醫(yī)院普外科護士長競聘演講稿-預覽頁
【正文】 醫(yī)院再次給予我參與競聘的機會 ，我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同是，我更對我們醫(yī)院的未來充滿信心。至今在外科已工作近 20 年了。我率先打破傳統(tǒng)的排班模式進行 APN 排班， 減少了交接班次數(shù)，實現(xiàn)了護士新老搭配雙班制值班 ，保障了護理安全；為了進一步夯實基礎護理工作，我?guī)ьI護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等，真正做到了讓病人及家屬滿意、護士滿意、醫(yī)生滿意，科室被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護理服務先進病房，責任組長 XXX被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人。 護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的的管理者，我深感其工作責任重大。 抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質(zhì)：重點抓好新護士的培訓與學習。我將落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，做到有章必循，獎罰分明 合理配置人力資源。 加強學習，不斷開展護理
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