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工商局基層建設(shè)年度工作總結(jié)[精上](多篇范文)與工商局基層執(zhí)法規(guī)范化調(diào)查報(bào)告匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 部了解這一情況后,及時(shí)向市局作了匯報(bào),我們很快免費(fèi)為黃某辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并免收其一年的行政規(guī)費(fèi),令他非常感動(dòng)。一是宣傳興名牌。三是悉心保名牌。我局制定政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過深入開展“三個(gè)代表”、十六大報(bào)告、科學(xué)的發(fā)展觀等學(xué)習(xí)活動(dòng),全市系統(tǒng)干部職工堅(jiān)定了政治立場(chǎng),增強(qiáng)了工作責(zé)任心和政治敏銳性,提高了政治素質(zhì),強(qiáng)化了公仆意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),保持艱苦奮斗的作風(fēng),煥發(fā)了與時(shí)俱進(jìn)的工作熱情。召開局機(jī)關(guān)會(huì)、基層分局(所)長(zhǎng)和全員會(huì),按照統(tǒng)籌兼顧、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,統(tǒng)一布暑,分級(jí)分期培訓(xùn),組織廣大干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》原文,做到培訓(xùn)分步驟、有計(jì)劃,避免盲目性、隨意性。成立培訓(xùn)專班,在8個(gè)基層分局(所)分設(shè)培訓(xùn)點(diǎn),對(duì)系統(tǒng)干部進(jìn)行全員輪訓(xùn),送法到基層。為了檢驗(yàn)和鞏固培訓(xùn)成果,采取以考代訓(xùn)的方式,先后組織了閉卷考試,并現(xiàn)場(chǎng)閱卷,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),提高了培訓(xùn)的效果,增強(qiáng)了廣大干部解決實(shí)際問題的能力。加強(qiáng)工商法律、法規(guī)的培訓(xùn)。另一方面,開展執(zhí)法資格等級(jí)考試。四、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提升部門形象加強(qiáng)硬件建設(shè)。我局制訂了績(jī)效掛鉤制度、問責(zé)制度、財(cái)務(wù)公開制度、引咎辭職制度、考睡補(bǔ)充制度、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的規(guī)定等規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范、約束和激勵(lì)干部職工的行為。對(duì)督辦指導(dǎo)責(zé)任包保基層單位的責(zé)任科室,推行“分片管理、責(zé)任包保、限時(shí)辦結(jié)”的工作運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行責(zé)任問責(zé),規(guī)范包保行為,強(qiáng)化包保責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)基層單位的督辦指導(dǎo),提倡調(diào)研之風(fēng),提高行政效能,提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作舉措。三是推行財(cái)務(wù)公開制度。我局堅(jiān)持“三個(gè)不變”,即堅(jiān)持依靠地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)不變,堅(jiān)持為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想不變,堅(jiān)持與地方各部門長(zhǎng)期協(xié)作密切配合的關(guān)系不變,爭(zhēng)取政府的支持和部門的配合,變部門工作為政府行為。圍繞目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門形象。二是加大考核的力度。圍繞中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。圍繞改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。要牢固樹立“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商部門第一要?jiǎng)?wù)”的理念,定位大市場(chǎng),實(shí)行大監(jiān)管,創(chuàng)新服務(wù)舉措,踐行“三個(gè)代表”,提高執(zhí)法為民的水平。主要成績(jī)今年來,我局深入開展基層建設(shè),在局黨組高度重視,全市工商干部共同努力下,取得了新的成績(jī)。今年我局已投資了10多萬元,為各基層單位配齊了計(jì)算機(jī)和打印機(jī),改善了辦公和生活環(huán)境,基本實(shí)行了辦公自動(dòng)化。從市局到分局(所),簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。通過建設(shè)年活動(dòng),全系統(tǒng)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念,改變束縛發(fā)展的作法,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”,實(shí)施“三大工程”,牢固樹立服務(wù)發(fā)展意識(shí),服務(wù)發(fā)展取得了新業(yè)績(jī)。