【正文】 并收集到了10余條有價值的意見和建議，讓社區(qū)黨支部以更加積極主動地在服務(wù)群眾的實(shí)踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。他們關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)、熱情參與社區(qū)工作，經(jīng)常為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。社區(qū)黨支部為了更好地和社區(qū)黨員、群眾建立起聯(lián)系，及時了解社區(qū)黨員、群眾的意見和建議，通過黨建信息化網(wǎng)絡(luò)平臺和“陽光村居”網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立了社區(qū)簡介、黨建動態(tài)、社區(qū)建設(shè)告示、等多個專欄，通過網(wǎng)絡(luò)平臺使廣大黨員可以隨時在網(wǎng)上了解社區(qū)黨建工作動態(tài)，黨員們也可以通過社區(qū)黨建網(wǎng)向我們反映目前社區(qū)存在的一些問題。深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)為平臺，提升社區(qū)黨建工作水平，進(jìn)而更好的服務(wù)居民。社區(qū)黨建工作總結(jié)模板4篇城市街道社區(qū)黨組織是黨在城市工作的重要基礎(chǔ)，全面推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)，對進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)具有重大的意義。因此加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”，對于大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面、增強(qiáng)黨在群眾中的影響力和凝聚力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，都具有十分重要的意義。人才是工作成功的杠桿和砝碼，做好社區(qū)黨建工作和其他工作需要大批優(yōu)秀的人才。目前各社區(qū)干部普遍年齡較高，年齡老化現(xiàn)象比較明顯，一些社區(qū)干部青黃不接。（二）社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)不到位。（三）社區(qū)黨建服務(wù)設(shè)施不完善。社區(qū)志愿者服務(wù)工作未能形成制度化，對志愿者工作很少進(jìn)行宣傳發(fā)動，志愿者人數(shù)少，活動次數(shù)少，服務(wù)面窄。我社區(qū)工程處“385人員”信訪事件，在社區(qū)黨總支積極協(xié)調(diào)下，在街道及上級部門的關(guān)心和支持下，此事目前暫時平息，根據(jù)社區(qū)掌握的情況，近期再次爆發(fā)的可能性小，但此事未了，仍需長期關(guān)注并解決實(shí)際問題。積極組織社區(qū)居民和駐區(qū)單位職工參加第四屆烏魯木齊市社區(qū)運(yùn)動會，目前報名工作已經(jīng)完成。 全面提升社區(qū)黨建工作水平吉安市吉州區(qū)習(xí)溪橋街道黨工委爭創(chuàng)街道社區(qū)黨建紅旗總結(jié)吉州區(qū)習(xí)溪橋街道地處市區(qū)中心，設(shè)6個社區(qū)居委會，8個黨支部，黨員156名。我們的主要做法是：一、抓班子，強(qiáng)隊伍，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的內(nèi)聚力、向心力在爭創(chuàng)活動中，我們以三凝聚活動為載體，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，增強(qiáng)了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。同時，成立街道社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化中心三個事業(yè)單位。我們堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想貫穿于三凝聚活動的全過程，用三個代表重要思想來指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。同時，為了打造一支高素質(zhì)、高品位的社區(qū)干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學(xué)歷的社區(qū)干部，組織他們到上海跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導(dǎo)向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。街、居社區(qū)服務(wù)中心（站）與區(qū)社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑了區(qū)、街、居三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、家電維修、職業(yè)介紹、房屋租賃等項目20多個，極大地方便了居民群眾，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能。