最新審計局工作總結(jié)范文與最新審計工作總結(jié)范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 強(qiáng)思想政治建設(shè)。深入開展以“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”為主題的紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動、“群眾工作年”主題實(shí)踐活動、扶貧“雙到”、“”法制宣傳月等系列活動，深入基層，密切聯(lián)系群眾。一是加強(qiáng)制度保障。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是提升干部綜合素質(zhì)。今年年初按照科級干部選拔任用工作要求，通過民主推薦、測評、考察等程序，選拔了4名青年骨干為科級干部。一是加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。整理匯總審計業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，形成《審計相關(guān)法律法規(guī)文件匯編》，用于指導(dǎo)審計發(fā)現(xiàn)問題的定性。組織全局審計人員參加執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了我局行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范，將行政執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行層層分解，明確審計責(zé)任。三、20**年審計工作的主要思路20**年是全面深化改革的開局之年，也是區(qū)政府搶抓改革機(jī)遇、推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)發(fā)展活力的破題之年，審計工作應(yīng)對新形勢新需求的主要思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和區(qū)委六屆十二次全會精神，按照全國審計工作會議提出的審計工作總思路、總目標(biāo)、總要求，努力實(shí)現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，不斷增強(qiáng)審計工作的實(shí)效性，要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅定不移服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局，加強(qiáng)審計監(jiān)督，深入分析新情況、新問題，提出切實(shí)可行的意見和建議，不斷提升審計工作成效。三是落實(shí)審計整改，避免屢審屢犯。二是建立完善審計質(zhì)量保障機(jī)制。定期對審理發(fā)現(xiàn)的存在問題進(jìn)行通報，并要求各審計組舉一反三，抓好相關(guān)問題的整改，避免類似問題發(fā)生。二是加強(qiáng)審計隊伍的專業(yè)化建設(shè)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我校的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。 xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計隊伍。，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。認(rèn)真貫徹落實(shí)三個代表重要思想，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，按照審計署提出的積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量，防范風(fēng)險的原則，穩(wěn)步推進(jìn)審計工作深入的開展。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目340多項，審計金額5000多萬元，審減金額160多萬元。，經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計項目2項,既查清了問題,又達(dá)到了相互學(xué)習(xí),相互交流的目的。我們在認(rèn)真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在xx大精神指導(dǎo)下，努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，結(jié)合xx大報告提出的發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的重要思想，聯(lián)系本單位的實(shí)際情況，努力使工作再上新臺階!
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