城管組織工作實施方案與城管轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)服務實施方案匯編-預覽頁
【正文】 。對家中有變故、工作壓力大、職務變動有想法的黨員干部及時談心，做好引導工作，使黨員干部以平和的心態(tài)和良好的狀態(tài)投入到本職工作中。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。通過理論學習、學習日活動、專題講座、機關(guān)干部開放講座、班子成員上黨課等多種形式加強領(lǐng)導班子的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)，提升決策水平；二要講民主，增強班子合力。另一方面要多措并舉提升素質(zhì)。以社會主義核心價值體系建設(shè)為核心，學習雷鋒精神，弘揚文明新風，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，突出“善、誠、孝、強”等四個關(guān)鍵字，重點普及“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等道德規(guī)范，完善陣地建設(shè)，選樹道德模范，努力營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，將“道德講堂”建設(shè)引向深入。按照“增新、補缺、提高”的原則，通過組織聽取專題講座、讀書交流、外出考察等多種形式進一步提升黨務干部政治覺悟和理論素養(yǎng)。堅持黨建帶群建，加強對工、青、婦等群團組織的領(lǐng)導，支持和鼓勵群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，廣泛開展適應形勢需要、體現(xiàn)發(fā)展要求、富有鮮明特色的活動，凝聚城市管理科學發(fā)展的強大合力。創(chuàng)新是推進工作的不竭動力，是注入黨員干部隊伍思想的清泉，是激發(fā)創(chuàng)造力的強心針，而創(chuàng)新使基層黨組織永?；盍?。城管轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)服務實施方案一、指導思想以科學發(fā)展觀和黨的十八大、市委十一屆三次全體（擴大）會議精神為指導，緊緊圍繞“緊跟蘇錫常、同步現(xiàn)代化”的總體目標，以“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)服務”為主題，認清形勢，全面查找機關(guān)作風建設(shè)中的不足和差距，著力解決機關(guān)作風建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實轉(zhuǎn)變作風，提升行政效能，優(yōu)化服務環(huán)境，樹立良好形象，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。二是全面系統(tǒng)地學習黨和國家關(guān)于城市管理的方針政策、法律法規(guī)，不斷強化政治意識、責任意識、服務意識，增強做好城市管理工作的自覺性和主動性。（二）、轉(zhuǎn)變作風，著力提高服務水平。二是開展“開門納諫、接受評議”活動。四是開展“告別庸懶散、提升執(zhí)行力”活動。堅持民主集中制，維護黨的組織原則，立場堅定，旗幟鮮明，思想上、行動上同黨中央和市委市政府保持高度一致。將黨風廉政建設(shè)納入局機關(guān)總體工作規(guī)劃，將業(yè)務工作與黨風廉政工作同部署、同學習、同步落實、同步推進、同步檢查、同步考核，始終做到依法廉潔從政。建立完善黨內(nèi)民主生活會制度、述職述廉制度、重大事項報告制度、反腐倡廉情況報告制度、廉潔自律制度、廉政談話制度等。組織召開動員會議，制定并下發(fā)實施方案，組織集中學習相關(guān)文件，明確目標，確定重點。對查出的問題要認真梳理，分門別類，列出單子，對能當場解決的要立即解決，對當場不能解決的要找對策、定措施，盡快予以解決，做到邊查邊改。對活動開展情況進行考核驗收，對整個活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰，認真總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷完善提高，進一步建立健全“主題實踐活動”長效機制。圍繞主題實踐活動，加強輿論宣傳引導，認真總結(jié)活動開展中的先進經(jīng)驗，擴大社會影響，局辦公室和監(jiān)察室要對各單位開展主題實踐活動情況進行專項檢查，確保各項措施落到實處
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