干事處工作計(jì)劃書與干部個(gè)人學(xué)習(xí)半年工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 上課無關(guān)的事，要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊，要求每一位教師在課后對(duì)課堂進(jìn)行小結(jié)，并以課后小結(jié)、課后反思等形式添注在備課之中，重點(diǎn)寫教學(xué)的得與失。定期開展教研活動(dòng)，組織教師開展豐富多彩的教研活動(dòng)，充分利用我?，F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備，要求教師進(jìn)行課件制作的學(xué)習(xí)，以提高課堂教學(xué)效率。加強(qiáng)教務(wù)處對(duì)各教研組的管理力度，從教學(xué)的細(xì)節(jié)做起，從每一課堂做起，加強(qiáng)教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。根據(jù)教材與學(xué)生的實(shí)際情況，找準(zhǔn)開展校本研究的突破口，扎實(shí)、深入地開展工作。三、搞好教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)加強(qiáng)教師培訓(xùn)，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)課程改革工作。干部個(gè)人學(xué)習(xí)半年工作計(jì)劃堅(jiān)持干部中心組學(xué)習(xí)制度，做到干部先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)好一點(diǎn)，是加強(qiáng)干部馬克思主義理論教育，提高干部政治理論素養(yǎng)，幫助干部認(rèn)清形勢(shì)，明確肩負(fù)責(zé)任，自覺運(yùn)用馬克思主義世界觀、方法論分析、研究、解決問題，正確處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的有效途徑和方法。完善考核方法為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，在不增加中心組成員過重負(fù)擔(dān)和壓力的前提下，將嘗試以“出勤——作業(yè)——交流”三位一體的考核方法。學(xué)習(xí)理論不是為了粉飾門面，而是為了武裝頭腦，解決問題，理論是方法論。走進(jìn)書齋是為了走出書齋，這應(yīng)該是學(xué)習(xí)的辯證法。因此，中心組學(xué)習(xí)將進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，力求在政治理論、時(shí)事形勢(shì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)、人文修養(yǎng)等方面為大家提供一些幫
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