【正文】 和關懷，激發(fā)了大家以更加飽滿的熱情立足崗位建功立業(yè)。此次活動，旨在“大力弘揚雷鋒同志全心全意為人民服務，為了黨和人民的事業(yè)無私奉獻”的精神，進一步推動我局精神文明創(chuàng)建工作，促進良好道德風尚逐步形成。并開設黨史、廉政文化、精神文明宣傳欄，引導廣大黨員干部依法履行職責，清正廉潔。根據(jù)省廳《關于評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員的通知》（鄂水直黨[20**]11號）文件精神，經(jīng)按程序推薦，局黨委研究確定并公示，選樹了一個先進基層黨組織、2名優(yōu)秀共產黨員上報省廳，“七一”前進行了表彰。擬定了《政治理論學習考核辦法》（試行）。樹立了我局干部職工“文明之風、從我做起”的文明意識。本次基層黨組織分類定級工作的開展，使基層黨組織建設有了新的提高，查找出了自身存在的不足，明確了下一步努力的方向。為我局全面落實腐敗風險預警防控工作提供了比較系統(tǒng)的參考資料。我們對大宗物資采購進行全程跟蹤，要求采購科室做到最低不少于三家進行詢價比較，嚴格遵守在同等質量的情況下選價格低的、在同等價格的情況下選質量優(yōu)的、在同等質量同等價格下選信譽好的，使物資采購做到必需、合理、合法、價廉。（五）扎實開展日常性工作?！靶麄鞔翱凇弊饔?。協(xié)助工會做好女性安康保險工作，確保了60歲以下女職工安康保險全覆蓋。為切實提高計劃生育家庭的抵御風險能力和福利保障水平，消除全局干部職工實行計劃生育的后顧之憂。下半年我們將針對這些不足，苦練內功，不斷提高文字材料寫作水平、政策水平、業(yè)務水平、開拓創(chuàng)新能力，努力打造一支問策能對、動筆能寫，領導交辦的任務能很好完成的黨務干部隊伍。（三）深化“五亮五比五創(chuàng)”活動圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，著力提升黨員干部的精神區(qū)位。（六）圍繞黨建創(chuàng)先活動，提高基層組織戰(zhàn)斗力根據(jù)省廳黨建工作先進單位和基層組織考評細則的規(guī)定，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到同頻共振，相得益彰，以充分的準備迎接黨建工作的檢查，力爭被評為省廳“20**——20**年度黨建工作先進單位”。工期12個月。 資金情況: 資金XX年5月7日市長辦公會會議紀要明確**水庫建設資金除省級立項安排600萬元外，市縣各承擔1000萬元。 明年的工作將是緊張和忙碌的，工程管理局將轉變工作作風，一如既往的求真務實，真抓實干，嚴格按照《水利工程施工技術規(guī)程》《碾壓式土石壩技術規(guī)范》《施工組織規(guī)范》《施工安全操作規(guī)程》《水利水電基本建設工程質量等級評定標準》《建設項目監(jiān)理規(guī)范》《水利工程建設項目驗收管理規(guī)定》等規(guī)程、規(guī)范執(zhí)行。 明年的工作將是緊張和忙碌的，工程管理局將轉變工作作風，一如既往的求真務實，真抓實干，嚴格按照《水利工程施工技術規(guī)程》《碾壓式土石壩技術規(guī)范》《施工組織規(guī)范》《施工安全操作規(guī)程》《水利水電基本建設工程質量等級評定標準》《建設項目監(jiān)理規(guī)范》《水利工程建設項目驗收管理規(guī)定》等規(guī)程、規(guī)范執(zhí)行。結合我局工作實際，200x年我們要著重做好以下工作：一、繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新管理方式，改進工作運行機制。四、抓好供水管理和電力生產工作，（其中工業(yè)供水2500萬m3，農業(yè)供水7500萬m3，直供水950萬m3），供水總收入1077萬元；計劃發(fā)電900萬度，收入170萬元；其它收入400萬元。確保我局經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。九、堅持以人為本的經(jīng)營管理理念，保證職工工資按時發(fā)放，進一步提高廣大職工的經(jīng)濟收入和福利待遇水平，使大家的生活水平得到不斷改善，確保我局社會治安的安全穩(wěn)定。組織黨員認真學習《黨章》，黨紀條規(guī)，不斷增強黨員的黨性黨紀觀念。組織黨員積極到移民村，工程建設工地幫助移民和工程建設企業(yè)解決在移民安置，生產生活中遇到的困難。一年來，機關黨支部始終把加強機關黨員思想建設，堅定黨員的理想信念做為提高黨員政治素質，牢固樹立正確人生觀、價值觀的基礎工作來抓，組織黨員認真學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，十七在精神以及十七屆三中中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定，用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一黨員的思想。一是在“兩年”活動中，黨員認真檢查剖析自身在思想、作風、廉政建設及模范作用等方面存在的問題，認真分析問題的原因，積極開展批評與自我批評和交心談心，使全體黨員進一步明確了自身在黨性、黨紀觀念、模范作用等方面存在的問題和不足，明確了自己在學習、工作、生活中的努力方向；二是組織黨員積極開展“讀書調研，案例分析”、“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”等活動組織黨員深入企業(yè)、工程建設工地、移民安置點，深入了解企業(yè)在生產經(jīng)營中和工程建設中遇到的困難和問題，了解工程建設進度，質量安全等環(huán)節(jié)，把握情況，了解移民在遷移及生活生產中遇到的困難和問題，為領導決策提供第一手資料；三是以“走進矛盾，破解難題”等活動為載體，加強了黨員的作風和效能建設，黨員的工作作風有加強。在沐塵水庫工程建設和移民安全工作中，在工作中黨支部始終號召黨員干部要立足奉獻，不怕艱苦，在工作中體現(xiàn)模范作用，帶好頭。今后我們一定要認真貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級指示要求及沐塵水庫指揮部辦公室黨組中心工作，創(chuàng)新機關黨建工作模式，拓寬工作思路，努力把機關黨支部建成制度規(guī)范，活動經(jīng)常，作用明顯，模范帶頭的機關黨支部和黨員隊伍