具體做法是:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定建設(shè)規(guī)劃成立領(lǐng)導(dǎo)專班。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我局班子成員及工作專班定期和不定期地對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行明查暗訪,對(duì)照考核目標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。今年來,我局在調(diào)研的基礎(chǔ)上,由市政府出臺(tái)了《商品準(zhǔn)入管理暫行辦法》,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,重在治本”和“以防為主,防打結(jié)合”的方針,大力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管體制、機(jī)制、方式的改革和創(chuàng)新,積極推行商品準(zhǔn)入制度,對(duì)市場(chǎng)的客體實(shí)施監(jiān)管,實(shí)行監(jiān)管關(guān)口前移。我局著重做了三個(gè)方面的工作:一是建立“信用戶口”。紅牌企業(yè)(模范守信企業(yè))、綠牌企業(yè)(守信企業(yè))、藍(lán)牌企業(yè)(警示企業(yè))、黃牌企業(yè)(失信企業(yè))、黑牌企業(yè)(嚴(yán)重失信企業(yè)),并制訂了《企業(yè)信用等級(jí)考核和分類監(jiān)管辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。我局在認(rèn)真構(gòu)筑企業(yè)信用平臺(tái)的基礎(chǔ)上,定期向司法機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)等部門收集補(bǔ)充信用資料,及時(shí)對(duì)企業(yè)的信用狀況進(jìn)行分析、評(píng)估,據(jù)實(shí)推介企業(yè)的信用等級(jí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),通過網(wǎng)上公示,今年來,我們?yōu)?1家企業(yè)引來了48份訂單,合同標(biāo)的金額2835萬余元。充分發(fā)揮12315申投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,確保準(zhǔn)確指揮,快速反應(yīng)。實(shí)施“調(diào)頭工程”。即案件審批制、文書規(guī)范制、重大案情報(bào)告制、案件處罰旁聽制、案件評(píng)查制、集中辦案制。三是抓協(xié)作,促聯(lián)動(dòng),提高了執(zhí)法效能。一是將個(gè)私協(xié)組織單獨(dú)設(shè)立,單獨(dú)辦公,增強(qiáng)個(gè)私協(xié)組織的凝聚力和號(hào)召力,鼓勵(lì)個(gè)私業(yè)主吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)。如城區(qū)“一早點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶黃某,拖家?guī)Э趶霓r(nóng)村來城區(qū)經(jīng)營(yíng),不久即查出腎衰竭,換腎之后,原本殷實(shí)的家庭,被拖得一貧如洗。近幾年來,針對(duì)我市精品名牌工作的現(xiàn)狀,為了提高我市各類企業(yè)法人名牌意識(shí),激勵(lì)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,努力培植一批具有地方特色的精品名牌產(chǎn)品,我局實(shí)施了精品名牌工程,開展了爭(zhēng)創(chuàng)“名牌商標(biāo)”和“守合同重信用”單位評(píng)選活動(dòng)。二是服務(wù)培名牌。同時(shí),幫助企業(yè)注冊(cè)防御商標(biāo),為企業(yè)構(gòu)筑“防火墻”,不給“傍名牌”者以可乘之機(jī)。3月份以來,我局以規(guī)范執(zhí)法行為為核心,以提高執(zhí)法效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo),圍繞工作抓培訓(xùn),抓好培訓(xùn)促工作,采取多種培訓(xùn)方式,在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展《行政許可法》培訓(xùn),再次掀起了法規(guī)學(xué)習(xí)的熱潮,隊(duì)伍依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),行政執(zhí)法行為更加規(guī)范,隊(duì)伍素質(zhì)全面提高,執(zhí)法效能進(jìn)一步提高,部門形象明顯提升。聘請(qǐng)2名黨校教師和4名系統(tǒng)內(nèi)的辦案能手授課,組織基層單位負(fù)責(zé)人和法制員到市局集中培訓(xùn),通過專題講座和現(xiàn)身說法的方式,解答《行政許可法》實(shí)施中一些需要解決的問題。圍繞目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門形象。二是加大考核的力度。圍繞中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。圍繞改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。要牢固樹立“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商部門第一要?jiǎng)?wù)”的理念,定位大市場(chǎng),實(shí)行大監(jiān)管,創(chuàng)新服務(wù)舉措,踐行“三個(gè)代表”,提高執(zhí)法為民的水平。