工商所副所長競聘演講稿與工商所注冊登記及無照經營專項整治情況匯報匯編-預覽頁
【正文】 積極配合領導協(xié)調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位緊密團結，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規(guī)費，辦照須知，投訴程序，停業(yè)程序，經營規(guī)范等業(yè)務規(guī)程，以“提示卡”的形式公布于內勤窗口，既能方便群眾，還能提高工作效率。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的局面。各位領導，各位同志，以上是我?guī)c粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現(xiàn)自我價值。謝謝大家工商所注冊登記及無照經營專項整治情況匯報尊敬的各位領導、各位同事：首先，我代表**工商所全體干部職工對各位領導百忙之中到我所檢查指導工作表示熱烈的歡迎！ 近年來，我所嚴格按照市局黨委及分局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞建設“兩個平安”的總體要求，堅持一手抓隊伍建設，一手抓市場監(jiān)管，所里的各項工作正穩(wěn)步向前發(fā)展。我所現(xiàn)有工作人員24人，設所長1名，副所長3名。會后形成了《關于整頓**鎮(zhèn)無證照經營問題的會議紀要》，紀要提出可以先辦證照后備案的實質問題，為解決無照經營創(chuàng)造了更加有利的條件。在日常工作積累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求，切實推行六聲人性化服務，受到了轄區(qū)群眾及各級領導的一致好評。自XX年10月開始，我所下達每個巡查組每月引導120戶無照經營戶辦理營業(yè)執(zhí)照、查處無照經營案件8宗的工作任務，層層分解清理取締無照經營任務，做到“所不漏組、組不漏戶、戶不漏項”。三是疏堵結合，綜合治理。
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