行政前臺轉正工作計劃與行政辦公室月度工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 作.(5)辦公用品的管理工作。(2)了信件的收發(fā)工作。(8)、按時、高地交辦的其它工作。(3)協(xié)助公司公司規(guī)章制度。我深知：人的能力是有限的，人的發(fā)展機會是無限的。公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。鑒于公司業(yè)務規(guī)模，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復雜性，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為。在我看來辦公室的工作性質是一個集管理與服務相結合的部門，既有著全權管理的職能又有著為業(yè)務經營服務的義務，工作范圍廣泛，這個部門的工作成效直接關系到整個公司整體運作，是企業(yè)領導人最信任的助手，是企業(yè)里在總經理或直接副總領導下的綜合管理部門。（2）加強溝通，密切各部門工作關系，起到一個上傳下達的中間協(xié)調作用。（3）培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設主要包括以下兩個方面①組織結構清晰，戰(zhàn)略導向明確。物質形象包括司容、司貌、產品、公司設施等。用合理的成本換來員工最高的工作積極性，以提高工作效率完成公司目標發(fā)展任務。考核最終結果是建立完善的績效評價標準，形成公平、競爭的平臺。（3）員工福利與激勵。強化公司相關制度，以及相關使用表格。統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式，認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。
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