【正文】 ，可以形成比較穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，其生活能量和消耗能量不象活性污泥法中的微生物那樣大，因此生物膜法的剩余污泥比活性污泥法要少。缺點有廢水停留時間較長、有機物分解不完全、臭氣產(chǎn)生多等?？v觀XX年，我部門員工在完成自身工作的基礎(chǔ)上更新和調(diào)整了滲瀝液處理工藝。此外， 將水氣處理中心的藥劑入出庫臺賬、日運行記錄表等記錄項目做到存檔2年以上，并展開了手寫本與電子版雙向記錄的工作。并為保持厭氧溫度，以確保原液底物濃度上升后使其能迅速恢復(fù)活性，部門領(lǐng)導(dǎo)綜合專家意見決定啟用填埋氣鍋爐用以為厭氧供熱，進而解決燃油鍋爐能耗影響成本的問題。規(guī)范制度 穩(wěn)步運營自主運行以來，我部門在不斷積累運行經(jīng)驗的同時，在應(yīng)對異常情況、問題時，能夠積極嘗試從專業(yè)角度上挖掘問題根源，并尋求合理的解決措施。在本年度結(jié)合實際工作切實加強安全管理工作，在公司定期召開安全會議的基礎(chǔ)上，若遇到突發(fā)事件后，會開展針對性的會議，從中讓我部門員工增強防患意識。 二、XX年度工作計劃與設(shè)想XX年我部門工作主要重點是“安全生產(chǎn)、節(jié)約成本、穩(wěn)步運行，在出水水質(zhì)和氣體排放達標(biāo)前提下，使水、氣的處理量達到最大化”，進一步完善各項操作的規(guī)范性、合理性及科學(xué)性。第四篇：XX年10月水處理工作總結(jié)XX年10月水處理工作總結(jié)過來的一月，由于原材料供應(yīng)緊張，導(dǎo)致從8號到18號夜整個生產(chǎn)停止10多天，在此期間：一：對本單位生產(chǎn)設(shè)備進行了一次全方位的保養(yǎng)，包括：離心機差速器、軸承的潤滑，各個泵的潤滑油的更換，更換了三級a/o回流泵，清理了溶氣氣浮及其沉淀池、調(diào)節(jié)池、ic沉淀池浮泥及其沉淀之泥的清理，使所有設(shè)備保持良好工況。在兩條線啟動后，本段各項指標(biāo)開始恢復(fù)正常水平?？磥恚琲c氣浮的啟動運行效果還是比較明顯的，另外，好氧段進水溫度適合、懸浮物較少也是一個重要原因之一；所帶來的另一個不利因素就是增加了運行成本。10月份月份采購焦亞硫酸鈉1噸9月份采購包裝材料 117014條，其中禹城佳利豐白色紙塑41260條。發(fā)熱量（、）并及時傳遞結(jié)果信息，為原料的采購及生產(chǎn)過程中各項指標(biāo)的控制提供有利的數(shù)據(jù),并及時完成外來樣品的檢測。 車間物料檢驗：為了協(xié)助車間降低乳清含固量， ，每次9或者10的乳清做含固量。三、每周開質(zhì)量部內(nèi)部會議，重點強調(diào)勞動記錄，遲到、早退在記錄考勤表上。四、及時召開質(zhì)量分析會（一）、解決一車間1819號開出nsi偏低的原因，真空低，涼水管道堵塞閃蒸液位偏高，成品罐使用要有記錄，寫明每罐接粉件數(shù)。七、委托上海sgs做大豆蛋白的非轉(zhuǎn)基因。 蒸餾粗蛋白時，洗管時間5分鐘，不要無故延遲。 易損玻璃儀器，換為塑料，減少損耗。（2）質(zhì)量目標(biāo)：10月份產(chǎn)品合格率目標(biāo)是97%，%，主要原因是生產(chǎn)低灰份產(chǎn)品不合格（當(dāng)時豆粕為新豆粕）。10月份生產(chǎn)低灰份40t。三、下步的工作：原料，新豆粕與老豆粕的比例搭配好，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)量。蛋白車間XX年11月4日第五篇：水處理個人工作總結(jié)自己在環(huán)保領(lǐng)域也工作5年了，各種污水也見識了不少，各種工藝也都領(lǐng)教過了，現(xiàn)在倒反而迷惑了，有多少工藝是有技術(shù)含量的高，特別是在工業(yè)污水方面。設(shè)計方面的能力就有點差異了，差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握，設(shè)計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化，合理化。