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正文內(nèi)容

安監(jiān)局上半年政務公開工作總結(jié)與安監(jiān)局上半年效能建設工作總結(jié)匯編-預覽頁

2024-11-22 23:42 上一頁面

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【正文】 一領導政務公開的工作機制,我局制定了相關的工作制度。實行監(jiān)督檢查和責任追究制,由局辦公室和政務公開領導小組組成政務公開監(jiān)督小組,對各科室政務公開情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決政務公開工作中存在的問題。④接受社會監(jiān)督。二、存在的主要問題一是個別業(yè)務科負責人對政務公開的重要性、緊迫性認識不足,思想上沒有引起足夠重視,工作上缺乏主動性和積極性;二是有的科室政務公開工作的實效性不夠強,流于形式,公開的內(nèi)容不全面、不夠及時,對動態(tài)性的內(nèi)容不能及時更新。機關效能建設既是一項新的工作,又是一項經(jīng)常性、長期性的任務。在統(tǒng)一思想認識的基礎上,制訂了《安監(jiān)局機關效能建設工作方案》,成立了局機關效能建設工作領導小組及辦事機構(gòu),負責對局機關效能建設的領導和督查工作。二、以推行政務公開為重點,自覺接受社會監(jiān)督針對安監(jiān)局工作的實際,首先,在辦公區(qū)顯眼位置設置政務公開欄,一是公開局機關職能配置、安全檢查職責范圍、崗位設置;二是公開執(zhí)法及辦事程序、辦事依據(jù)以及局領導和各科室負責人的姓名、相片、編號和辦公位置;三是公開承諾辦事時限;四是公開局機關效能建設有關的各項制度。公開內(nèi)容注重針對性,真實性,時效性。在抓好干部隊伍教育方面,結(jié)合“為民、務實、清廉”教育活動,在機關中廣泛開展以“理想、責任、能力、形象”為主要內(nèi)容的學習教育,首先是加強領導干部的學習教育,提高班子成員及全體干部職工對機關效能建設重要意義的認識。運用正反典型開展示范教育和警示教育,引導全體機關工作人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和利益觀,樹立全心全意為人民服務的思想,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。我局從完善相關的制度和監(jiān)管體制,建立起抓源頭的工作機制入手,努力營造“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的氛圍。機關作風建設如何,直接關系到整個黨風廉政建設的成敗及黨和政府的形象,開展機關效能建設,歸根結(jié)底,是加強和改進黨風建設的落腳點和出發(fā)點。個別事項因特殊情況不能依時辦復的,都能及時向服務對象說明情況,耐心細致提供咨詢信息
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