主要成績(jī)今年來,我局深入開展基層建設(shè),在局黨組高度重視,全市工商干部共同努力下,取得了新的成績(jī)。今年我局已投資了10多萬元,為各基層單位配齊了計(jì)算機(jī)和打印機(jī),改善了辦公和生活環(huán)境,基本實(shí)行了辦公自動(dòng)化。從市局到分局(所),簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。通過建設(shè)年活動(dòng),全系統(tǒng)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念,改變束縛發(fā)展的作法,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”,實(shí)施“三大工程”,牢固樹立服務(wù)發(fā)展意識(shí),服務(wù)發(fā)展取得了新業(yè)績(jī)。具體做法是:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定建設(shè)規(guī)劃成立領(lǐng)導(dǎo)專班。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我局班子成員及工作專班定期和不定期地對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行明查暗訪,對(duì)照考核目標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。今年來,我局在調(diào)研的基礎(chǔ)上,由市政府出臺(tái)了《商品準(zhǔn)入管理暫行辦法》,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,重在治本”和“以防為主,防打結(jié)合”的方針,大力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管體制、機(jī)制、方式的改革和創(chuàng)新,積極推行商品準(zhǔn)入制度,對(duì)市場(chǎng)的客體實(shí)施監(jiān)管,實(shí)行監(jiān)管關(guān)口前移。今年來,我局在調(diào)研的基礎(chǔ)上,先后制定了《企業(yè)信用征信及公示管理辦法》和《企業(yè)信用等級(jí)考核和分類監(jiān)管辦法》,實(shí)施了企業(yè)信用公示制度,建立健全企業(yè)信用信息歸集、披露制度,完善企業(yè)信用信息公開查詢系統(tǒng),對(duì)各類企業(yè)實(shí)行分類監(jiān)管,提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為了及時(shí)、客觀、系統(tǒng)、公正地公示企業(yè)信用等級(jí),我局將企業(yè)的信用狀況的綜合評(píng)定分為5個(gè)等級(jí)。三是推行企業(yè)信用公示。推行企業(yè)信用公示既增強(qiáng)了行政執(zhí)法的針對(duì)性,克服了盲目性,又提高了企業(yè)的信用意識(shí),服務(wù)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是今年將成立紅盾維權(quán)指揮中心。將全市各級(jí)12315申投訴舉報(bào)及處理情況及時(shí)收錄,定性分析,及時(shí)公布,為廣大消費(fèi)者提供準(zhǔn)確、便捷的信息來源。我局在制定《關(guān)于實(shí)施行政處罰的有關(guān)規(guī)定》的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,建立和完善了“六制”。我局把3月作為思想作風(fēng)紀(jì)律整頓月,進(jìn)一步提高了隊(duì)伍的思想作風(fēng)素質(zhì);從3月份起,我們組織機(jī)關(guān)開展了送法下鄉(xiāng)活動(dòng),制定了具體方案,面對(duì)面地幫助基層干部提高業(yè)務(wù)素質(zhì);制定了《執(zhí)法資格等級(jí)考試工作方案》,組織全員開展執(zhí)法資格等級(jí)考試,并與職務(wù)的待遇掛鉤;實(shí)行了“局領(lǐng)導(dǎo)分片管理、機(jī)關(guān)科室責(zé)任包?!钡墓ぷ鳈C(jī)制,并建立了問責(zé)制度,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室對(duì)基層單位的督辦指導(dǎo)。今年以來,查處案件數(shù)同比增長(zhǎng)了12%,罰沒款同比增長(zhǎng)了10%,市場(chǎng)秩序明顯規(guī)范。嚴(yán)明工作紀(jì)律有了新成效。在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)組織保持高度一致,做到了令行禁止,政令暢通。在基層建設(shè)年活動(dòng)中,我局打造“四型工商”,狠抓“四種規(guī)范”,通過為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)辦實(shí)事排憂解難,通過嚴(yán)格的組織紀(jì)律的約束,通過市場(chǎng)監(jiān)管方式的改革,改變工作作風(fēng),依法行政,執(zhí)法為民,秉公執(zhí)法,工商隊(duì)伍在人民群眾中的形象有了新提升。制定建設(shè)規(guī)劃。同時(shí),在《督查專報(bào)》、《工商簡(jiǎn)訊》上開辟專欄,推廣好的經(jīng)驗(yàn)和作法,實(shí)行典型帶動(dòng)。