文明單位創(chuàng)建工作計劃書(最熱)與文明單位年度工作安排匯編-預覽頁
【正文】 公司整體形象為目標，在保持“市級文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標：(一)加強組織建設(shè)。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。(六)積極開展爭創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。文明單位年度工作安排為深入組織開展XXXX年度浙江省文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)《浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法》(浙文明〔XX〕6號)和《關(guān)于報送浙江省文明單位創(chuàng)建計劃的通知》（舟文明辦〔XX〕14號），特制訂如下計劃。第一步：計劃部署（XX年6月前）。創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組不定期開展對各部門創(chuàng)建工作的指導和督促，確保創(chuàng)建活動的順利推進。主要任務(wù)：做好各項準備工作，迎接上級相關(guān)部門的評審。加強干部隊伍履職能力建設(shè)。加強 人才 隊伍建設(shè)規(guī)劃，通過招錄、轉(zhuǎn)任等渠道充實行政管理干部隊伍，有效緩解監(jiān)管工作任務(wù)重、人手少的現(xiàn)狀。全面開展群眾滿意基層站所的評議創(chuàng)建工作和黨（團）員先鋒崗、黨（團）員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)建活動，使群團組織成為活絡(luò)組織肌體，促進質(zhì)監(jiān)文明建設(shè)的重要力量。按照機關(guān)公務(wù)禮儀要求，推行微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)和文明服務(wù)，堅持做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦實事好事。（三）加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)建設(shè)，提高質(zhì)監(jiān)服務(wù)水平BR堅持機制與載體創(chuàng)新，全面推進質(zhì)量強市工作。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作。五是實施質(zhì)量管理創(chuàng)新工作。
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