【正文】 層層簽訂《目標(biāo)任務(wù)書》。四是制定《咸陽市司法局依法行政工作實施意見》，將依法行政工作與其他工作同布置，同安排，同落實，同考核。在全市司法行政系統(tǒng)建立了依法行政網(wǎng)絡(luò)體系。每年年初要明確本單位依法行政工作任務(wù)、明確目標(biāo)、落實責(zé)任；每季度要調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)、掌握情況、解決問題。三是建立健全半年、年終考核檢查制度。五是建立健全司法網(wǎng)絡(luò)工作制度。通過開展各項主題活動，制作依法行政專欄、版報、宣傳標(biāo)語、司法行政網(wǎng)，設(shè)立舉報投訴電話等多種形式，將司法依法行政的依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法程序等向社會廣泛公開，不斷加大依法行政宣傳力度。為公開信息符合規(guī)范要求，凡屬要在網(wǎng)上公開的信息必須有主管局長簽發(fā)，方可上傳。三是以提供依法行政手冊或便民卡片的形式向社會公開。五是通過新聞媒體向社會公開。第三通過制度宣傳司法行政工作的電視短片進行宣傳，受到群眾歡迎。加大公開和宣傳力度，擴大依法行政知曉面。先后聘請最高人民法院審委會委員華偉、西北政法大學(xué)民法教研室主任車輝、教授肖福祿等省內(nèi)外著名學(xué)者對全市律師進行了《憲法》、《刑法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)，提高了律師的業(yè)務(wù)水平。（即“接待要熱心、解答要耐心、詢問要細心、受理要精心、回訪要誠心、承辦要盡心”。但還存在的問題：依法行政工作重要性認(rèn)識不夠，工作主動性不高，對依法行政工作中硬件設(shè)施不到位等問題。一是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。四是嚴(yán)格執(zhí)法制度。活動中采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和相互交流等多種形式，結(jié)合六五普法要求，先后組織全體干警學(xué)習(xí)了新修改的《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》以及《法律援助條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關(guān)心涉及切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容。根據(jù)縣政府和法制辦依法再清理部署，我們重新對行政處罰、其他行政行為進行了認(rèn)真疏理。主要狠抓了二支隊伍建設(shè)，一是司法行政干警隊伍建設(shè)，積極組織干警參加依法行政理念教育，進一步筑牢忠誠、為民、公正、廉潔、執(zhí)法為民的思想根基，堅持邊教育邊改進，不斷提升行政執(zhí)法水平；二是法律服務(wù)隊伍建設(shè)，組織律師、法律工作者進行社會主義法治理念、執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)維護穩(wěn)定工作的決定，重大案件必須向本局匯報，注重社會效果、法律效果相統(tǒng)一，把好社會影響關(guān)。四、加強內(nèi)部監(jiān)督，完善執(zhí)法制度我局切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，采取設(shè)立投訴信箱、公開投訴電話、建立投訴記錄臺帳、聘請監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監(jiān)督。以上就是我局的依法行政工作總結(jié)。制訂工作方案，明確各個科室行政執(zhí)法權(quán)責(zé)，規(guī)范各科室行政執(zhí)法工作流程，完善內(nèi)部評議考核制 1度。對受理的每一件公證案件都對當(dāng)事人提供材料的真實性，當(dāng)事人行為的真實性以及當(dāng)事人意思表示的真實性和所辦公證事項的合法性進行認(rèn)真的審查和必要的調(diào)查核實，審查無誤后才予以出證，保證了實體合法，減少了錯證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。二是堅持定期進行律師所內(nèi)部制度的清理完善工作。四是堅持每年對律師事務(wù)所進行目標(biāo)考核。進一步規(guī)范法律援助組織，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站的規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一法律援助標(biāo)識，明確法律援助工作站的工作權(quán)責(zé)。 一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員政治覺悟。深化領(lǐng)導(dǎo)干部（中層干部）作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政公開承諾、述廉評廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行因私（公）出國（境）、?三公?相關(guān)規(guī)定、重大事項報告等制度規(guī)定，進一步規(guī)范其廉潔自律行為。