全面從嚴治黨主體責任落實情況自檢自查報告篇一-預覽頁
【正文】 督，強化源頭預防 認真落實 “一崗雙責 ”。 嚴把重大項目采購關。 狠抓巡視整改。 制定《副處級干部競爭上崗的實施方案》，在方案制定環(huán)節(jié)，廣泛征求意見，黨委多次醞釀研究，經(jīng)市委組織部審核批復，正式發(fā)文公布實施；在資格審查環(huán)節(jié)，嚴格進行報名資格、干部檔案審查，對符合條件人選公示；在民主測評環(huán)節(jié)，按照 “德能勤績廉 ”分項打分，嚴格進行民主測評投票；在面試環(huán)節(jié)，邀請市委組織部、市人社局、市衛(wèi)計委等部門有關領導參加把關并擔任考官，當場統(tǒng)一公布面試結(jié)果。按照 “配齊、配強、配順 ”原則，推動處級干部 5 人、一般干部 35 人輪崗交流，完善處室系部和機關黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設置，面向社會公開招聘聘用制人員 40 名，做好人才 “引、育、管、用、留 ”文章，制定高層次人才引進管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛(wèi)計委等部門領導的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。 嚴格落實中央、省、市有關規(guī)定精神，抓住重要節(jié)點，防止 “四風 ”反彈，加強三公經(jīng)費管理，規(guī)范財務開支，調(diào)整辦公用房，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公務用車封存制度，每月統(tǒng)計公布用油量，嚴格公務接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，三公經(jīng)費支出呈逐年下降趨勢。 積極回應市民訴求。 堅持黨委領導下的校長負責制，全年召開黨委會 23 次，院長辦公會 10 次，認真落實民主集中制和 “三重一大 ”制度，籌備設立理事會，完善教職工代表大會和學術委員會制度，切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監(jiān)督的權利。 本著 “公開是原則，不公開為例外 ”原則，制定實施意見，進行主動公開，接受群眾監(jiān)督，發(fā)布公開信息 572 件，建立微信官方平臺，印發(fā)《工作簡報》 65 期，極大地維護群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。三是積極探索學院全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規(guī)矩辦事，構建與高校綜合改革相適應的制度體系。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。相應地承擔 “四個責任 ”，即領導責任、推進責任、支持責任、表率責任。二抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究 。局黨組多次召開黨組會，開展中心組理論學習，認真學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法 (試行 )》，結(jié)合本單位實際研究制定了《市科技局關于 20xx 年黨風廉政建設重點工作任務責任分解的通知》、《市科技局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，局黨組 書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。 四是選好用好干部。 一是開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動。 二是扎實開展 “學習焦裕祿精神，爭做新時期的好干部 ”活動。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，組織全體機關干部參與省科技廳 “共建廉潔科技倡議書 ”的倡議活動。 二是狠剎大操大辦，借機劍財之風。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。為了保證科技項目順利實施，我局把項目資金管理與黨風廉政建設有機結(jié)合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。 我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，工作中還 存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設上抓創(chuàng)
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