干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境百日整治方案與干部作風(fēng)和機關(guān)效能整改情況匯報匯編-預(yù)覽頁
【正文】 室的問題；整治黨員干部參與賭博、工作紀(jì)律方面的問題；整治大操大辦、借機斂財?shù)膯栴}。二、整治重點（一）整治剎三風(fēng)的問題。（三）整治解三難的問題。制定百日整治活動實施方案，組織召開全局動員大會，對活動進行部署。對照工作目標(biāo)，深入開展調(diào)查研究，逐一開展自查自糾，找準(zhǔn)突出問題，進行自查。落實承諾服務(wù)。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要突出重點，強化措施，著力解決作風(fēng)和工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題。干部作風(fēng)和機關(guān)效能整改情況匯報根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)amp。建立健全工作機構(gòu)，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管機關(guān)效能建設(shè)副局長任常務(wù)副組長，其他副科級以上領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組。二是建立臺賬、落實整改。要樹立全心全意為人民服務(wù)意識和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)管理制度，腳踏實地、勤勤懇懇地完成各項工作任務(wù)，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。全體干部職工尤其是重點崗位和窗口股室人員也要結(jié)合實際，認(rèn)真查找干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，查找一條、改正一條，確保整改到位。對拒不整改、整改不力的將嚴(yán)格追究責(zé)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1