幼兒園園長年終工作總結(jié)20xx與幼兒園園長年終工作總結(jié)報告20xx匯編-預(yù)覽頁
【正文】 量是幼兒園的生命”的精神，在工作中自覺增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、身體力行、不畏艱險、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、依法行政、依法辦園、身先士卒、認(rèn)真履職，帶領(lǐng)好全體教職工樹好幼兒園形象。我們建立健全教師管理制度，抓好教師隊伍建設(shè)。全園教師樹立新型的教育觀、教師觀，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，規(guī)范言行，自覺為人師表，形成和諧、誠信、團(tuán)結(jié)的管理氛圍。教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。 本學(xué)年教學(xué)教研注重了鼓勵學(xué)習(xí)，相互研究，展示交流，促進(jìn)老師們專業(yè)化的發(fā)展。落實(shí)一日教學(xué)常規(guī)，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。四、衛(wèi)生保?。郝鋵?shí)安全，細(xì)化保育 時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。為了確保校園安全，進(jìn)一步完善門衛(wèi)制度，值班制度，實(shí)行二十四小時值班制，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，添置了安保器材，領(lǐng)導(dǎo)還不定期組織成員對學(xué)校的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。嚴(yán)禁不安全事故發(fā)生。我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚接的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點(diǎn)滴進(jìn)步、成長、特長、優(yōu)點(diǎn)都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學(xué)期來的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。 游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強(qiáng)?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園檔次園長是一個幼兒園的靈魂。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強(qiáng)烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇。一件件細(xì)致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團(tuán)隊合作，提升教育智慧。三、更新辦園理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽(yù)。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點(diǎn)家長區(qū)別對待。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績!
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