【正文】 崗位做了一點(diǎn)工作，但與形勢(shì)發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，做到更好！第二篇：市勞動(dòng)保障局局長述職主任、各位副主任、秘書長、各位委員：首先感謝市人大長期以來對(duì)勞動(dòng)保障工作的關(guān)心、重視和支持。一、圍繞就業(yè)和社會(huì)保障兩大重點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)就業(yè)和社會(huì)保障是憲法和有關(guān)法律法規(guī)賦予公民的基本權(quán)利。我主持了市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，適時(shí)籌備召開部門聯(lián)席會(huì)議通報(bào)情況，推動(dòng)工作。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴(kuò)大了發(fā)放范圍，到x月底。在堅(jiān)持暢通x條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再就業(yè)。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí)，于x年底啟動(dòng)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。進(jìn)一步規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、繳費(fèi)基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。（三）開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報(bào)告》對(duì)市民的承諾。按照今年初市十一屆人大一次會(huì)議上《政府工作報(bào)告》為民辦實(shí)事的承諾，我組織市、區(qū)勞動(dòng)保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦x人上崗工作，到x月底，全市x戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的x人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，到x月底，達(dá)到x人。會(huì)同有關(guān)部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員招聘工作，對(duì)聘用的人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員實(shí)用手冊(cè)》。x年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導(dǎo)并主持了為期x個(gè)月的勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)講座。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)爭議仲裁庭。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復(fù)議和行政訴訟案件。去年著重抓了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面執(zhí)法，當(dāng)年養(yǎng)老、。清理行政審批事項(xiàng)x項(xiàng)，取消x項(xiàng)，%。x年以來，我局共辦理代表建議x件，對(duì)這些建議，辦前我逐一學(xué)習(xí)研究，召開辦公會(huì)布置，要求按照認(rèn)真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會(huì)、匯報(bào)工作和反饋辦理信息等程序辦理。在x年市民滿意人大議案代表建議評(píng)選活動(dòng)中，我局承辦的“兩個(gè)確?！焙汀皩?shí)施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。調(diào)整補(bǔ)充了有關(guān)政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費(fèi)用的個(gè)人支付比例由x%降低到x%；將門診重癥病種擴(kuò)大到x種。針對(duì)啟動(dòng)初期計(jì)算機(jī)運(yùn)行不夠順暢的問題，著重對(duì)申報(bào)、結(jié)算軟件進(jìn)行了調(diào)整改進(jìn)，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機(jī)，圈存、簽到不成功的問題。對(duì)局屬單位和部門行政事業(yè)性收費(fèi)和“小金庫”進(jìn)行了專項(xiàng)清理，督促個(gè)別違規(guī)部門及時(shí)進(jìn)行了整改。今年x－x月，（件、次），（件、次）。通過武漢勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)站，向社會(huì)公布了有關(guān)法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會(huì)保險(xiǎn)參保職工個(gè)人信息等，并開展了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢服務(wù)。五、存在的困難、問題和下步努力方向雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作，但與形勢(shì)發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。二是對(duì)一些基礎(chǔ)性的工作強(qiáng)調(diào)多，督促落實(shí)不夠。（三）增強(qiáng)公仆意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，牢記群眾利益無小事。雖然盡職盡責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點(diǎn)肯定不少，懇請(qǐng)各位多提寶貴意見，我將以此為契機(jī)和動(dòng)力，爭取新的更大進(jìn)步。現(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。 （一）落實(shí)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。 根據(jù)中央*號(hào)、省委*號(hào)文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個(gè)配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。 我重點(diǎn)抓了全市勞動(dòng)力市場(chǎng)“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務(wù)、“*”免費(fèi)服務(wù)和“愛心、熱心、耐心”服務(wù)，開展了政策和典型宣傳活動(dòng)。**月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個(gè)，勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條（個(gè)），受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導(dǎo)，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。今年又組織專班，廣泛調(diào)研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險(xiǎn)新辦法初稿，即將報(bào)批實(shí)施。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。 去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，成立了困難群體就業(yè)服務(wù)辦公室，在全市勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立了困難群體服務(wù)窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動(dòng)，有針對(duì)性地開展崗位、信息、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等援助服務(wù)。 根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門，籌集崗位*萬余個(gè)，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。組織開展了下崗失業(yè)人員個(gè)人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動(dòng)向“四清”專項(xiàng)調(diào)查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等工作。去年，我主持制定了《武漢市勞動(dòng)保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，組織干部職工參加了wto法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試。 （二）建立制度，落實(shí)環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。實(shí)行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。建立了層級(jí)執(zhí)法監(jiān)督制度，設(shè)立了執(zhí)法機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)調(diào)員。*年，開展了非法使用童工的專項(xiàng)監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對(duì)全局*個(gè)執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項(xiàng)執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。 