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工商所個人工作總結與工商所半年工作總結匯編-預覽頁

2024-11-22 22:33 上一頁面

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【正文】 度、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等細節(jié)方面,思想上、行動上都不能有絲毫松懈, 必須嚴格遵照制度執(zhí)行,形成了所內干部用制度自律的習慣。做到精通自身所從事的分管工作的專業(yè)知識, 努力成為本崗位的行家里手,提升工作能力和業(yè)務素質。二、以工商服務年重點工作為抓手, 提升監(jiān)管執(zhí)法效能 做好企業(yè)、個體年檢驗照工作。第三, 明確崗位責任, 以組劃分實施組長負責, 由監(jiān)管區(qū)域責任人督促經營主體年檢、驗照。一是開展XX紅盾護農行動, 扎實推進社會主義新農村建設,重點清理種子、化肥、農藥市場, 與轄區(qū)內4家農資經營戶簽訂了責任狀。三、把握重點、破解難點、凸顯亮點 全力以赴破解無照難題,實現(xiàn)無照負增長目標 我所轄區(qū)共有個體經營主體326戶,共涉及無證無照經營46家, 到期未換照26戶。將全所路段劃分到人, 落實相應路段的監(jiān)管干部為第一責任人,按照不漏、不瞞的要求開展全面排查, 將無照經營情況一一錄入《賈嶺工商所無照經營監(jiān)管臺帳》。三是健全查處、聯(lián)動機制。對可辦照經營戶實施疏導, 開展工商法律、法規(guī)宣傳輔導,講解《個體工商戶辦照須知》, 促使無照經營戶認識辦理營業(yè)執(zhí)照的重要性,主動申辦營業(yè)執(zhí)照。但是, 針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn),針對基層工商工作面臨的嚴峻形式, 我們的工作還有很多不到位,主要有以下幾個方面: 一是在學習促監(jiān)管、學習促進步工作中,還存在被動學習或學而無用的思想渣滓; 二是在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規(guī)范等缺點,在行政執(zhí)法中執(zhí)法取證技巧不夠。第二篇:工商所半年工作總結**工商所關于XX年上半年工作情況的報告今年以來,**工商所堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹十七大會議精神,以發(fā)展地方經濟為首要任務,圍繞省、市、縣工商工作會議精神,緊緊圍繞縣工商局的工作總體要求,做好各工項工作,開創(chuàng)宰羊工商所工作新局面,打造陽光工商社會形象。我所結合實際情況,因地制宜,精心組織,制作了《換照所需材料清單》采取上門宣傳、趕場天設點、散發(fā)宣傳資料等方法將驗(換)照的內容宣傳到位,有效地提高個體工商戶驗(換)照的知曉率,為順利開展驗(換)照工作奠定了良好的基礎。三是嚴格審查、提高實效。二、以食品安全為重點,全面加強市場監(jiān)督管理。對沒有建賬登記的,要求其立即建立臺賬并按規(guī)定做好所有食品進貨登記;對登記項目不齊全的,要求其補足未記部份,并對他們再次進行講解,教會他們如何規(guī)范建立臺賬。半年來,共出動執(zhí)法人員*人次,執(zhí)法車輛*臺次,檢查個體經營戶**戶次,檢查出過期食品“方便面”*盒、“娃哈哈”*板,“三無食品”*袋。三、以“消費與責任”為根本,扎實開展維權工作。整個活動以展示實物引導消費者識別假冒偽劣商品、現(xiàn)場受理申訴,接受群眾咨詢、發(fā)放宣傳資料等為主,對農民消費者進行法律法規(guī)宣傳,共接受消費者咨詢達**余人次,發(fā)放資料***0份,有效提高了農民的自我保護意識。結合食品工作的開展,以銷售各類違章光碟、淫穢書刊、打火機等物品為檢查對象,重點檢查了中小學校園環(huán)境。一是在農資市場監(jiān)管理中努力做到“三個突出”:突出重點季節(jié),在春耕、夏播等重點農時開展農資市場專項整治行動;突出重點市場,推薦信譽好的農資經營戶為重點市場;突出重點品種,把種子、化肥、農藥、農膜和農機具作為檢查重點。三是5月12日,汶川特大地震給**經濟發(fā)展造成了巨大的影響,特別是給我縣農民農業(yè)生產帶來一定的影響。效能是衡量工作結果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。通過學習討論,統(tǒng)一了思想,提高了認識。通過組織深入學習《公務員法》、《工商所食品監(jiān)督管理工作規(guī)范》、《國家工商行政管理總局關于正確行使行政處罰自由裁量權的指導意見》等法律法規(guī)使隊伍素質進一步得到提高,執(zhí)法水平進一步得到加強,執(zhí)法為民理念進一步得到發(fā)揚。針對廢舊收購行業(yè)存在一些不規(guī)范的經營行為,**所將廢舊金屬收購市場作為一項重要工作來抓,半年來,對轄區(qū)內的**戶廢舊回收經營戶進行了不定期檢查*次,進一步規(guī)范其收購臺賬,明確收售范圍,檢查中還取締*戶無照經營,罰款**萬元。一是及時對轄區(qū)內食品經營戶進行了檢查、走訪,掌握了第一手資料,在檢查中告誡經營者不得利用震災囤積居奇、亂漲價,并要做好食品進貨臺賬的登記工作。