社保局上年工作小結(jié)與社保局優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建事跡材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 署，從20**年1月1日起，20**繳費(fèi)年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整，企業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1750元，個(gè)體人員和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)按檔次由參保人員自主選擇，最低繳費(fèi)基數(shù)為1400元。為保證資格認(rèn)證工作順利開展，我局組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞保所經(jīng)辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)講解了資格認(rèn)證工作的程序以及認(rèn)證工作中應(yīng)注意的問題。這次聯(lián)賽既豐富了退休人員的老年生活，也擴(kuò)大了社會(huì)化管理服務(wù)工作的影響力。（五）開展了養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。另一方面，我局結(jié)合內(nèi)控監(jiān)督和評(píng)估工作，要求干部職工按照上級(jí)的文件精神，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以達(dá)到落實(shí)工作職責(zé)、規(guī)避崗位風(fēng)險(xiǎn)的目的。重點(diǎn)抓好外資私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。繼續(xù)加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)和職工教育力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立社保新形象。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，組織職工重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，積極營(yíng)造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的局風(fēng)，同時(shí)積極創(chuàng)造條件改善工作環(huán)境。將優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)工作納入政府目標(biāo)考核，納入了領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，納入到職工評(píng)先選優(yōu)中。二是完善健全規(guī)章制度。樹立了風(fēng)清氣正的好風(fēng)尚。完成了“金保工程”數(shù)據(jù)錄入整理任務(wù)，同時(shí)開展了個(gè)人參保繳費(fèi)信息郵政賬單寄遞服務(wù)。先后制定“業(yè)務(wù)辦理流程”“辦事指南”全面公開社保政策、辦事程序、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受當(dāng)事人和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持職工掛牌上崗，亮個(gè)人身份、亮工作范圍、亮工作職責(zé)。四、創(chuàng)新服務(wù)方式，增強(qiáng)創(chuàng)建時(shí)效。同時(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)企業(yè)和服務(wù)對(duì)象召開懇談會(huì)，聽取他們的意見和建議。每年都印制“社會(huì)化管理服務(wù)卡”，公布服務(wù)電話和服務(wù)項(xiàng)目
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