城管局競爭上崗工作方案與城管局經(jīng)濟環(huán)境督查方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 排。閉卷考試試卷滿分100分。演講的主要內(nèi)容包括：個人簡歷、工作業(yè)績、任職目標(biāo)、自身所具備的優(yōu)勢、對競爭結(jié)果的態(tài)度等。參加民主測評的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。（2）考察對象的確定?？疾煨〗M就考察對象廉潔自律情況書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。六、組織領(lǐng)導(dǎo)成立市城市管理局競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長王旭東同志任組長，分管局長、紀(jì)檢組長為成員。在民主測評和民主推薦過程中，局機關(guān)干部應(yīng)本著對市局負(fù)責(zé)的態(tài)度，任人為賢，公正無私，真正將工作認(rèn)真實干、公道正派、實績突出的干部推薦到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。原科室負(fù)責(zé)人在機構(gòu)與人員調(diào)整工作沒有最終確定之前，必須堅守崗位,既要保證本科室人員按要求參與競爭上崗,也要安排好科室日常工作，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。宣傳學(xué)習(xí)《暫行辦法》的情況，《暫行辦法》涉及單位（部門）和人員對該辦法的知曉度；依照《暫行辦法》對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實行問責(zé)的情況及典型案例剖析；貫徹執(zhí)行《暫行辦法》取得的基本經(jīng)驗和存在的主要問題。（四）探索建立制度執(zhí)行情況專項督查長效工作機制。（一）動員部署階段（6月上旬）制定市城市管理綜合執(zhí)法局開展《暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查活動的工作方案，對專項督查活動進(jìn)行動員、部署；下發(fā)《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實行問責(zé)的暫行辦法》（鄂辦發(fā)〔XX〕49號）文件，確保人人知曉《暫行辦法》；局屬各單位結(jié)合工作實際，制定專項督查活動工作方案，報局政策法規(guī)科；成立工作專班，明確工作責(zé)任，將專項督查活動各項工作任務(wù)分解落實到人，確保督查任務(wù)順利完成。利用網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志等新聞媒體，加強對《暫行辦法》內(nèi)容以及本單位開展專項督查活動的動態(tài)情況的宣傳，積極接受社會和媒體監(jiān)督。成立了由局黨委書記、局長為組長，局黨委副書記、局紀(jì)委書記為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人及局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的專項督查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局政策法規(guī)科和局行政審批科具體負(fù)責(zé)督查活動的組織落實。（三）加強督促指導(dǎo)。
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1