【正文】 及以上老年人口占總?cè)丝诘?%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。但是，隨著家庭規(guī)模小型化的比例上升，現(xiàn)行的家庭養(yǎng)老模式發(fā)生困難，弱化了家庭養(yǎng)老的功能。第一產(chǎn)業(yè)比重不斷下降，%%。三、對策（一）適度發(fā)展人口，努力提高人口素質(zhì)。二是加強文化基礎(chǔ)教育，提高人口的資源、環(huán)境素質(zhì)。一是優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。提升第三產(chǎn)業(yè)，培植新型主體財源。二、工作計劃及目標(biāo)進一步開展“五創(chuàng)”、“五爭”活動：“五創(chuàng)”即創(chuàng)省級文明單位、創(chuàng)省特級檔案達標(biāo)單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進單位、創(chuàng)縣直機關(guān)最滿意單位、創(chuàng)學(xué)習(xí)型和五星級黨組織；“五爭”即爭優(yōu)秀黨員（黨務(wù)工作者）、爭優(yōu)秀工作者、爭優(yōu)秀工勤人員、爭優(yōu)秀科室負責(zé)人、爭優(yōu)秀科室。（三）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展“創(chuàng)建文明科室競賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，提高辦公室整體文明水平。（六）深化機關(guān)文明創(chuàng)建，繼續(xù)把創(chuàng)建省級文明單位作為推進各項工作的精神動力，堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，鞏固現(xiàn)有成績，擴大創(chuàng)建成果，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建水平，提高干部職工思想素質(zhì)和文明素養(yǎng)，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。第二篇：縣政府辦公室XX年黨建工作計劃縣政府辦公室XX年黨建工作計劃一、 指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大四中、五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力找準(zhǔn)黨建工作與服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的結(jié)合點，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，為全面提高辦公室服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)省級文明單位打下堅實的政治基礎(chǔ)。到XX年底，總支和4個支部全部達到五星級工作水平。一是在縣文明委的指導(dǎo)下，進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成創(chuàng)建各項任務(wù)。（五）深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對幫扶”活動。通過強化學(xué)習(xí)，提高辦公室黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力,確保機關(guān)黨員干部把握服務(wù)發(fā)展重點，講求服務(wù)發(fā)展時效，促進各項工作和諧、科學(xué)地發(fā)展。（三）落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，推進支部建設(shè)。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強黨性，改進作風(fēng)。一、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)有創(chuàng)新綜合協(xié)調(diào)各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉(zhuǎn)是縣政府辦公室的重要職責(zé)。務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。二、抓督查促落實有創(chuàng)新督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務(wù)。創(chuàng)新督查方式。同時，有機地將督查與調(diào)研結(jié)合推進，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，反饋問題和解決問題。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿x余篇，所有文稿均達到較高水平。堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。五、抓隊伍建設(shè)，機關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，結(jié)合黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，組織全體職工認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。規(guī)范了值班政務(wù)處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化, 減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關(guān)、文件質(zhì)量關(guān)和依法行政關(guān)。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調(diào)研，采取“集零為整、變?nèi)睘槿?、化淺為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。三是為領(lǐng)導(dǎo)謀大事創(chuàng)造有利條件。學(xué)習(xí)意識還需進一步強化等。XX年，我縣共發(fā)生群眾進京訪184人次。三是企業(yè)改制引發(fā)的上訪群體。這種“政府功能再造”，無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站開設(shè)政府信箱，實現(xiàn)政府與群眾一對一的信息交互。二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢對比先進城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強。其次，我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設(shè)提供了持續(xù)的人才支持。第四，辦公室力求做到參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)“四個到位”，堅持報實情、出實招、辦實事、務(wù)實效“四實作風(fēng)”，努力實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門、基層群眾“三個滿意”，為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。著力扮好三種角色：人民群眾的服務(wù)員，政府各部門工作的協(xié)調(diào)員，政府開放、法治、服務(wù)等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡(luò)員。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象?！袄讌栵L(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚下去，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。目前，辦公室秘書有2人獲取碩士學(xué)位，3人碩士研究生在讀，今后將繼續(xù)鼓勵秘書學(xué)習(xí)上進，獲取更高學(xué)位，不斷充實和更新知識。開展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，科室之間互通信息，秘書之間交流最新學(xué)習(xí)和工作體會，促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào)，以求共謀發(fā)展。爭取在軟環(huán)境建設(shè)、開放型政府建設(shè)、依法行政等工作中有所作為。三是建設(shè)法治政府。