【正文】 前三名鎮(zhèn)的第二名后備干部，依次往下，次第使用。第三，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。這次我們原計(jì)劃要提拔使用幾個(gè)人做鎮(zhèn)長，能力較強(qiáng)。這個(gè)社會(huì)已經(jīng)是一個(gè)比較開放的社會(huì)，做了什么事，很快都會(huì)公開流傳。但前提是你從此要收斂，還是希望大家好自為之。這次組織部拿方案，按照結(jié)構(gòu)布局圖的要求來拿。老的有五十；中年有一部分；青年我們用一部分，姚集的陳楚比較年輕，還有幾個(gè)鎮(zhèn)長是77年、76年的。如果是5年以后，要選一個(gè)團(tuán)市委書記的話，不能超過35。這樣做，才能讓我們更多的干部沖出去。但是我們并沒有只用年輕的干部，老中青三代相結(jié)合，大家都有希望。因?yàn)轳R上還要調(diào)整機(jī)關(guān)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這次也沒有完全調(diào)整到位，仍然空了不少職位。一把手要慎用手中的權(quán)力，一定要讓手里的權(quán)力和民意相一致，至少要大體一致。等這任書記走了，換一個(gè)書記都難以打開局面。第一，非正常調(diào)整。我本人非常重視，和三套班子成員人人見面，并且又談了兩位村支部書記，可以說把底摸清楚了，責(zé)任分得很清楚。黨委書記要當(dāng)?shù)孟駮?，該抓的事情要硬梆梆的抓起來，要抓好，抓住?quán)威來，不該抓的事要放手、放權(quán)；鎮(zhèn)長當(dāng)?shù)囊駛€(gè)鎮(zhèn)長，干什么，不該干什么，權(quán)有多大，要明白，不要出這個(gè)圈子。希望姚集的同志在新班子到任以后，痛下決心，扎扎實(shí)實(shí)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，迎頭趕上，甩掉落后的帽子。在班子團(tuán)結(jié)中，要積極發(fā)揮自己的作用。魏集的王凱同志到政法委，負(fù)責(zé)日常工作，希望不要讓我們失望，因?yàn)檫@個(gè)任務(wù)還是比較重的，這個(gè)職務(wù)安排也是對(duì)你的信任。前面我講過要樹立“平民英雄”。你從這些同志的背景上去找，找不到其它事。我今天點(diǎn)評(píng)，把一切都亮出來給大家，給大家講干部使用的決策過程，接受監(jiān)督。我們自己配誰呢？李林，河海大學(xué)土建工程畢業(yè)，本科畢業(yè)，從專業(yè)上講和規(guī)劃局是一致的。李林同志鎮(zhèn)長就當(dāng)過兩個(gè)了，沙集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，凌城鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，而且因?yàn)榘踩a(chǎn)背過處分?？紤]到方方面面的價(jià)值判斷和公認(rèn)度，決定讓王濤同志換個(gè)位置，調(diào)到行政審批中心任主任兼政府辦副主任，由薛靜同志擔(dān)任環(huán)保局長，薛靜同志在城管局工作期間比較長，交流使用。財(cái)政局局長的位子是非常費(fèi)心思的。所以，既要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，還要有全局觀和把握全局的能力。大體上，調(diào)整的思路就是這樣，今天就要調(diào)整到位，迅速展開工作。一方面，要求干部服從組織安排，相信絕大多數(shù)的干部是非常高興服從今天安排的，有些同志根本沒有想到自己能夠做鎮(zhèn)長、局長、書記，也有很多年輕干部沒有想到能被提拔安排到這樣的位置，希望你們能夠珍惜。我這么講，是針對(duì)**出現(xiàn)過的一些事情發(fā)的感慨，是針對(duì)**的一些痼疾痛下的決心。這次的主職干部，我在“兩會(huì)”結(jié)束回來還要分別進(jìn)行一對(duì)一交心談話，有利于以后開展工作。第二，團(tuán)結(jié)一心、眾志成城。我們還進(jìn)行“一對(duì)好搭檔”評(píng)選，目的也是讓大家相互團(tuán)結(jié)。這四個(gè)“決不允許”，是團(tuán)結(jié)和諧的基礎(chǔ)，是事業(yè)發(fā)展的保證，更是“突破**”的要求。鎮(zhèn)長該你辦的事情一定要盡力辦好，不該辦的事情不要搶臺(tái)。鎮(zhèn)黨委會(huì)開完了，鎮(zhèn)長不能還說不同意、不辦，如果再出現(xiàn)這樣的情況，鎮(zhèn)長也就不要再干了。要真誠共事，實(shí)事求是，光明磊落，同甘共苦，同舟共濟(jì)。今天把大道理放在一邊，全都給大家講實(shí)話。第三，立即進(jìn)入角色、投入工作拉練。拉練工作辦公室最近啟用，和縣委縣政府督查室合署辦公，安排彭燕同志任縣委縣政府督查室和拉練辦公室主任，繼續(xù)保留縣紀(jì)委常委職務(wù)。第四，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，當(dāng)好人民的長工。不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去。同志們，一定要重視老百姓的呼聲，尤其重視老百姓反映的一些具體問題，認(rèn)真對(duì)待，采取切實(shí)可行的措施，為群眾排憂解難，贏得群眾的信任。一些干部被提拔或重用，的確是值得高興的事。大家要把更多的喜悅、更多的激情投入到工作中去。無論哪一級(jí)干部都不得借調(diào)整的機(jī)會(huì)突擊簽發(fā)票報(bào)銷，回去以后就不能再簽。同志們，新的崗位就是新的征程。做好相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)實(shí)需要。但是，我們也應(yīng)看到，我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)還很不平衡，一些村級(jí)黨組織在號(hào)召力、影響力和帶動(dòng)力上還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用還沒有得到充分發(fā)揮，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力還不夠強(qiáng)，難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要和廣大農(nóng)村群眾的意愿要求。做好相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民目標(biāo)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。隨著中央對(duì)“三農(nóng)”工作的戰(zhàn)略、方針、政策的重大調(diào)整，“三農(nóng)”已成為全黨工作的重中之重，國家支農(nóng)惠農(nóng)力度不斷加大，中央連續(xù)7年的1號(hào)文件都一脈相承地鎖定“三農(nóng)”問題，這為農(nóng)村特別是農(nóng)村落后地區(qū)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，提供了強(qiáng)有力的政策保障，但由于各種因素的影響，一些落后地區(qū)特別是這些相對(duì)后進(jìn)村還存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、農(nóng)民收入偏低、民主管理混亂、社會(huì)矛盾突出等諸多難題，亟待實(shí)施整頓轉(zhuǎn)化?