貫實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量法情況調(diào)查報(bào)告與貫實(shí)人事爭(zhēng)議仲裁工作要點(diǎn)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 量發(fā)展規(guī)劃，并引導(dǎo)和督促企業(yè)建立健全了產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，投入人力、財(cái)力和精力強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)和管理，東圣、花林水泥、楚園春、森源等企業(yè)嚴(yán)格加強(qiáng)質(zhì)量控制和管理，加大技改投入力度，不惜重金引進(jìn)高素質(zhì)質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)人員，采取多種形式加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，并加大產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)施設(shè)備建設(shè)力度，實(shí)行原材料送檢、產(chǎn)品自檢、委托檢驗(yàn)、接受抽檢等多重檢驗(yàn)把關(guān)，質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作得到不斷的加強(qiáng)和夯實(shí)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量提高、生產(chǎn)成本下降、生產(chǎn)效益提升的“多贏”。二是突出合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，各部門加強(qiáng)了全縣各生產(chǎn)加工企業(yè)的調(diào)查，分門別類建立了基礎(chǔ)臺(tái)賬，執(zhí)法管理人員實(shí)行分片區(qū)域監(jiān)管，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量源頭管理和服務(wù)，為提高產(chǎn)品質(zhì)量、維護(hù)群眾利益發(fā)揮了積極作用。我縣產(chǎn)品質(zhì)量管理工作取得了顯著的成績(jī)，但與走在前列的戰(zhàn)略目標(biāo)要求相比，與人民群眾的愿望要求相比，仍然還存在問題，需要以貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》為抓手，予以研究和解決。特提出以下幾點(diǎn)建議：（一）進(jìn)一步強(qiáng)化《產(chǎn)品質(zhì)量法》宣傳教育。要引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生命”的理念，積極引進(jìn)高素質(zhì)的質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)人員，并加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、制度管理和考核獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)工作責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化產(chǎn)品源頭管理。要按照《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》的規(guī)定，認(rèn)真研究保障依法開展抽檢、購(gòu)買抽檢樣品、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管的工作經(jīng)費(fèi)問題。積極引導(dǎo)企業(yè)開展科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)企業(yè)開展質(zhì)量體系認(rèn)證，并根據(jù)需要完善企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，加大產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理工作目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容和考核辦法，提高責(zé)任制約束力，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作責(zé)任。各級(jí)人事仲裁部門要把學(xué)習(xí)、貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和全國(guó)人事爭(zhēng)議仲裁工作會(huì)議精神作為主題，帶頭學(xué)習(xí)好，宣傳好，貫徹好。二、加快健全人事爭(zhēng)議仲裁組織機(jī)構(gòu)，推動(dòng)工作的全面開展。三、加強(qiáng)人事爭(zhēng)議仲裁隊(duì)伍建設(shè)，做好專兼職仲裁員的聘任工作。其次要建立培訓(xùn)上崗制度，加強(qiáng)對(duì)仲裁員和人事爭(zhēng)議仲裁工作人員的培訓(xùn)工作。要樹立“程序就是公正”，建立起相關(guān)的工作制度，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。對(duì)于仲裁庭的組成，仲裁程序，文書制定，送達(dá)等，都要嚴(yán)格按照規(guī)定。并努力完善我市人事仲裁的有關(guān)配套規(guī)定。六、積極開展人事爭(zhēng)議仲裁的調(diào)查研究工作。從事仲裁工作的同志要注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷對(duì)實(shí)踐加以歸納、概括、上升為理論，指導(dǎo)推動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作實(shí)踐的發(fā)展。同時(shí)要抓住人事爭(zhēng)議仲裁工作面臨良好機(jī)遇，加大工作力度，切實(shí)解決好仲裁工作中遇到的實(shí)際困難，加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)，把人事仲裁工作推進(jìn)到一個(gè)新的階段。一方面提高全社會(huì)對(duì)人事爭(zhēng)議仲裁工作重要意義的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大了社會(huì)影響，另一方面也方便當(dāng)事人進(jìn)行人事爭(zhēng)議仲裁的申
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