去年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班132期，參加培訓(xùn)7600人次，安置下崗失業(yè)人員2176人。同時，鼓勵和引導(dǎo)下崗人員興辦社區(qū)服務(wù)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是大力實(shí)施社區(qū)環(huán)境。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。建立多方參與機(jī)制。開展社區(qū)集中共建。目前，6個社區(qū)的辦公和服務(wù)設(shè)施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，并裝修一新，社區(qū)辦公條件得到徹底改觀。濃厚社區(qū)文化氛圍。五老39。社區(qū)文化活動，既展示了社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。一、我縣社區(qū)黨建的主要成效近年來，洞口的經(jīng)濟(jì)總量和綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綜合改造整治工作成效顯著，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市建設(shè)快速發(fā)展的同時，社區(qū)黨建工作也取得了長足發(fā)展。在探索發(fā)展社區(qū)黨建工作中，縣委結(jié)合本地實(shí)際情況，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟省市縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先后制訂出臺了一系列有關(guān)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建方面的措施。把黨建工作對象向社區(qū)單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區(qū)共建和社區(qū)管理服務(wù)轉(zhuǎn)移，把黨建工作觸角向三新組織和社區(qū)各階層拓展，使社區(qū)黨建取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破。據(jù)統(tǒng)計，全縣各社區(qū)公開招聘社區(qū)工作者3xxxx，占社區(qū)工作者總數(shù)的3xxxx。平均年齡40歲，其中30歲以下的1xxxx，占總數(shù)的1xxxx。社區(qū)工作者隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到明顯改善，整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。二是縣、鎮(zhèn)群團(tuán)和科協(xié)工作向社區(qū)延伸。(四)社區(qū)黨建的硬件設(shè)施有所改善。各城區(qū)根據(jù)社區(qū)黨員的特點(diǎn)和群眾的需求，陸續(xù)組建黨員志愿者服務(wù)中心，黨員互助與奉獻(xiàn)服務(wù)小分隊，黨員專業(yè)服務(wù)小組(參政議事組、信息提供組、宣傳教育組、扶貧幫困組、治安巡邏組、民事調(diào)研組、環(huán)境衛(wèi)生組、文化娛樂組)等組織。同時，各城區(qū)在社區(qū)黨建工作中，抓典型、帶一般，認(rèn)真總結(jié)和推廣一批先進(jìn)社區(qū)黨組織的工作經(jīng)驗(yàn)。目前，全縣2xxxx新建社區(qū)與7xxxx縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、駐地部隊結(jié)成了共建對子和黨建對子，形成了上下聯(lián)動，運(yùn)作有效的共建網(wǎng)絡(luò)。二、當(dāng)前社區(qū)黨建中的幾對主要矛盾及其原因(一)社區(qū)黨建的快速推進(jìn)與對社區(qū)黨建思想認(rèn)識滯后的矛盾。從現(xiàn)實(shí)情況來看，第一類已進(jìn)入社區(qū)的離退休黨員，人雖然進(jìn)了社區(qū)，但許多人的心卻不能接受由單位人變?yōu)樯鐣说默F(xiàn)實(shí)，認(rèn)為到了社區(qū)會失去單位的一些待遇，故對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。目前，社區(qū)單位黨組織一般可分為需求型、普通型、單位型社會型四種類型：需求型指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關(guān)系；普通型指雙方不存在或很少存在相互依賴關(guān)系；單位型指的是某個大單位職工住宅區(qū)等同于現(xiàn)實(shí)的社區(qū)，即職工等于居民的關(guān)系；關(guān)系型指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)個人與社區(qū)組織負(fù)責(zé)人之間密切往來、共建互助的關(guān)系。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒有認(rèn)識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。