發(fā)電企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育心得體會(huì)與發(fā)電公司上半年工作小結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 時(shí)，對(duì)那些黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不好、律己不嚴(yán)、群眾不滿意的干部要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)，對(duì)那些以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)的腐敗分子要堅(jiān)決查處、決不姑息。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要堅(jiān)持改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，緊密聯(lián)系各自工作實(shí)際和思想實(shí)際，帶頭查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面特別是理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾等方面存在的問題。因此，黨風(fēng)不正，為人民服務(wù)就是紙上談兵，是一句空話。端正黨風(fēng)是提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和提高黨的威信的重要條件和具體體現(xiàn)，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力是在黨風(fēng)正的前提下才能實(shí)現(xiàn)的。黨員干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，加強(qiáng)干部管理體制機(jī)制建設(shè)，不斷健全完善民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告以及誡勉談話和函詢制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部辭職和問責(zé)制度，將黨員干部置于有效的監(jiān)督管理之下。堅(jiān)持廉潔從政，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性，努力做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用，既是黨員干部應(yīng)有的崇高境界，也是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、保持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的基本要求。是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)的基本方針。解放思想、實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要堅(jiān)持改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，緊密聯(lián)系各自工作實(shí)際和思想實(shí)際，帶頭查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面特別是理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾等方面存在的問題。一、上半年的工作小結(jié)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：，完成計(jì)劃發(fā)電量的102%，油耗、自用電經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本達(dá)到要求；機(jī)物料耗，辦公費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用也基本上在控制范圍內(nèi)，沒有發(fā)生重大安全事故。加強(qiáng)各排洪渠和防洪堤的巡視，對(duì)甫家橋、皂豐兩條嚴(yán)重淤塞的排洪渠進(jìn)行全面的清理。機(jī)械方面：主要是機(jī)組攔污柵破損嚴(yán)重，導(dǎo)致樹木等雜物進(jìn)入蝸殼，剪斷銷斷裂頻繁，為此請(qǐng)了三次潛水員堵漏，檢修人員進(jìn)入蝸殼清污及檢修，增加了大量的工作。④300開關(guān)更換。⑧尾二人行橋已進(jìn)入掃尾階段。②由于電站職工的待遇與省同行有一定的差距，與公司其它部門也存在工作環(huán)境的差異，職工思想很不穩(wěn)定，干勁不足。以上這些問題都要引起公司和分公司高度重視，設(shè)法逐步解決。③二個(gè)35KV開關(guān)和510開關(guān)改造。同志們，一年的時(shí)間過去了一半，各項(xiàng)工作雖不是很出色，但也過
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