最后，就是評價一個人技術(shù)能力如何，還得看他的口才好不好，口才好的，能把事情說清楚，能把工作條理化的就是好。從產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計、可靠的質(zhì)量到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，再利用我們的專業(yè)知識提高客戶技術(shù)水平，幫助中小企業(yè)克服困難，實現(xiàn)共同發(fā)展。問題一：個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng)，但還是很有生命力的，現(xiàn)在的工藝五花八門，sbr，cass，baf，mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢？問題二：在環(huán)保工程領(lǐng)域，一個人的技術(shù)能力主要體現(xiàn)是哪方面呢？上學(xué)的時候覺得的是理論，后來覺得是設(shè)計，再后來覺得是調(diào)試，再到后來，反而覺得忽悠的本事才是技術(shù)能力的體現(xiàn)。調(diào)試方面就更加迷惑了，有很多調(diào)試經(jīng)驗，以及設(shè)計方案，總體來說大同小異，技術(shù)含量是說給外行聽的，能不能調(diào)出來全靠運氣，再說工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。以上是自己這幾年來的工作總結(jié)，想到哪說到哪，請大家批評指點。雖然離到年關(guān)還有一個多月的時間，好多工作要做，但提前進行總結(jié)未必是件壞事。整個部門的工作逐步實現(xiàn)了“規(guī)范化、系列化、程序化、自動化”。在整個國家建設(shè)低碳社會、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排成為國策，人們環(huán)保意識日益增強的今天，這給公司的發(fā)展迎來了千載難逢的機遇。更主要的是在他那里能學(xué)到不少書本上學(xué)不到的知識。在這里工作有提高，在華德公司能成就一番事業(yè)。這也是實現(xiàn)自身價值的機會，也是發(fā)展自己的機遇。從另一方面講，水處理項目部高起點、嚴要求、高定位也是遵照馬總的意思，想讓水處理項目部在公司起到一示范作用，使公司的管理更加趨于規(guī)范。第四，交待所要承擔(dān)的工作的內(nèi)容和要求。張局曾說過，在水處理部工作一段時間后，不管你以后是否在華德干，只要你有了這么段經(jīng)歷，到了哪里你都會是一把好手，這話聽起來似乎有點牽強，甚至可以說有點狂忘，但至少說明一道理，“嚴格管理也能造就人才”。在運作的過程中，我們善于發(fā)現(xiàn)員工們的閃光點，既要用人又要會用人，要記人之功，容人之短，揚人之長?！笨撮L處遍天下都是可用之才，看短處世界盡無用之人。用人不疑，疑人不用。俗語說的好，“不怕水平低，就怕自己不學(xué)習(xí)”。在張局的言傳身教下，大家都非常的自律，工作的積極性和主動性非常高。大家在私下里交流，當(dāng)前的情景于其說是一白發(fā)老男人的壯舉，道不如說是華德公司的悲劇，老板！你太辛苦了。馬總到現(xiàn)場看到如此的速度，如此的完美工程，臉上露出抑制不住的笑容，笑的是那么燦爛，馬總讓張老師寫一新聞性短信發(fā)給公司的有關(guān)人員，通報水處理項目部實驗進展情況，這無疑是對水處理部門工作的肯定。我們是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念灌輸始終，督促員工們平時要注意學(xué)習(xí)。從另一方面講，私企用人的特點是：一人多用，一人多能。雖然我們的員工文化水平都不高，技術(shù)也不是那么嫻熟，經(jīng)過我們的培養(yǎng)，現(xiàn)在我們可以自豪地說：承擔(dān)公司水項目的實驗基本上還是能夠勝任的?？