二、加大改革力度,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)今年來,我局堅(jiān)持“四個(gè)第一”,推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”,實(shí)施“三大工程”,加快改革步伐,加大改革力度,服務(wù)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是在經(jīng)營(yíng)者中建立商品質(zhì)量查驗(yàn)登記制度,經(jīng)營(yíng)者做到查驗(yàn)兩個(gè)主體,查驗(yàn)商品質(zhì)量,記好商品進(jìn)銷臺(tái)帳;二是在經(jīng)營(yíng)者中建立重要商品向工商部門備案制度,經(jīng)營(yíng)者按要求填寫《重要商品備案登記表》,對(duì)重要商品提供有關(guān)的質(zhì)量信息;三是在經(jīng)營(yíng)中實(shí)行銷售商品質(zhì)量承諾制度,經(jīng)營(yíng)者自覺向消費(fèi)者出具《商品銷售信譽(yù)卡》、發(fā)票等銷售憑據(jù);四是執(zhí)行立“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商部門第一要?jiǎng)?wù)”的理念,定位大市場(chǎng),實(shí)行大監(jiān)管,創(chuàng)新服務(wù)舉措,踐行“三個(gè)代表”,提高執(zhí)法為民的水平。主要成績(jī)今年來,我局深入開展基層建設(shè),在局黨組高度重視,全市工商干部共同努力下,取得了新的成績(jī)。今年我局已投資了10多萬元,為各基層單位配齊了計(jì)算機(jī)和打印機(jī),改善了辦公和生活環(huán)境,基本實(shí)行了辦公自動(dòng)化。從市局到分局(所),簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。通過建設(shè)年活動(dòng),全系統(tǒng)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念,改變束縛發(fā)展的作法,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”,實(shí)施“三大工程”,牢固樹立服務(wù)發(fā)展意識(shí),服務(wù)發(fā)展取得了新業(yè)績(jī)。具體做法是:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定建設(shè)規(guī)劃成立領(lǐng)導(dǎo)專班。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我局班子成員及工作專班定期和不定期地對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行明查暗訪,對(duì)照考核目標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。今年來,我局在調(diào)研的基礎(chǔ)上,由市政府出臺(tái)了《商品準(zhǔn)入管理暫行辦法》,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,重在治本”和“以防為主,防打結(jié)合”的方針,大力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管體制、機(jī)制、方式的改革和創(chuàng)新,積極推行商品準(zhǔn)入制度,對(duì)市場(chǎng)的客體實(shí)施監(jiān)管,實(shí)行監(jiān)管關(guān)口前移。我局著重做了三個(gè)方面的工作:一是建立“信用戶口”。紅牌企業(yè)(模范守信企業(yè))、綠牌企業(yè)(守信企業(yè))、藍(lán)牌企業(yè)(警示企業(yè))、黃牌企業(yè)(失信企業(yè))、黑牌企業(yè)(嚴(yán)重失信企業(yè)),并制訂了《企業(yè)信用等級(jí)考核和分類監(jiān)管辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。我局在認(rèn)真構(gòu)筑企業(yè)信用平臺(tái)的基礎(chǔ)上,定期向司法機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)等部門收集補(bǔ)充信用資料,及時(shí)對(duì)企業(yè)的信用狀況進(jìn)行分析、評(píng)估,據(jù)實(shí)推介企業(yè)的信用等級(jí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),通過網(wǎng)上公示,今年來,我們?yōu)?1家企業(yè)引來了48份訂單,合同標(biāo)的金額2835萬余元。充分發(fā)揮12315申投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,確保準(zhǔn)確指揮,快速反應(yīng)。實(shí)施“調(diào)頭工程”。即案件審批制、文書規(guī)范制、重大案情報(bào)告制、案件處罰旁聽制、案件評(píng)查制、集中辦案制。三是抓協(xié)作,促聯(lián)動(dòng),提高了執(zhí)法效能。一是將個(gè)私協(xié)組織單獨(dú)設(shè)立,單獨(dú)辦公,增強(qiáng)個(gè)私協(xié)組織的凝聚力和號(hào)召力,鼓勵(lì)個(gè)私業(yè)主吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)。如城區(qū)“一早點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶黃某,拖家?guī)Э趶霓r(nóng)村來城區(qū)經(jīng)營(yíng),不久即查出腎衰竭,換腎之后,原本殷實(shí)的家庭,被拖得一貧如洗。近幾年來,針對(duì)我市精品名牌工作的現(xiàn)狀,為了提高我市各類企業(yè)法人名牌意識(shí),激勵(lì)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,努力培植一批具有地方特色的精品名牌產(chǎn)品,我局實(shí)施了精品名牌工程,開展了爭(zhēng)創(chuàng)“名牌商標(biāo)”和“守合同重信用”單位評(píng)選活動(dòng)。二是服務(wù)培名牌。