三、落實(shí)人大決議、決定，辦好代表建議，主動(dòng)接受監(jiān)督 我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實(shí)和督辦的工作機(jī)制。代表建議走訪率*%，回復(fù)率*%，滿意率*%。對(duì)市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會(huì)和專題會(huì)議，認(rèn)真研究，并會(huì)同相關(guān)部門提出了改進(jìn)辦法和措施。為進(jìn)一步減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年，又將參保人員住院報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)*元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)提高*元。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)和干部任職廉政談話制度。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。 我積極推進(jìn)政務(wù)公開工作。我局已被授予行風(fēng)評(píng)議合格單位。從個(gè)人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 一是面對(duì)勞動(dòng)保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。(一)深化改革，努力實(shí)現(xiàn)了人事人才工作新突破。公正地完成了21名新錄公務(wù)員，6名事業(yè)人員的報(bào)名、資審、考試、考察、錄用。做到領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合。事業(yè)單位是專業(yè)技術(shù)人員集中地方，搞好事業(yè)單位人事制度改革關(guān)系重大，我縣成立了“事改”領(lǐng)導(dǎo)小組，我局嚴(yán)格按照“事改”精神，積極宣傳政策，作好過細(xì)調(diào)研，全面開展“事改”工作，多次召開會(huì)議全面安排，下發(fā)了《縣“事改”方案》、《專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法》、《競爭上崗細(xì)則》、《新增工作人員管理辦法》。教育部門按照“三治一管理”目標(biāo)，打破現(xiàn)行工資分配制度，將財(cái)政工資分為固定工資和浮動(dòng)工資，浮動(dòng)工資直接與考評(píng)掛鉤，衛(wèi)生部門實(shí)行效益工資制，將財(cái)政工資以外部分稱之為效益工資，并與月考評(píng)掛鉤；從而擴(kuò)大事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán)打破平均主義，建立有利于吸引人才、留住人才，人盡其才，重業(yè)績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，形式多樣，自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。高度重視軍轉(zhuǎn)干的安置和管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策。就業(yè)是民生之本。三是積極實(shí)施再就業(yè)援助行動(dòng)，大力開發(fā)公益性崗位，通過公開招聘等形式安置89名“4050”第五篇：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長年度述職文 章來源 蓮山 課 件 w w w.5y k j. 縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長XX年度述職按照《縣干部述職述廉制度》要求，根據(jù)上級(jí)安排，現(xiàn)就XX年工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職述廉如下：一、XX年工作回顧XX年是我縣繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，強(qiáng)力推進(jìn)“三化”建設(shè)的關(guān)鍵年，我局圍繞全縣工作大局，堅(jiān)持“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，按照中央、省、市人事人才、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作安排部署，深化人事改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，不斷完善社會(huì)保障體系，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確保”，認(rèn)真做好“三條保障線”的銜接，加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督和勞動(dòng)爭議仲裁工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，全面工作取得了較好的成績。認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)招錄工作。我局配合縣紀(jì)委監(jiān)察、組織、編辦、財(cái)政，開展在編不在崗清理，共抽查10個(gè)單位。全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，積極探索事業(yè)單位人事制度管理新體制。同時(shí)，爭取多種形式，結(jié)合“事改”工作，搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配。結(jié)合“事改”加強(qiáng)職稱結(jié)構(gòu)比例管理，推進(jìn)評(píng)聘分離，實(shí)行單位自主聘任目標(biāo)。(二)切實(shí)采取有效措施，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作新突破。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量把培訓(xùn)和再就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，全年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員981人，占任務(wù)107%。勞動(dòng)保障監(jiān)察是勞動(dòng)保障工作重要環(huán)節(jié)，也是完成各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的重要手段。為民工追收拖欠工資25萬元。認(rèn)真宣傳《勞動(dòng)法》和其它法律法規(guī)，印發(fā)勞動(dòng)法律法規(guī)書3000多本，組織企業(yè)法人培訓(xùn)5期500余人開展街頭宣傳40余次，得到企業(yè)和干部職工的好評(píng)。同時(shí)，把擴(kuò)面增收作為工作重點(diǎn)，積極組織各類企業(yè)和城鎮(zhèn)自由職業(yè)、個(gè)體工商戶擴(kuò)面參保，共擴(kuò)面(凈)865人。嚴(yán)肅查處違反社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的人和事，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)工作秩序，查處醫(yī)患聯(lián)合編保1例。在關(guān)鍵時(shí)候，不論是份內(nèi)份外，不計(jì)個(gè)人得失，不惜犧牲休息時(shí)間，團(tuán)結(jié)一心完成局領(lǐng)導(dǎo)班子交給的任務(wù)，切實(shí)改變了機(jī)關(guān)衙門作風(fēng)，一支清政廉潔、勤政為民、作風(fēng)正派、全心全意為人民服務(wù)的高素質(zhì)的人社保隊(duì)伍，正細(xì)雨潤無聲地形成，不斷樹立起人勞社保干部新形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，廣泛聽取各方面意見。有的開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作按步就班，見子打子，被動(dòng)接受任務(wù)，時(shí)間觀念不強(qiáng)，有時(shí)工作一拖再拖。加強(qiáng)制度建設(shè)，健全規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、法制化軌道?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。 鎮(zhèn)黨委、政府十分重視干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把政治理論學(xué)習(xí)作為樹立和增強(qiáng)干部隊(duì)伍事業(yè)心、責(zé)任感的大事來抓，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層組織成員的培訓(xùn)，集中組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行集中學(xué)習(xí)2次，全面提高農(nóng)村黨支部書記素質(zhì)；三是利用遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作，開展了黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，取得良好效果。 前半年黨委狠抓了機(jī)關(guān)青年干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 上半年鎮(zhèn)黨委把開展“創(chuàng)優(yōu)爭星”活動(dòng)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓，精心組織實(shí)施。四是做好督促檢查，“創(chuàng)優(yōu)爭星”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，具體指導(dǎo)，