諸暨市司法局二○一○年十二月八日第四篇：下關(guān)區(qū)司法局XX年依法行政工作總結(jié)XX年依法行政工作總結(jié)下關(guān)區(qū)司法局 我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的有力指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞政府中心工作，認(rèn)真落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,按照《法治江蘇合格縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作考核實施辦法》通知要求，認(rèn)真貫徹落實《南京市人民政府全面推進依法行政三年行動計劃》精神，我局以實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責(zé)任制、再次清理其他行政項目，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進依法行政工作加強依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進依法行政工作，列入年初制定的全局工作計劃，把依法行政工作納入年度目標(biāo)考核，全面推進司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉(zhuǎn)變。真正做到了有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，真正做到了情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。通過學(xué)習(xí)，使全區(qū)司法行政系統(tǒng)干警熟悉和了解行政復(fù)議應(yīng)訴、行政處罰、國家賠償、執(zhí)法監(jiān)督檢查，增強對依法行政和規(guī)范執(zhí)法的理性認(rèn)識，進一步提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，端正規(guī)范執(zhí)法和法律服務(wù)行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關(guān)心涉及切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容；二是在區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立法律援助中心和公證服務(wù)兩個服務(wù)窗口，公開了辦事依據(jù)、辦事要求、辦事程序、辦事時限、辦事人員的責(zé)任和辦事結(jié)果，與區(qū)行政政務(wù)中心共同印發(fā)《市民辦事指南》等宣傳冊，通過窗口當(dāng)面答復(fù)、電話答復(fù)、書面答復(fù)等多種形式，按時解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來窗口辦事的當(dāng)事人都能開心而來，滿意而歸。行政處罰由原來的34項清理為32項，其他具體行政行為由原來的14項清理后為5項。二是法律服務(wù)隊伍建設(shè)，組織律師、法律工作者進行社會主義法治理念、執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)重大維護穩(wěn)定案件必須向本局匯報的規(guī)定，把好社會影響關(guān)。四、加強內(nèi)部監(jiān)督，完善執(zhí)法制度本局切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，采取設(shè)立投訴信箱、公開投訴電話、建立投訴記錄臺帳、聘請監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監(jiān)督。 一、完善法制工作制度 規(guī)范依法行政行為。二是增強工作責(zé)任心。四是強化政務(wù)透明度。 二、強化法制工作質(zhì)量 提高依法行政水平。要求規(guī)范執(zhí)法行為，明確執(zhí)法主體、執(zhí)法職責(zé)范圍及運作規(guī)程，把行為規(guī)范作為行為的準(zhǔn)則、行動的方向、形象的標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。抓深化法治理念教育，要求干警一切工作要從人民群眾的根本利益出發(fā)，提高依法行政意識，糾正工作中存在的門難進、臉難看、事難辦的作風(fēng)。規(guī)范性文件、建章立制、行政許可實行備案制。即科室對管理單位進行檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對科室執(zhí)法情況進行監(jiān)督管理；法制工作部門對執(zhí)法科室檢查指導(dǎo)；紀(jì)檢組對全局執(zhí)行法律法規(guī)情況進行監(jiān)督，同時由局法制科牽頭組織各司法所、局各執(zhí)法科室按照執(zhí)法依據(jù)，以《司法局執(zhí)法量化評議考核表》為標(biāo)準(zhǔn)，進行自查和抽查，將自查、抽查情況進行綜合量化考評，通過對存在程序不規(guī)范、質(zhì)量不達標(biāo)等問題的整改，保證執(zhí)法質(zhì)量的提高。提高對調(diào)研工作的認(rèn)識，從思想上把握發(fā)展的新思路，明確了社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項