梢幌氲蕉际菫榱斯ぷ?，哪些矛盾就化解的煙消云散了。幾個月下來，我們每個人的筆記已快記了厚厚的一本，這一方面是每個人工作的歷程的記載，同時也是自已學(xué)習(xí)的過程的見證。iv. 從書和雜志汲取營養(yǎng)俗話說：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。v. 電視媒體是我們學(xué)習(xí)的又一途徑每天下班回家看電視時，要求大家關(guān)心環(huán)保方面的新聞，有膜技術(shù)方面的資料馬上就要記下來，第二天上班后大家進行討論交流，對公司這方面的信息讓他們時時處處關(guān)心，把公司的事當(dāng)成自己的事，經(jīng)常讓大家捫心自問：今天我為公司做了些什么？我的自身價值實現(xiàn)了嗎？真正把公司當(dāng)成自己的家，把工作當(dāng)成事業(yè)來做。這是我們在一起經(jīng)常討論的話題，說實在的，我們這些“外行”承擔(dān)公司水處理項目實驗工作擔(dān)子確實不輕，或者說確確實實是一不小的挑戰(zhàn)。ⅰ實地考察 確定實驗點水處理項目部主要的工作是做試驗，取數(shù)據(jù)。為了錄像方便，張老師把自已家的錄像機也拿到單位來。這樣馬總安排的五個實驗點基本確定:a、小區(qū)無塔供供水實驗定在窯上小區(qū)，b、泳池水處理實驗定在經(jīng)緯游泳館，c、村鎮(zhèn)有塔供水實驗定在郝家溝村，d、桑拿浴池污水處理實驗定在連水閣，e、家庭用水實驗定在公司一員工家。同時對華德水處理部現(xiàn)有資料進行建檔，對現(xiàn)有的書籍、資料進行分類管理，并安排小籍制出借閱表格。要求他們每天都要寫工作筆記，并養(yǎng)成習(xí)慣。ⅲ、以主人翁的態(tài)度去想 去做我們始終教育我們的員工，要站在老板的角度去想、去做。郝家溝安全用水實驗點，由于前期工作抓的好，除了設(shè)備外，沒有花公司一分錢，那么大的一工程，一天完工，一次試機成功，還為公司節(jié)省了3000元，我們覺得，省下的也就是賺下的，這不也是為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益嗎？為了工作上的方便，我們把各個實驗點上負責(zé)人及聯(lián)系人的電話讓內(nèi)勤人員列表打印出來，并主動和實驗點常關(guān)系，了解實驗點情況，工作積極主動有序。家用過濾器安裝完畢后，由于公司檢測設(shè)備和技術(shù)力量薄弱，實驗項目與實驗過程沒人具體操作，我們多方學(xué)習(xí)，認真細致實驗，將家用過濾實驗基本完成，取得了許多難得的數(shù)據(jù)和資料，驗證了許多媒體和資料上宣傳的關(guān)于磁化過濾水方面的種種現(xiàn)象，受到部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。其它幾個實驗報告也很快和大家見面。讓大家從思想上樹立這樣的理念，要把工作當(dāng)作事業(yè)來做。主動性工作，創(chuàng)造性工作是部門的特色水處理項目部在運作的過程中，緊緊的圍繞主動性工作，創(chuàng)造性工作而展開，如果說項目部的人愛學(xué)習(xí)已成為一種習(xí)慣的話，那么開展技術(shù)辯論和研討是項目部的又一創(chuàng)新。第三，我們試圖在找尋一個讓外行變能人的方法，試想著讓我們的技術(shù)人員，在辯論中學(xué)習(xí)，在辯論中提高，在辯論中成長，在辯論中成熟。現(xiàn)在我們才進行了一次《連水閣池浴池實驗過程中的技術(shù)問題》的辯論和研討，辯論和研討材料已整理完畢，這只是系列活動中的第一次，效果非常好。二、 想法和建議企業(yè)的凝聚力要加強，全公司人員要勁往一處使，汗往一處流。 關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)要再加強，這是企業(yè)的形象工程 ?！〖彝ビ盟畬嶒炈|(zhì)化驗數(shù)據(jù)進一步完善，有些沒有化驗的項目盡可能做全，專家論證 連水閣浴池實驗和郝家溝用水安全的水質(zhì)化驗聯(lián)系有關(guān)單位盡快做。