工商局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見與工商局民營企業(yè)上半年總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 設(shè)大會精神，圍繞市局的工作部署，組織好政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，牢固樹立大局意識、效能意識、進(jìn)取意識、團(tuán)隊(duì)意識、紀(jì)律意識，切實(shí)將思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，提高干部執(zhí)行政策、善做群眾工作、解決實(shí)際問題、推動科學(xué)發(fā)展的能力，提高爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性和主動性。牢固樹立執(zhí)政為民理念，將宗旨教育作為作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以保障和改善民生為目標(biāo)，把工商職能同群眾利益有機(jī)結(jié)合起來，為民辦實(shí)事，辦好事，辦成事。繼續(xù)推進(jìn)“千企成長工程”，創(chuàng)新服務(wù)對接平臺，解決企業(yè)融資難貸款難問題。狠抓作風(fēng)建設(shè)，積極開展批評與自我批評，通過自查互查、問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、定期召開座談會等形式，全面查找自身存在的問題與不足，切實(shí)提升工商形象。下決心規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。做好對困難群眾的結(jié)對幫扶、對口支援工作，加大對創(chuàng)業(yè)群體的扶持力度，認(rèn)真落實(shí)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，嚴(yán)格履行向社會公開承諾，做到事前有計(jì)劃，事中有步驟，事后有成果，事了有回音。(三)注重高效廉潔，努力提升作風(fēng)效能建設(shè)和評議進(jìn)位今年要在作風(fēng)效能建設(shè)上有大的提升，努力做到在政風(fēng)行風(fēng)評議和機(jī)關(guān)作風(fēng)評議中爭先進(jìn)位。深刻認(rèn)識抓落實(shí)是實(shí)現(xiàn)評議排位提升的重要手段。進(jìn)一步構(gòu)建推進(jìn)常態(tài)問責(zé)、主動問責(zé)、制度問責(zé)機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不到位、責(zé)任不落實(shí)的情況予以公開通報(bào)批評，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。一是深入開展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新*”主題教育活動，局黨組成員帶頭深入基層開展調(diào)研，局機(jī)關(guān)先后3次組織“走出里下河，融入長三角”解放思想大討論集中交流發(fā)言，在全系統(tǒng)形成了以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識。三是大力推進(jìn)市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升專業(yè)市場檔次和管理水平。由*市政府牽頭組織開展了社會文化環(huán)境百日整治，對“黑網(wǎng)吧”和非法經(jīng)營游戲室進(jìn)行集中取締。二是使商標(biāo)品牌創(chuàng)建成為企業(yè)創(chuàng)新管理的共識。在推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志注冊工作中，分管市長定期召開協(xié)調(diào)會議，市政府辦公室每月向分管市長、各職能單位印發(fā)《申報(bào)工作計(jì)劃表》，6件地理標(biāo)志已進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段。我局經(jīng)紀(jì)人培育管理工作得到了省工商局領(lǐng)導(dǎo)的重視，省局市場處來我局進(jìn)行了專題調(diào)研，泰州工商局在*召開了全市經(jīng)紀(jì)人發(fā)展推進(jìn)會。五是放大放心消費(fèi)創(chuàng)建效應(yīng)，顯現(xiàn)創(chuàng)建工作特色。針對豆制品行業(yè)存在的安全隱患，與相關(guān)部門開展了聯(lián)合調(diào)研和論證，建立了市百康豆制品生產(chǎn)基地，擬定了城區(qū)豆制品上市準(zhǔn)入制度和措施，從源頭上保障豆制品消費(fèi)安全。市放心辦聯(lián)合市農(nóng)機(jī)局、旅游局分別在農(nóng)機(jī)經(jīng)營單位和水上森林公園旅游風(fēng)景區(qū)新設(shè)6家“12315”工作聯(lián)絡(luò)站。建立了嚴(yán)格的案件審核把關(guān)制度，案件質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了復(fù)議無撤銷、訴訟無敗訴、復(fù)查無改處、信訪無錯案“四無”目標(biāo)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格考勤考績制度，規(guī)范崗位職責(zé)和公務(wù)流程，提高機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)的工作水平。
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