街道辦事處文體年終總結(jié)與街道辦事處服務(wù)型基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 體育工作，并與村支部書記年終考核成績掛鉤，以保證文化中心管理的“措施、人員、資金”三到位。2月17日2月20日，我處選派體育骨干參加了BB州社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，培訓(xùn)期為5天。3月17日18日根據(jù)市委安排要求，落實(shí)部分村干部“科技電影”放映4場，觀眾達(dá)1000余人。五一期間，我處舉辦卡拉OK青年歌手大賽，聯(lián)藝會和板報(bào)比賽，并組織一支籃球隊(duì)參加BB市團(tuán)委組織的籃球賽獲全市第三名。17月中旬，我處對各村進(jìn)行摸底調(diào)查，向文體局上報(bào)了小康文化戶9名，文化中心戶4名。18月D日，我處在亞中商城前門舉辦了BB市AA路彩色周末暨“北京新秧歌”大賽，共有7個(gè)代表隊(duì)參加。五、日常工作今年，文體辦制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，如：崗位責(zé)任制度、村文化室管理制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、圖書借閱制度、文體器材管理制度、檔案管理制度等各項(xiàng)制度，年初有詳細(xì)的工作計(jì)劃，半年有工作總結(jié)，年終有年終總結(jié)，從而使我處文體工作逐步走向規(guī)范化、制度化的運(yùn)行軌道，110月份向文體局上報(bào)文體信息10篇。 二、街道辦事處基層黨組織建設(shè)中存在的問題 （一）服務(wù)意識不強(qiáng)。在基層黨員中特別是農(nóng)村基層黨員干部中仍存在文化程度偏低，綜合能力不強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)。 （四）服務(wù)機(jī)制不全。只有團(tuán)結(jié)向上的班子隊(duì)伍才能發(fā)揮這樣的作用。許鄄子黨支部書記許少偉就通過上任后的一系列惠民、助民活動，確立了他在村民中的地位，在他的大力支持下，許鄄子村信訪案件大幅度下降。村民到村委會辦事就方便了，許多項(xiàng)目的辦理不用村民自己跑了，村里有代辦員代為辦理，現(xiàn)在已經(jīng)設(shè)置了47項(xiàng)代辦事項(xiàng)，以后會設(shè)置更多；找人辦事也方便了，部門減少了，沒有不知道該進(jìn)哪個(gè)門的煩惱了，每天都有專人值班，不用再四處找人了。黨員大會初步確定的重大決策，辦事處要在政策上進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，不符合相關(guān)政策的初步?jīng)Q議，絕不能再拿到全體村民會議上討論，應(yīng)直接予以否決。 （四）加強(qiáng)考核、落實(shí)責(zé)任 建立科學(xué)的考核評價(jià)體系，解決農(nóng)村干部干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣問題，真正實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極
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