市就業(yè)工作聯(lián)席大會(huì)發(fā)言稿與市展牌宣傳活動(dòng)開幕式講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 兩”的工作思路來抓：一是抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)兩大根本。因此，要更加注重產(chǎn)業(yè)政策、投資政策與就業(yè)政策的協(xié)調(diào)一致，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。在資金支持上，除落實(shí)稅費(fèi)減免政策外，政府支持創(chuàng)業(yè)一個(gè)最有效的手段就是搞好小額擔(dān)保貸款。此外，還要積極鼓勵(lì)引導(dǎo)民間資金、民營擔(dān)保公司介入做這項(xiàng)工作。在風(fēng)氣倡樹上，進(jìn)一步在全社會(huì)形成尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、全社會(huì)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的氛圍。：富余勞動(dòng)、低收入家庭勞動(dòng)力、失地未按城鎮(zhèn)人口安置的勞動(dòng)力、%、%、%、%。針對受災(zāi)群眾，落實(shí)特殊就業(yè)政策幫助就業(yè)或引導(dǎo)支持自主創(chuàng)業(yè)；針對農(nóng)村富余勞動(dòng)力，鞏固傳統(tǒng)勞動(dòng)力市場，關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，抓好技能培訓(xùn)和信息服務(wù)，成建制、有組織地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移；針對災(zāi)后重建結(jié)束后出現(xiàn)的失業(yè)者，要專題調(diào)研，摸清底數(shù)，認(rèn)真研究，采取有力措施，搞好相應(yīng)服務(wù)。近幾年來，特別是災(zāi)后恢復(fù)重建以來，公益性崗位的開發(fā)在我市園林綠化、治安巡邏、清潔城鄉(xiāng)、解決零就業(yè)家庭和“4050”困難群體就業(yè)中發(fā)揮了重要作用，受到了部、省的肯定和表揚(yáng)，去年我市又率先在全省出臺(tái)了公益性崗位開發(fā)管理辦法。三是對全市公益性崗位數(shù)量實(shí)行宏觀調(diào)控，災(zāi)后恢復(fù)重建期間全市保持10000－1XX人，常態(tài)下保持800010000人。這兩條底線必須守住，是我們必須完成的最低目標(biāo)。去年，市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作的通知》和7個(gè)配套文件，形成了我市新一輪更加積極的就業(yè)政策，我們要通過這些政策的落實(shí)，積極促進(jìn)就業(yè)，支持和幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位，減少崗位流失。四是抓好資源整合和培訓(xùn)效果兩大難事。同級部門特別是在座的聯(lián)席會(huì)議成員單位要實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，不能只是勞動(dòng)保障部門唱“獨(dú)角戲”，不能你急我不急，你干我不干，而要齊心協(xié)力、密切配合。人力資源管理是企業(yè)管理的重要方面，如何把企業(yè)的人力資源規(guī)劃和這方面的投入與我們政府的規(guī)劃和培訓(xùn)等工作銜接起來，很值得研究和推動(dòng)。%，有技能的勞動(dòng)力中：初級工占64%，%，%，所以，提高勞動(dòng)者素質(zhì)是非常緊迫的。要認(rèn)真組織實(shí)施特別培訓(xùn)計(jì)劃，大力開展在崗農(nóng)民工和困難企業(yè)職工技能培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，積極開展中短期實(shí)用技能培訓(xùn)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，突出企業(yè)吸納農(nóng)民工培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)，突出訂單、定向等針對性培訓(xùn)形式。按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、打捆使用”的原則，集中全市培訓(xùn)資金，培養(yǎng)到位一個(gè)算一個(gè)，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)力的就業(yè)競爭力，千方百計(jì)把技能培訓(xùn)的質(zhì)量和效果真正抓起來。勞動(dòng)和統(tǒng)計(jì)部門要從基層抓起，一級對一級負(fù)責(zé)，搞好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察要重點(diǎn)加強(qiáng)用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工作分配以及參加社會(huì)保險(xiǎn)情況的監(jiān)察，重點(diǎn)開展農(nóng)民工工資發(fā)放情況的專項(xiàng)監(jiān)察，特別要著力監(jiān)察建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付等情況，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。應(yīng)該說，能夠取得這樣的成績，作為 這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，本身就是改革創(chuàng)新的成果。今年重點(diǎn)要在資源整合、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、提升公共就業(yè)服務(wù)水平等方面進(jìn)行探索，取得新的重要進(jìn)展，力求有新的突破。要打造一支具有大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)，能夠適應(yīng)新形勢要求的就業(yè)工作干部隊(duì)伍，以優(yōu)良的服務(wù)、高效的工作，塑造勞動(dòng)保障部門新形象。勞動(dòng)保障局作為牽頭部門，要和聯(lián)席會(huì)議成員單位切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，抓好監(jiān)督檢查，抓好具體工作的推動(dòng)和具體問題的研究解決，確保工作落實(shí)。第四，要加強(qiáng)信息化建設(shè)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重視抓落實(shí)、善于抓落實(shí)、致力于抓落實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展，不斷邁上新臺(tái)階，取得新的更大成績。為營造良好的廉政環(huán)境、法治環(huán)境、人文環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提速提質(zhì)發(fā)展，起到了積極的促進(jìn)作用，受到了中省紀(jì)委的高度評價(jià)和肯定。同志們，落實(shí)《實(shí)施綱要》，任重而道遠(yuǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉教育，弘揚(yáng)廉政文化，尚需不
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