【正文】 持定期公開黨務(wù)、政務(wù)，不斷提升規(guī)范化管理水平，提高黨組織的公信力。二、狠抓黨風(fēng)廉政創(chuàng)建滿意政府。著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)各項(xiàng)農(nóng)村政策法規(guī)和縣委相關(guān) 文件精神。三是抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)工作，有效解決村干部“后繼乏人”問題。二是規(guī)范辦文辦會。四是提高應(yīng)急處置能力。四、認(rèn)真落實(shí)為民辦實(shí)事工作。根據(jù)各項(xiàng)工作完成情況在年底進(jìn)行考核，將考核結(jié)果分評定為“達(dá)標(biāo)”和“不達(dá)標(biāo)”兩種。一是集鎮(zhèn)建設(shè)。為全面實(shí)現(xiàn)我場組組都通水泥路，主要居民點(diǎn)鋪設(shè)碎石路的目標(biāo)，今年上半年，林場對勝利村6組長達(dá)2公里的村道進(jìn)行了全面整修、鋪設(shè)碎石，全力解決了群眾出行難的問題?，F(xiàn)今全場500畝烤煙任務(wù)已經(jīng)全部栽下，后續(xù)如無大災(zāi)，豐收應(yīng)該在望。（2）林場派出機(jī)關(guān)干部職工及年輕上進(jìn)積極村民共3人赴湖南省農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行為期一年的茶葉專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，儲備專業(yè)技術(shù)人才。加強(qiáng)“法治石門建設(shè)”宣傳力度，加大打擊“兩搶一(請收藏 網(wǎng)：)盜”宣傳力度。二是堅(jiān)持“預(yù)防為主、積極消滅”的工作方針，嚴(yán)格管理，有效控制火源進(jìn)入林區(qū)，堅(jiān)決杜絕野外用火，對不聽勸阻的及時處理。國營部分完成產(chǎn)值50萬元。下半年的工作計(jì)劃加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，確保全場500畝烤煙的烤制工作順利完成。抓好大同山茶葉加工廠建設(shè)。育苗是林業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是增加職工個 人收入的主題。（二）護(hù)林防火工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)《中共縣委、縣政府爭取上級政策性 項(xiàng)目工作獎懲規(guī)定》文件精神，XX年上半年通過我場全體干部職工的共同努力，爭取上級政策性資金有：國家重點(diǎn)公益林中幼林補(bǔ)貼147萬元，防火15萬元，病蟲害防治6萬元，貧困林場扶持資金15萬元。通過孕檢和半年康查，全場臺帳完備，底子清楚，職工執(zhí)行計(jì)生政策和規(guī)定的自覺性明顯提高，全場無一計(jì)劃外懷孕和超生現(xiàn)象，計(jì)劃生育率、綜合節(jié)育率均達(dá)到了100%。真正理解領(lǐng)導(dǎo)決策，全場政令暢通，政通人和，全場無一例人訪信訪案件發(fā)生。黨委一班人從健全和完善了學(xué)習(xí)制度、工作制度、來客招待制度、財(cái)務(wù)管理制度、用車制度，強(qiáng)化了約束機(jī)制，從源頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。體現(xiàn)了林場構(gòu)建和諧社會的決心。區(qū)域自然生態(tài)環(huán)境仍很脆弱，林業(yè)生態(tài)體系、建設(shè)體系還不完善，抵御自然災(zāi)害能力較弱，幼林撫育管理水平需進(jìn)一步提高。保障措施：增加林業(yè)生態(tài)建設(shè)投資，積極向上級爭取加大工程造林項(xiàng)目投資，使工程造林每畝投資達(dá)到300元。總之，在黨的十七屆六中全會、國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見和省九次黨代會精神指引下，林場黨委班子一定會帶領(lǐng)全場干部職工以建設(shè)小康林場為目標(biāo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，以職工富裕為己任，提高經(jīng)營管理水平，把我們林場自己的事業(yè)干好，干出起色，為全縣、全市的林業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。此次災(zāi)害給地處高寒、高海拔的我縣三個國有林場造成了慘重的損失，森林資源大面積損毀，基礎(chǔ)設(shè)施遭到嚴(yán)重破壞，職工生產(chǎn)生活受到嚴(yán)重影響。在6月份初步恢復(fù)了各林場的水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，9月份前維修了148間受損房屋，妥善地安置了受災(zāi)職工。90年代中期以來，由于體制等諸多原因，加之木材市場疲軟，導(dǎo)致林場經(jīng)營一度處于十分艱難地步，職工紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商謀生，各林場出現(xiàn)場貧人困、人力資源短缺的局面。