施是否結(jié)合實際，整改問題能否舉一反三，重難點問題是否有新突破。四、工作要求提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。周密部署，全面發(fā)動?；顒臃桨讣皶r報市安監(jiān)局“假如我是服務(wù)對象”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組備
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