第四，有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)支持社區(qū)黨建的思想淡薄。但在目前不少部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建，卻無實(shí)際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區(qū)黨建加壓派任務(wù)。突出表現(xiàn)為以下四個方面：第一，歷史舊帳型匱乏。第二，社會轉(zhuǎn)軌型匱乏。第三，任務(wù)膨脹型匱乏。第四，支持軟弱型匱乏。與其他基層黨建相比，社區(qū)黨建的難度是很大的。社區(qū)黨建工作內(nèi)容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實(shí)際變化情況而定的，無預(yù)設(shè)性，要隨時依變化的情況而調(diào)整。社區(qū)黨建工作的高難度按理須有高素質(zhì)的社區(qū)黨建工作者相匹配，但在目前的情況下，一時還難以做到，相當(dāng)一批社區(qū)黨建工作者和社區(qū)工作者的素質(zhì)還不能適應(yīng)現(xiàn)代新型社區(qū)黨建工作的需要。缺乏走進(jìn)千家萬戶、說盡千言萬語、想盡千方百計、不辭千辛萬苦的奉獻(xiàn)精神。社區(qū)中的日常生活看似平淡，但其中無不隱憂著種種政治問題苗頭。第三，知識水平不夠高。但目前的社區(qū)黨建工作者絕大多數(shù)都沒有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，另外對現(xiàn)代新型社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)也是一項新工作。在這種情況下，社區(qū)黨建工作者如果沒有良好的心理素質(zhì)是難以勝任的。產(chǎn)生上述三對矛盾的原因是多方面的，主要原因有以下幾點(diǎn)：一是思想教育工作跟不上社區(qū)黨建的發(fā)展。二是社區(qū)黨建工作缺乏外部的推動力。但是，從目前狀況看，對社區(qū)黨建工作者在政治上、思想上和生活上、物質(zhì)上關(guān)心激勵的措施顯然不足。三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的思路針對當(dāng)前社區(qū)黨建工作中存在的三對矛盾，總結(jié)我縣近幾年來開展社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，在深入調(diào)查研究，廣泛征求聽取意見的基礎(chǔ)上，我們對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作提出以下工作思路：(一)社區(qū)黨組織應(yīng)整合社區(qū)政治、組織、人才等各種資源優(yōu)勢，以鞏固、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)其自身的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。一是社區(qū)黨組織應(yīng)發(fā)揮社區(qū)建設(shè)的設(shè)計作用。社區(qū)黨組織要以社區(qū)共同利益為價值取向，通過強(qiáng)有力的思想政治工作和實(shí)施凝聚力工程，把社區(qū)居民和社區(qū)單位扭成一團(tuán)，共同搞好社區(qū)建設(shè)。四是社區(qū)黨組織應(yīng)發(fā)揮社區(qū)黨員的示范作用。設(shè)立一個大會，兩個機(jī)構(gòu)(社區(qū)成員代表大會，社區(qū)議事委員會和社區(qū)居委會)的組織體制。社區(qū)居委會(干事班子)成員，采取下派、留用、招聘等辦法由社區(qū)成員代表大會依法選舉產(chǎn)生，實(shí)行專職制。社區(qū)中有社區(qū)的各種自治組織，如社區(qū)居民委員會、社區(qū)協(xié)商委員會、業(yè)主委員會等，有數(shù)量不一的駐區(qū)行政企事業(yè)單位組織，還有不少新生的體制外性質(zhì)組織。這方面因?yàn)橐呀?jīng)有一定的法律規(guī)定和制度要求，實(shí)際操作起來應(yīng)該說是有法可依、有章可循，關(guān)鍵是黨組織既要履行好政治工作職能和社會服務(wù)職能，又要避免干涉包攬屬于自治范疇的社區(qū)事務(wù)。三是社區(qū)黨組織要重視與社區(qū)內(nèi)新生組織關(guān)系的處理。jzm同志在七一講話中指出：要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的實(shí)際，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，不斷提高黨的社會影響力。但要實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，還必須發(fā)揮其它更多的社區(qū)成員作用，特別要注重發(fā)揮各種自發(fā)組織的群眾團(tuán)隊，社區(qū)非黨員身份的各級人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士、統(tǒng)戰(zhàn)對象，社區(qū)流動人員和社區(qū)志愿者隊伍四類成員的作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部時刻都要把人民群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。