干休所護(hù)士20xx年度總結(jié)與干部三化機(jī)制調(diào)查匯報匯編-預(yù)覽頁
【正文】 待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。 五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度，認(rèn)真檢查。加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，.護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。在不增機(jī)構(gòu)、不增編制的前提下，整合市直部門現(xiàn)有行政資源，成立市為民服務(wù)中心，所有行政許可部門全部進(jìn)駐服務(wù)中心并開設(shè)服務(wù)窗口，集中辦理市級行政許可和公共服務(wù)事項，實行“一站式辦公、一條龍服務(wù)、一次性收費(fèi)”，并將為民服務(wù)領(lǐng)域向生產(chǎn)、流通、科技等公共服務(wù)延伸，進(jìn)一步豐富為民服務(wù)的內(nèi)涵。三是健全村級綜合服務(wù)陣地。針對新形勢下服務(wù)群眾面臨的新情況新問題，堅持把群眾需求作為“第一信號”，探索創(chuàng)新五種服務(wù)模式。二是實行上門服務(wù)。夏格莊鎮(zhèn)專門聘請1名律師，定期開展“律師進(jìn)村”活動，現(xiàn)場調(diào)解重點(diǎn)民事糾紛、提供免費(fèi)法律援助等，連續(xù)十幾年沒有發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件，被評為“省模范人民調(diào)解委員會”。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三里莊村黨支部與周圍3個經(jīng)濟(jì)薄弱村成立聯(lián)村黨支部，輸送10幾個工業(yè)項目，發(fā)展40多戶個體工商戶，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，村集體增收78萬元。目前，全市農(nóng)村黨員與農(nóng)戶結(jié)成對子2萬多個，承諾服務(wù)事項29000多項。三、建立“社會化”監(jiān)管機(jī)制，激發(fā)服務(wù)群眾工作熱情。二是服務(wù)成效面向社會測評。把服務(wù)群眾工作納入鎮(zhèn)村兩級黨組織年終目標(biāo)績效考核體系，分別制定相應(yīng)的考核辦法和考核細(xì)則，考核結(jié)果作為民主評議黨員、評價班子建設(shè)、干部考核獎懲和選拔任用的重要依據(jù)，并嚴(yán)格實行干部問責(zé)制度，對考核結(jié)果較差、群眾反映意見較大的，對黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員逐級進(jìn)行問責(zé)。
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