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是堅(jiān)持以人為本，要求做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，其實(shí)質(zhì)是堅(jiān)持以人民群眾為本和一切為了群眾、一切依靠群眾，這是黨的群眾路線在發(fā)展問題上的集中體現(xiàn)。二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作的針對(duì)性和實(shí)效性相對(duì)后進(jìn)村往往歷史遺留問題較多，矛盾積淀較深，有的問題和矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，整頓轉(zhuǎn)化工作難度很大。要把村級(jí)班子建設(shè)作為整頓轉(zhuǎn)化工作的首要任務(wù)，按照先換思想再換人、不換思想就換人的原則，堅(jiān)持教育培訓(xùn)先行，深入開展理想信念、黨性觀念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)以及依法辦事、民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，使村黨組織書記和村干部能力素質(zhì)得到普遍提升，從而更好地適應(yīng)新形勢下推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。要在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織部分后進(jìn)村干部到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，讓他們長知識(shí)、提能力、開眼界，堅(jiān)定帶領(lǐng)群眾改變貧窮落后面貌的信心。二是抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)。要結(jié)合“能力提升”工程的實(shí)施和農(nóng)村區(qū)域性黨建的推行，通過黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理、黨員示范崗、黨群共富聯(lián)合體等有效形式，不斷完善后進(jìn)村農(nóng)民黨員作用發(fā)揮機(jī)制，使之成為整頓轉(zhuǎn)化工作的主力軍。因此，整頓轉(zhuǎn)化工作中，必須把加快后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)硬任務(wù)，千方百計(jì)抓產(chǎn)業(yè)、上項(xiàng)目，增加農(nóng)民收入。在規(guī)劃制定上，既要符合上級(jí)黨委政府的統(tǒng)一要求，更要考慮后進(jìn)村自身的自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、社會(huì)發(fā)展等方面的實(shí)際情況和基本特征，體現(xiàn)自己的特色和比較優(yōu)勢。從相對(duì)后進(jìn)村的實(shí)際情況看，有章不循、財(cái)務(wù)不清、辦事不公不僅僅是個(gè)別現(xiàn)象，有的還比較嚴(yán)重，群眾意見很大。要進(jìn)一步規(guī)范后進(jìn)村的村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)“三公開”，明確公開的內(nèi)容、形式、程序和時(shí)限。五是抓重點(diǎn)，解難題。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題的原則，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾最希望辦、眼前能夠辦好的事情做起，對(duì)能夠解決而沒有解決的問題，要集中力量及時(shí)解決；對(duì)不能馬上解決的問題，要積極創(chuàng)造條件逐步解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的問題，要向群眾作出說明；解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新研究措施予以解決，直至多數(shù)群眾認(rèn)可。在積極爭取上級(jí)資金支持的同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幫扶單位也要予以大力支持，確保今年年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。因此，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和幫扶單位一定要以高度的政治責(zé)任感和務(wù)求實(shí)效的工作態(tài)度，把這項(xiàng)工作抓好抓細(xì)抓實(shí)。各幫扶單位要結(jié)合“支農(nóng)幫農(nóng)強(qiáng)黨建，扶村助戶促發(fā)展”活動(dòng)的開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相對(duì)后進(jìn)村黨組織共同抓好整頓轉(zhuǎn)化工作，從黨建、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才、管理、信息、就業(yè)等方面提出具體幫扶措施，并逐項(xiàng)抓好落實(shí)，黨組織負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常深入被幫扶村調(diào)查了解整頓轉(zhuǎn)化工作進(jìn)展情況，督促本單位各項(xiàng)幫扶措施落實(shí)。要注意樹立自身良好形象，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，深入群眾，了解農(nóng)村，熟悉農(nóng)業(yè)，經(jīng)受艱苦環(huán)境的鍛煉和考驗(yàn)，培養(yǎng)與農(nóng)民群眾的感情，汲取群眾智慧，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)，提高解決實(shí)際問題的能力，成為思想上、政治上、作風(fēng)上、能力上都合格的干部，出色地完成組織上交給的工作任務(wù)，為今后的成長進(jìn)步打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要正確認(rèn)識(shí)和處理好“三個(gè)關(guān)系”，即正確認(rèn)識(shí)和處理好“個(gè)性”與“共性”的關(guān)系，一方面要在認(rèn)真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同后進(jìn)村的具體情況，逐村制定整頓轉(zhuǎn)化方案，落實(shí)整頓轉(zhuǎn)化措施，在著力點(diǎn)上有所側(cè)重，在具體方式上靈活多樣，做到一村一策，有的放矢，不搞“一刀切”。三是要強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。四是要嚴(yán)格督查，完善制度。要實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度，把整頓轉(zhuǎn)化工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直單位年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的工作機(jī)制，推動(dòng)整頓轉(zhuǎn)化工作有效開展。