市醫(yī)院上半年共青團工作總結(jié)與市醫(yī)院上半年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，為團代會召開營造了良好氛圍。按照青年文明號立項申報工作的要求，為120急救中心、外四科申報濟南市級青年文明號，為內(nèi)分泌科和檢驗科申報章丘市級青年文明號，根據(jù)青年文明號百分考核內(nèi)容，積極開展爭創(chuàng)活動，完善各類臺帳，實行規(guī)范化管理，提升創(chuàng)建的水平和檔次。年初積極推報優(yōu)秀急癥醫(yī)師鄭司亮為章丘市十大杰出青年，5月份積極推報外二科資深護師楊東東為青年“五四”獎?wù)?，并光榮出席了全市慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)表彰大會。貫徹落實團市委關(guān)于加強團的信息調(diào)研工作的通知精神，落實專人，加強信息報送工作，上半年共向共青團網(wǎng)站投稿37篇，發(fā)表34篇。暑期組織“消夏醫(yī)療夜市”，繼續(xù)開展與幫扶對子的關(guān)懷慰問幫扶活動，結(jié)合醫(yī)院工作實際，在病房大樓竣工前夕組織“青年突擊隊”，進行搬遷前的整理準備工作。具體工作：“堅持一條主線”、“突出兩個重點”、“實施三項舉措”、“打造知名品牌”。把3月份作為學習月，系統(tǒng)地學習了《選擇決定命運》、《學習是通向未來的護照》、《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一種錯誤》、《自動自發(fā)》、《細節(jié)決定成敗》等等。各科主任匯報本周接診人次，職工主動做事，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條，采納了60條?？祻歪t(yī)院始終以重視康復、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事。病歷是患者入院診治的重要依據(jù)，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標。從患者進們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執(zhí)行，不定期地進行督查。三、實施三項舉措創(chuàng)設(shè)多樣平臺，展現(xiàn)康院文明風尚。賽后，柴理事長給予康復醫(yī)院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。為了激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。助殘日當天，醫(yī)院響應(yīng)市殘聯(lián)號召，在物貿(mào)廣場舉行了義診活動。半年來，專科以技術(shù)、服務(wù)、信譽贏得了眾多患者的好評。假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。為了進藥方便，康院節(jié)約開支，購買了一輛小型工具車，大大提高了工作效率。在給他們講授按摩基礎(chǔ)的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現(xiàn)人生價值。獲得了省委、省政府頒發(fā)的“殘疾人之家”；市委、市政府頒發(fā)的“基層先進單位”等光榮稱號。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實際困難。二、狠抓業(yè)務(wù)，提高職工專業(yè)素質(zhì)
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