城管社會(huì)評(píng)議整改方案與城管競(jìng)聘報(bào)告匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 門噪聲測(cè)定結(jié)果作出相應(yīng)處理。要進(jìn)一步規(guī)范垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站的日常運(yùn)行和管理，規(guī)范轉(zhuǎn)運(yùn)站周邊的交通秩序，不再發(fā)生影響交通通行的現(xiàn)象。針對(duì)社會(huì)評(píng)議通報(bào)的關(guān)于蔣喬喬家門社區(qū)公廁的建設(shè)，經(jīng)與相關(guān)部門了解，喬家門社區(qū)屬于312國(guó)道區(qū)域，市政府近期將對(duì)312國(guó)道喬家門互通片區(qū)進(jìn)行拆遷改造，潤(rùn)州區(qū)對(duì)公共服務(wù)設(shè)施也列入了規(guī)劃之中，在本次城鎮(zhèn)化建設(shè)中列入此次規(guī)范建設(shè)。環(huán)衛(wèi)部門要加大保潔力度，見屎就清，見尿就掃，保持道路干凈整潔。在明確網(wǎng)格責(zé)任人、作業(yè)和管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、行政執(zhí)法和市政管養(yǎng)等方面實(shí)施達(dá)標(biāo)率考核，讓各專業(yè)系統(tǒng)、各屬地管理部門在得分高低上論英雄、在達(dá)標(biāo)率上排座次、在綜合管理成效上爭(zhēng)榮譽(yù)，提高整個(gè)城市綜合管理的效能效率。一是將專業(yè)業(yè)務(wù)水平的提升作為城管全年工作的重點(diǎn)之一，繼續(xù)分行業(yè)、分專業(yè)狠抓全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行考核上崗制度，參訓(xùn)率要達(dá)到100％，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行再培訓(xùn)，兩次考試不合格的待崗或解聘。圍繞“百姓城管”服務(wù)品牌建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造“大民管”的社會(huì)氛圍。動(dòng)員社區(qū)充分行使市容環(huán)境工作的檢查權(quán)、督促權(quán)，督促物業(yè)管理服務(wù)單位充分履行職責(zé)，動(dòng)員和組織網(wǎng)格長(zhǎng)、樓長(zhǎng)和城管工作站、城管志愿者參與城市管理。高度重視“機(jī)關(guān)作風(fēng)社會(huì)評(píng)析”活動(dòng)，將重點(diǎn)問題的整改列入黨委議事日程，進(jìn)行專題研究，實(shí)行整改責(zé)任制，層層分解責(zé)任和工作任務(wù)。注重從城管工作實(shí)際出發(fā)，不回避、不畏難，對(duì)照分析，梳理總結(jié)，抓準(zhǔn)重點(diǎn)問題，著力突破。社會(huì)評(píng)議整改活動(dòng)能否取得實(shí)效，群眾能不能滿意，關(guān)鍵在于整改措施能否落實(shí)到位。98年至XX年在72031部隊(duì)服兵役， XX年9月考入本單位至今。有一定的組織管理能力，平時(shí)注重理論學(xué)習(xí)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個(gè)代表重要思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。我這次競(jìng)聘的是副中隊(duì)長(zhǎng)崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時(shí)只是口頭教育一下?，F(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問責(zé)任制”嗎？我們也可以來個(gè)“首發(fā)責(zé)任制”，即第一個(gè)發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就！在日常工作中，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。隊(duì)長(zhǎng)做為中隊(duì)的一級(jí)主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率，因此，我主張將權(quán)力下放至每一名隊(duì)員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。教育隊(duì)員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，齊心協(xié)力做好工作。有時(shí)候還能收到意想不到的效果，有一次我在處罰一個(gè)無證攤販時(shí)，在往常，周圍群眾都想幫腔，你一言我一語的說上幾句，可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法，就只好站在旁邊
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