但我們深信,在縣工商局的正確領導下,通過全所干部職工的共同努力,我們將繼續(xù)深入學習有關法律法規(guī),積極探索監(jiān)管新思路,加大有關案件的查處力度,實現(xiàn)自身有思想,監(jiān)管有思路,辦案有思考,繼續(xù)開創(chuàng)基層工商工作新局面。注重發(fā)揮具有工商機關特點的懲治和預防腐敗體系建設的龍頭帶動作用。注重發(fā)揮反腐倡廉教育的基礎作用。西藏自治區(qū)工商局充分發(fā)揮教育的先導性作用,緊緊圍繞服務發(fā)展和穩(wěn)定大局,以思想政治建設、作風建設和制度建設為重點,使國家工商總局對西藏工商部門提出的“五個維護”要求得到有效落實。黑龍江省工商局按照新“三定”方案規(guī)定的職能,一項權力一項制度,制定規(guī)范權力運行的若干監(jiān)督管理制度,逐步建立起內容科學、程序嚴密、配套完備、利于落實的規(guī)范權力運行制度體系。廣西壯族自治區(qū)柳州市工商局積極探索、全面推行“雙述”工作,正確處理述與評、述與核、述與改、述與教的關系,逐步建立了實用性、可操作性強的“雙述”長效機制。四川省工商局加強對“一把手”的監(jiān)督管理,完善自律機制,突出教育引導;完善預控機制,突出選人用人;完善制約機制,突出用權監(jiān)督;完善巡查機制,突出嚴格管理。四川省成都市工商局導入iso9001國際質量管理體系,實現(xiàn)廉政風險點防范管理規(guī)范化;以網(wǎng)絡技術為支撐,實現(xiàn)廉政風險點防范管理信息化;健全完善長效機制,實現(xiàn)廉政風險點防范管理常態(tài)化。青海省西寧市工商局緊緊圍繞“抓好主業(yè)、搞好服務、帶好隊伍”的工作思路,通過加強領導、強化教育、創(chuàng)新制度、豐富載體等手段,狠抓政風行風建設,有力地促進了隊伍建設。福建省工商局探索基層工商所全面推行配備兼職紀檢監(jiān)察員制度,建立起教育培訓、規(guī)范管理和工作保障機制。河南省工商局全面實施行政審批效能電子監(jiān)察,注重崗位風險防范、加強剛性約束、構建網(wǎng)絡監(jiān)督機制、完善評估功能、整合監(jiān)控信息資源,有力促進了源頭防腐工作向縱深發(fā)展。遼寧省營口市工商局規(guī)定各單位“一把手”為本單位案件查處工作第一責任人,加大辦案力度,減少辦案阻力,建立了案件查處工作的“綠色通道”。行政執(zhí)法工作上半年共辦理案件68起,罰款33846元,其中一般案件21起,罰款30616元,即時處罰47起,罰款3230元。企業(yè)年檢工作,應檢企業(yè)165戶,實檢136戶,%。同時在“雙節(jié)”市場專項整頓切實加強消防安全工作,對轄區(qū)7個重點商場下發(fā)市場巡查(預警)通知書,特別對商場經營戶存在消防意識不強等問題,責令市場主辦單位加強宣傳,堵塞漏洞,切實防止火災等事故發(fā)生,維護群眾消費安全。在對轄區(qū)汽車市場專項整治中,我們思想重視,周密安排,并把此項工作作為一季度末,二季度初的重點工作具體落實。在去年實行試點的基礎上,今年整體推進,一是加強宣傳,使轄區(qū)經營戶充分認識開展商品準入制度的重要性和必要性。尤其是在學習中央頒布的《黨內監(jiān)督條例》。要求每一名工作人員要積極、主動、自覺的維護大局,強化管理,依法行政,以堅忍不拔,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),推動我所各項工作圓滿完成。第五篇:工商所半年工作總結及工作思路整理工商所半年工作總結及工作思路整理第一部分,對xx工商所XX上半年的各項工作進行簡要的回顧和總結,以及下半年的工作思路。受理消費者投訴30起。在此基礎上我所涌現(xiàn)了許多的好人好事,在為個體戶驗證期間,xx工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場,不厭其煩耐心地解答各類問題,嚴格細致地審查驗證前置手續(xù),熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格,我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離,得到了轄區(qū)企業(yè)和商戶的一致好評。在搞好執(zhí)法檢查的同時,我所還依照《無照經營查處取締辦法》,對轄區(qū)的無證經營行為予以糾正,共下達整改通知書60余份,取締不具備經營資格的商戶15戶,確保了各項工作的順利實施。由于我所所處的特殊地理位置,轄區(qū)內的傳銷活動比較猖獗,在各級12315指揮中心的統(tǒng)一指揮和協(xié)調下,我所做到了反應迅速,人員到位,態(tài)度堅決,嚴厲地打擊了轄區(qū)內的傳銷活動,圓滿完成了上級領導交給的任務。以促進職能到位、維護市場秩序、推進經濟發(fā)展為己任,全面貫徹落實經濟組織戶籍化、市場監(jiān)管巡查化、行政行為規(guī)范化、內部管理制度化,在今后的工作當中力爭扎扎實實地將此項工作做好,爭取在10月份或11月份,讓市局主動來我所召開工作現(xiàn)場會,叫各級領導和同志們來檢驗我們的工作能力和
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