同時(shí),幫助企業(yè)注冊(cè)防御商標(biāo),為企業(yè)構(gòu)筑“防火墻”,不給“傍名牌”者以可乘之機(jī)。3月份以來,我局以規(guī)范執(zhí)法行為為核心,以提高執(zhí)法效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo),圍繞工作抓培訓(xùn),抓好培訓(xùn)促工作,采取多種培訓(xùn)方式,在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展《行政許可法》培訓(xùn),再次掀起了法規(guī)學(xué)習(xí)的熱潮,隊(duì)伍依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),行政執(zhí)法行為更加規(guī)范,隊(duì)伍素質(zhì)全面提高,執(zhí)法效能進(jìn)一步提高,部門形象明顯提升。聘請(qǐng)2名黨校教師和4名系統(tǒng)內(nèi)的辦案能手授課,組織基層單位負(fù)責(zé)人和法制員到市局集中培訓(xùn),通過專題講座和現(xiàn)身說法的方式,解答《行政許可法》實(shí)施中一些需要解決的問題。針對(duì)辦案中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,以培訓(xùn)辦案能手和提高辦案能力為目的,采取模擬辦案和案件研討的形式,由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),在基層分局(所)中抽調(diào)人員,進(jìn)行以案說法、崗位練兵,現(xiàn)場(chǎng)解決辦案中存在的問題,增加了系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)法攻堅(jiān)力量。6月29日,在市電視臺(tái)多功能演播廳,和市政府辦公室、市司法局聯(lián)合舉辦了全市各單位參加的《行政許可法》知識(shí)競(jìng)賽,經(jīng)過三輪角逐,我局代表隊(duì)勇奪三等獎(jiǎng)。一方面,開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。開展黨性教育培訓(xùn)。今年來,擠出資金,向基層加大投入,用于基層新建和改建辦公樓,購(gòu)買微機(jī)和打印機(jī),實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化,為基層創(chuàng)造了更好的工作和生活環(huán)境。根據(jù)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的表現(xiàn),量化政治思想作風(fēng)建設(shè)、工作態(tài)度、出勤情況、本職業(yè)務(wù)工作完成情況、執(zhí)行紀(jì)律制度和禁令情況等考核標(biāo)準(zhǔn),將工資的前四項(xiàng)以外的補(bǔ)助工資、崗位津貼、烤火費(fèi)、降溫費(fèi)、勞保費(fèi)作為浮動(dòng)工資,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成績(jī)每月實(shí)行百分考評(píng)計(jì)發(fā)工資,年終對(duì)考核分匯總,進(jìn)行綜合評(píng)定,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù),改變了干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的分配方式,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的崗位責(zé)任意識(shí),激發(fā)了工作的進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心。amp。對(duì)不進(jìn)行財(cái)務(wù)公開或公示內(nèi)容不實(shí)的,第一次給予通報(bào)批評(píng),第二次對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,納入市局年終考核;對(duì)超支的單位一律由單位主要負(fù)責(zé)人全額賠償;對(duì)拖欠2個(gè)月以上,明盈實(shí)虧,弄虛作假,寅吃卯糧的,單位主要負(fù)責(zé)人一律就地免職。今后打算今年來,我局深入開展基層建設(shè)活動(dòng),雖然取得了新的成績(jī),積累了新的經(jīng)驗(yàn),但與省局深入開展基層建設(shè)年的要求,還存在一定的差距。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。三是加大基層投入力度。圍繞根本,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法。圍繞服務(wù),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工商職能。按照“支部建在所里”的思路,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變指導(dǎo)方式,加大對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)力度,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨組織成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為全面建設(shè)小康社會(huì)提供組織保證。近年來,針對(duì)基層行政執(zhí)法中存在的各類問題,許多縣級(jí)工商局根據(jù)實(shí)際情況采取了相應(yīng)措施,以適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求
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