因而以為民服務(wù)來要求社區(qū)黨組織和黨員，不會發(fā)生認(rèn)知上的沖突。這就便于社區(qū)黨組織利用自己的組織、人才優(yōu)勢，比較準(zhǔn)確地抓住社區(qū)成員、社區(qū)組織的關(guān)切點(diǎn)，以便有針對性地開展服務(wù)。社區(qū)有其形成、發(fā)展的不同特點(diǎn)，其地域大小、設(shè)施條件也不盡相同。這類社區(qū)應(yīng)以共駐共建為主，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各種資源的優(yōu)勢，走創(chuàng)文明社區(qū)之路。這類社區(qū)則以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，健全組織、配強(qiáng)干部、創(chuàng)造先進(jìn)的設(shè)施和優(yōu)美的環(huán)境，為居民群眾提供一流的社區(qū)服務(wù)，為其它社區(qū)提供新鮮經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)樣板。社區(qū)黨組織要通過黨員奉獻(xiàn)服務(wù)隊、共產(chǎn)黨員先鋒崗等載體形式，以共產(chǎn)黨員的模范行為帶動社區(qū)全體成員、單位投身社區(qū)服務(wù)工作。為此，在當(dāng)前社區(qū)中一定要大力宣傳政社分離，各種政府性事務(wù)必須由政府職能部門承擔(dān)，要以文件的形式作出規(guī)定，阻止各種對社區(qū)的行政命令，防止行政事務(wù)向社區(qū)下移。如解決社區(qū)職工下崗問題，扶貧濟(jì)困和爭創(chuàng)社區(qū)兩個文明建設(shè)等。從當(dāng)前本市社區(qū)重新整合時間不久的實(shí)際情況出發(fā)，尤其要抓好社區(qū)黨組織的組織建設(shè)，制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。結(jié)合基層黨建實(shí)踐，目前我縣社區(qū)黨組織設(shè)置上是作如下考慮的：黨員人數(shù)超過5xxxx的社區(qū)，建立黨的總支部委員會(黨總支)；黨員人數(shù)不到5xxxx的社區(qū)，一般設(shè)立黨的支部委員會(黨支部)，確因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可設(shè)立黨總支。從目前社區(qū)黨的組織建設(shè)角度看，有三個問題需要進(jìn)一步研究和解決：一是社區(qū)新黨員的發(fā)展工作應(yīng)擺上議事日程。沒有黨員的單位，按照屬地或歸口管理的原則，可以委派黨建工作指導(dǎo)員，積極開展黨的工作。但由于對社區(qū)黨組織的偏見，許多單位黨員在走向?qū)俚鼗芾磉^程中，都不同程度有不習(xí)慣乃至排斥的心理。下一步的制度建設(shè)要重點(diǎn)抓住以下幾個方面：一是要善于利用傳統(tǒng)黨建的制度資源。這些年，社區(qū)黨建在實(shí)踐中已探索出不少好經(jīng)驗(yàn)，要把經(jīng)驗(yàn)求證于社會、求證于專家，力圖取得共識而后把行之有效的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)加以制度化，并以此來規(guī)范社區(qū)黨建的實(shí)踐。比如關(guān)于社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會如何協(xié)調(diào)、如何加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作者的教育監(jiān)督、如何管理社區(qū)各類黨員等都應(yīng)盡快制訂相應(yīng)制度加以規(guī)范。因此，社區(qū)黨建在設(shè)計制度時，一定要注意研究現(xiàn)實(shí)可行性，要為制度設(shè)計具體的支撐力量體系。但總的來說，社區(qū)黨建的隊伍現(xiàn)狀離工作要求尚有較大差距，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊伍建設(shè)，還是一個長期的、艱巨的任務(wù)。而過去居委會中的老人又一時難適應(yīng)社區(qū)黨建。當(dāng)前要從上級擇優(yōu)選派和適當(dāng)保留有奉獻(xiàn)精神的老居民干部作為一個過渡期。但是，老同志走了，那些優(yōu)良的傳統(tǒng)不能跟著消失，應(yīng)該在新時期的社區(qū)工作中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。目前，社區(qū)黨組織的工作對象由五類黨員組成：①在社區(qū)組織中從事一定工作的黨員；②機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休的老黨員；③下崗失業(yè)、臨時流動的黨員；④生活在社區(qū)的在職黨員；⑤工作在社區(qū)的新生組織中的黨員。對機(jī)關(guān)、企事業(yè)在職黨員，我們因從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮他們的優(yōu)勢和特長。縣、鎮(zhèn)兩級黨組織要定期研究部署社區(qū)黨建的重大工作，黨群職能部門要結(jié)合各自的工作職責(zé)，經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)查研究，對出現(xiàn)的新情況、新問題要及時提出指導(dǎo)性意見