縣長(zhǎng)在財(cái)政改革工作大會(huì)講話與縣長(zhǎng)在財(cái)政清查工作會(huì)發(fā)言匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 政規(guī)定和紀(jì)律，樹立剛正不阿的管理形象，為提高推銷工作質(zhì)量、更好地完成推銷任務(wù)，提供高素質(zhì)、高水平的人員力量支撐。要加強(qiáng)對(duì)政府推銷相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳引導(dǎo)。自8月1日開始，新的縣XX年集中推銷目錄及推銷限額規(guī)范》已印發(fā)各單位。二、關(guān)于財(cái)政投資評(píng)審工作運(yùn)用專業(yè)技術(shù)手段和方法，財(cái)政投資評(píng)審是依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)。起步相對(duì)較晚，由于投資評(píng)審是一項(xiàng)新事物。財(cái)政部門要做到公開、公平、公正、依法開展評(píng)審，所有工程項(xiàng)目，必需搞好現(xiàn)場(chǎng)跟蹤評(píng)審，不能滿足于僅在圖紙、報(bào)表上作文章，要組織專業(yè)技術(shù)人員，深入現(xiàn)場(chǎng)勘察核實(shí)，準(zhǔn)確反映工程造價(jià)，掌握第一手資料，最大限度的節(jié)約財(cái)政資金。必需履行先預(yù)算、后評(píng)審、再施工的順序。財(cái)政評(píng)審隊(duì)伍不時(shí)得到加強(qiáng)。資金浪費(fèi)和不合理支出現(xiàn)象在一定水平上仍然存在今后，凡屬財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目，一律履行評(píng)審順序，任何單位和個(gè)人都不得阻撓和干擾評(píng)審工作的進(jìn)行。此之前，XX年12月份，縣財(cái)政部門已經(jīng)對(duì)縣政府10個(gè)部門進(jìn)行了零余額”改革試點(diǎn)，通過(guò)半年多的試運(yùn)行，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到預(yù)期效果，這也為改革的全面推行打下了基礎(chǔ)。將單位的資金分月用款額度下達(dá)給銀行，各單位在下達(dá)的額度范圍內(nèi)直接到銀行料理資金劃轉(zhuǎn)或提取現(xiàn)金，銀行于當(dāng)日與人行國(guó)庫(kù)或其他財(cái)政專戶進(jìn)行清算，從而簡(jiǎn)化了資金撥付順序，縮短了資金撥付時(shí)間，提高了工作效率。各代理專業(yè)銀行要設(shè)立專門“零余額”賬戶業(yè)務(wù)窗口，人民銀行要及時(shí)為各單位開設(shè)“零余額”賬戶。做好這三項(xiàng)工作，財(cái)政部門的努力工作是基礎(chǔ)，各相關(guān)部門的支持配合是關(guān)鍵。下面，我講三點(diǎn)意見：一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)（一）要充分認(rèn)識(shí)清理規(guī)范工作的必要性隨著工資福利制度的改革，我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利發(fā)放出現(xiàn)了一些新問題和薄弱環(huán)節(jié)。（二）要充分認(rèn)識(shí)清理規(guī)范工作的重要意義在全縣開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理工作，是嚴(yán)肅組織、人事、編制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各級(jí)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和工資管理，建立健全機(jī)構(gòu)編制與組織、人事、財(cái)政相互配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制，堵塞人員經(jīng)費(fèi)管理上的漏洞，提高財(cái)政資金使用效率的一項(xiàng)重要措施。重點(diǎn)清理以下內(nèi)容：在編不在崗人員：如停薪留職、帶薪留職、自動(dòng)離職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者；非組織選派離崗學(xué)習(xí)人員；調(diào)離后仍在原單位領(lǐng)取工資人員；死亡后家屬仍在領(lǐng)取工資或離退休費(fèi)人員；已不符合規(guī)定領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的人員；虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資津貼和補(bǔ)貼、補(bǔ)助人員；離退休人員到齡不辦理離退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；長(zhǎng)期患病未按規(guī)定領(lǐng)取病假工資人員；各單位自定錄用或借用套取財(cái)政工資的人員；受處分未按規(guī)定及時(shí)辦理工資降級(jí)及服刑未按相關(guān)規(guī)定停發(fā)工資的人員；1八大員、村干和組干及附屬人員、村計(jì)生主任、民辦教師、救濟(jì)人員和優(yōu)撫人員、五保供養(yǎng)等各類補(bǔ)助人員；1其它形式違規(guī)領(lǐng)取人員經(jīng)費(fèi)的人員；（二）清理的方式及時(shí)間安排自查自糾階段（11月16日至11月25日）。根據(jù)清理結(jié)果填寫自查表，加蓋單位公章，經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字，并于11月25日前報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局工資股。核查階段（12月3日至12月10日）。檢查階段（12月21日至12月25日）。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施做好清理規(guī)范工作，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要手段，是嚴(yán)肅人事、財(cái)政紀(jì)律的具體措施，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是政府依法行政的具體要求，更是對(duì)各級(jí)黨委、政府執(zhí)政能力的一次考驗(yàn)。各單位要高度重視吃“空餉”問題的清查，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，組建工作班子具體抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為清查工作提供強(qiáng)有力的組織保障。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查為讓此次清查工作公開透明，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)等行為，各單位要將本系統(tǒng)、本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的人員有關(guān)情況及整改情況一并公開。
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