【正文】 固件企業(yè)落地。盤活土地存量，用好現有閑置土地、用好荒廢土地，本著宜征則征，宜租則租，宜股則股的原則，解決好土地問題，確保招商引資項目建設用地。選擇一部分密度板和鋁加工企業(yè)做為試點，著力從浙江、廣東引進一批職業(yè)經理和高級技術工人，進行合資、合作或委托經營，利用他們先進的經營理念和生產工藝，提升我們的管理水平和產品檔次，搶占市場至高點，擴大茌平在全省、全國的影響總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。專項資金項目29個，項目資金10433萬元，％。全縣各級領導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創(chuàng)造性地開展招商引資活動，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。只有大開放，大招商，夏邑才能大發(fā)展。三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成，調動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《XX年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《XX年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書。四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排31項招商活動。尤其是中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會期間，共邀請與會客商400余人，簽約項目186個。下步工作建議7月中旬召開上半年招商引資工作總結會議，表彰先進，懲罰后進。8月上旬，在駱集鄉(xiāng)召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資現場會。認真組織好下半年招商引資各項活動，重點是組織參加9月上旬的廈門中國投資貿易洽談會、10月中旬的深圳中國高新技術產品交易會、10月上旬的縣重點高中成立20周年校慶活動及9月下旬的外商代表中秋節(jié)座談會。XX年，在市委、市政府的正確領導下，市招商局辦認真貫徹全市招商引資會議精神，克服“非典”疫情帶來的負面影響，開拓進取，扎實工作，積極開展“招商引資項目年”活動，堅持突破性發(fā)展招商引資經濟，招商引資工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，全市對外開放程度進一步擴大，招商引資工作取得了新的工作成效。一、工作開展情況健全機構，強化措施，完善招商機制。各縣市區(qū)隨后參照市里的作法，也成立了由黨政“一把手”掛帥的工作領導小組，對過去組建的招商局（辦）進行了調整、充實，進一步明確了工作職責、工作目標和體制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也組建了專門的招商專班，形成了市、縣、鄉(xiāng)三級完善的招商機制。對全市重點招商引資項目，嚴格實行“一月一提醒，兩月一督查，三月一通報，半年一小結，全年一考核”制度。任務落實到部門，責任落實到每一位領導，獎勵也直接發(fā)放到個人。一是走出去招商。三是采取網絡招商。三、依托資源，科學儲備，打造招商特色。XX年，我們按照市委、市政府的要求，把招商引資作為加快地方經濟發(fā)展的突破口，圍繞資源上項目，依托項目興產業(yè)。二是加強生態(tài)農業(yè)項目的申報。全市招商引資工作依托資源優(yōu)勢取得了明顯成效。XX年市政府在過去已有優(yōu)惠政策的基礎上，制訂下發(fā)了《市人民政府關于進一步鼓勵投資若干政策的規(guī)定》，同時配套出臺了《損害經濟發(fā)展環(huán)境的六條禁令》、《市直機關引進項目獎勵辦法》、《招商引資專項資金管理辦法》、《加快縣域經濟發(fā)展若干問題的意見》等等，為進一步優(yōu)化環(huán)境奠定了良好的政策基礎。在市直和各縣市區(qū)相繼成立行政服務中心、多功能招投標中心、會計核算中心、經濟環(huán)境投訴中心，將與招商有關的職能部門集中進中心，簡化辦事程序，降低收費標準，堅決取消不合理的收費，實現了“一站式”辦公，“一條龍”服務，“一個窗口”收費，“一條通道”受理投訴，贏得了外來客商的好評，堵住了亂收費的源頭。作為新成立的隸屬于市政府的招商引資專職機構，一年來，我們在十分注重自身形象、素質提高的同時，充分發(fā)揮職能作用，花大力氣夯實招商基礎工作：一是加強業(yè)務培訓。四是抓好跟蹤服務，幫助客商解決問題。為了把全市招商引資重大活動、重大項目進度、各縣市區(qū)招商引資好的經驗和作法及時通報給客商，我們還創(chuàng)辦了《招商引資簡訊》，全年共編發(fā)14期。二、招商項目的運行態(tài)勢XX年我市的招商引資工作發(fā)展勢頭強勁，呈現出以下運行態(tài)勢：招商引資項目逐步向園區(qū)推進。招商引資項目投資結構多元化。招商引資項目向規(guī)?；l(fā)展。投資政策不一致。招商工作不平衡。四、XX年工作目標及建議XX年全市將繼續(xù)加大招商引資的力度，積極開展“招商引資項目年”活動，XX年全市招商引資計劃完成目標值25億元，增長率為19．0％，其中利用外資計劃完成目標值5000萬美元，增長率為11．1％。招商方式由集中式招商轉向經常性招商和設“窗口”招商，并大力推行網上招商。按照“重大項目領導負責，近期項目督辦，中長期項目定期研究”的工作機制，圍繞市委、市政府“四鄉(xiāng)六業(yè)”和“新型工業(yè)化”的發(fā)展戰(zhàn)略，立足特色資源開發(fā)和發(fā)揮地方產業(yè)、存量資產優(yōu)勢，突出抓住工業(yè)、存量資產、資源優(yōu)勢、高新科技四個招商引資重點，構筑良好的招商引資平臺。進一步抓改革落實，切實優(yōu)化我市招商環(huán)境。XX年全市招商引資簽約項目協議引進資金119億元，實際到位資金只有9億元，還有大量的意向項目，資金需要跟蹤督辦落實。積極與世界500強及大集團開展聯絡，力爭XX年在與世界500強項目合作上有實質性進展，培植招商引資后勁。抓住入世后我國服務業(yè)市場逐步開放的契機，吸引國外金融、保險、旅游、物流業(yè)的公司、財團來我市投資，使其成為我市利用外資新的增長點和吸引外國產業(yè)資本投資的“橋梁”或“引路人”。建議市委、市政府仍把XX定為“招商引資項目年”，我們在抓好幾項大型招商活動的同時，一定做好經常性的日常招商，建立經常性招商的日常機制，進一步拓展招商渠道。局政務年終工作總結局政務年終工作總結：XX年，我局政務公開工作在縣委、縣政府的領導下，堅持以權力受到監(jiān)督和制約為著力點，加強領導，規(guī)范管理，強化措施，認真貫徹落實全縣政務公開工作的有關意見和會議精神，扎實地推進人事編制部門政務公開工作，取得了一定成效。成立了以局長任組長的政務公開工作領導小組，由局辦公室負責本局政務公開的具體實施與推進。不斷加大人事人才政策法規(guī)和人事政務信息的宣傳力度，不斷提高人事編制工作的透明度，自覺接受社會各界和人民群眾的