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財務(wù)工作總結(jié)提綱(多篇范文)與財務(wù)工作總結(jié)格式參考匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 00:21 上一頁面

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【正文】 問責(zé)制度的建立,傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn),加強(qiáng)風(fēng)險管理、確保資金安全成為水利財務(wù)工作的重中之重。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)“選才”、高規(guī)格“育才”、 高質(zhì)量“訓(xùn)才”、 高要求“管才”的同時,建立激勵機(jī)制,實(shí)行物質(zhì)獎勵和精神獎勵并舉的辦法,對工作業(yè)績突出的基層財務(wù)人員,在給予必要的精神獎勵的同時,給予一定的物質(zhì)獎勵,充分調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性和榮譽(yù)感,激發(fā)其內(nèi)在動力,努力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的財務(wù)隊(duì)伍。同時,突出自學(xué),財務(wù)部門建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及財務(wù)工作規(guī)范,并在實(shí)踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學(xué)習(xí)。財務(wù)管理是殘疾人事業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)著籌措經(jīng)費(fèi),使用經(jīng)費(fèi)和管理經(jīng)費(fèi)的基本職能。三是嚴(yán)格按照《會計法》規(guī)定,規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作,鼓勵財會人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高財務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。按照中殘聯(lián)的要求,省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務(wù)工作進(jìn)行了一次檢查,重點(diǎn)檢查項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。收入、支出項(xiàng)目與行政經(jīng)費(fèi)混在一起,無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實(shí)情況;四是部門預(yù)算不規(guī)范。會上,對這次財務(wù)工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進(jìn)行了表彰,xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。加強(qiáng)殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作,對適應(yīng)國家財政體制改革,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展,提高財務(wù)管理水平具有十分重要意義。各基層殘聯(lián)應(yīng)在全面清理資產(chǎn)、負(fù)債、收入支出并辦理年終結(jié)帳的基礎(chǔ)上,依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表,做到數(shù)字真實(shí),計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,帳表相符、表表相符。統(tǒng)計報表與編報單位的財務(wù)狀況和收支情況應(yīng)一致。通過一年的試用期工作,自己學(xué)到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯誤。實(shí)際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。由于我來xx的時候,由于各方面的原因,我的入職培訓(xùn)相對其他的員工來說少了很多,但我沒有因?yàn)榕嘤?xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機(jī)會,開機(jī)動車發(fā)票看似很簡單的工作,業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,然后對照他們送來的單據(jù)開票,就這樣我也出了很多的錯誤,由于個人的不夠細(xì)心和業(yè)代檢查的疏忽,出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯誤,顧客的維修保養(yǎng)費(fèi)是785元,顧客是刷卡消費(fèi)的,我當(dāng)時不知為何幫顧客刷了455元,事后發(fā)現(xiàn)少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,也不知道該怎么處理。做財務(wù)一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機(jī)會,認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)地去做。一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團(tuán)隊(duì)精神。在xx九年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到每一項(xiàng)工作、每一個流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會。配合經(jīng)理,服從管理,向同事學(xué)習(xí),各方面爭做同事的楷模。認(rèn)同企業(yè)文化,融入公
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