為此，林場干部職工情緒高漲，充滿活力，工作的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，三個國有林場生氣勃勃。嚴(yán)肅林場財(cái)務(wù)管理制度。完善了林場職工管理制度。敦促林場職工嚴(yán)守規(guī)章制度，恪守工作職責(zé)，誠實(shí)守信，服從安排，對在工作中失職失責(zé)的實(shí)行嚴(yán)格的追責(zé)制度。（四）真抓實(shí)干，全面完成林場各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。清理防火道38公里，營造防火林帶12公里。（五）以人為本，充分調(diào)動林場職工的積極性和創(chuàng)造性。今年以來，局黨委成員和各林場主要負(fù)責(zé)人把察民情，關(guān)心職工困苦作為一項(xiàng)重要工作，三個林場場長還對貧困職工和退休老職工普遍進(jìn)行了一次走訪，共走訪370余人次，送出解困資金2萬余元，征集各種信息20余條，同時針對部分困難職工家庭情況，積極向有關(guān)部門匯報(bào)。為此，各林場把全面提高職工素質(zhì)作為重要工作抓，制訂學(xué)習(xí)制度，每月定期進(jìn)行12天的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后選拔了二批業(yè)務(wù)骨干到上級機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一組織到職稱管理部門進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。為此，近年來我局和各林場在堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗的原則下，千方百計(jì)尋求各級各部門的援助和支持，今年我縣各林場在較短的時間完成了因冰凍災(zāi)害造成的原有基礎(chǔ)設(shè)施損毀的恢復(fù)維修工作以后，并爭取列入了明年由政府投資進(jìn)行的路面硬化計(jì)劃；xx山林場投資了10余萬元對入場3公里公路進(jìn)行擴(kuò)寬改造，爭取了明年初政府投資實(shí)現(xiàn)路面硬化，同時新修建了4公里林區(qū)簡易公路；，架設(shè)了3公里電力線路，解決了一個無電工區(qū)的供電問題。借國家擴(kuò)大內(nèi)需的政策，謀求林場基礎(chǔ)設(shè)施大發(fā)展。目前造林規(guī)劃已落實(shí)到了山頭、地塊，確定了責(zé)任人，編制好了造林作業(yè)設(shè)計(jì)，現(xiàn)各林場正在組織廣大職工進(jìn)行緊張的煉山整地工作中。由于林地產(chǎn)出效益的提高，加之集體林權(quán)制度改革的推進(jìn)，資源保護(hù)和林地糾紛、出現(xiàn)一些新情況、新問題，維護(hù)國有林場經(jīng)營區(qū)的穩(wěn)定，切實(shí)保護(hù)森林資源是林場管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)?；仡橷X年，我縣國有林場管理工作是取得較好成績的一年，展望XX年，我們充滿希望和信心。一、營林生產(chǎn)補(bǔ)植：xxx營林更新造林文冠果xxxx公頃，用苗xxxx千株。經(jīng)過三年來引進(jìn)培育和原圃地的苗木，我場現(xiàn)有造林綠化苗木近xxxx多個品種，產(chǎn)工程用苗株數(shù)xxxxx萬株，小苗xxxx萬株。中草藥種植xxxxx畝，完成板蘭根xxxxx畝。同時讓職工代表參加，聽取代表意見和建議，做到重要項(xiàng)目工程價格公開，重大支出透明，充分發(fā)揮民主作用，利用建黨xxxx周年之際，邀請全體黨員，離退休人員參加座談會?，F(xiàn)任場長助理的xxx同志，在任期一年中，工作勤勤懇懇，事業(yè)心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真專研業(yè)務(wù)，在育苗基地建設(shè)和苗木產(chǎn)品銷售中吃苦耐勞，節(jié)假日不休息，受到了全場職工群眾的好評和認(rèn)可。四、積極完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。xxx歲左右的職工要求和老職工分同樣面積的土地，老職工有意見。以上是我場xxxx年工作情況和xxxxx年工作計(jì)劃，在這一年來，雖然完成了各項(xiàng)任務(wù)，但是與上級部門的要求還有一定差距，我們有決心把今后的各項(xiàng)工作做好。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，明確軟環(huán)境建設(shè)工作第一責(zé)任人。繼續(xù)堅(jiān)持上下班簽到制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對機(jī)關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理，杜絕了機(jī)關(guān)干部上班時間打游戲、打電腦、打牌等現(xiàn)象，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，提升了工作人員的責(zé)任意識。