工信委黨委黨建工作計劃與工信委黨支部整改方案匯編-預覽頁
【正文】 獻，比作風，黨員先行”、“工信在我心中，我為工信做貢獻”等活動，不斷強化黨員意識，使機關全體黨員在推進和完成年度企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作任務中切實當好“四個表率”，即勤學善謀的表率、改進作風的表率、攻堅克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。四是開展年輕干部掛職鍛煉活動。一是對部分長期不組織開展黨的活動、不履行職責的基層黨支部書記以及已退休仍擔任支部書記的人員作出調(diào)整；二是深入開展“創(chuàng)建先進黨支部”、“爭當優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動。五是定期組織召開企業(yè)黨組織書記座談會，動態(tài)了解企業(yè)黨建情況。即在接待群眾過程中，工作人員做到“見面問一聲您好，進門讓一個座位，話前倒一杯熱茶(水)，情況問一個明白，辦事給一個公道，臨走道一聲平安”。五是組織開展作風建設專題活動，對機關工作人員不作為問題集中攻堅解決。同時，定期向行風監(jiān)督員反映我委工作動態(tài)，并定期召開座談會，在匯報我委行評工作開展情況的同時，積極聽取行風監(jiān)督員的意見和建議。四是組織全委干部職工認真學習上級有關廉潔從政及反腐敗工作的文件精神，利用反面典型開展警示教育,并積極引導向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，使領導干部及全體黨員時刻牢記黨的根本宗旨，不斷提高黨員干部廉政敬業(yè)水平，爭當廉潔文化的倡導者、實踐者。七是在本系統(tǒng)企業(yè)深入開展廉政文化進企業(yè)活動，積極探索與企業(yè)文化建設、黨風廉政、法紀教育、經(jīng)營管理、職工素質(zhì)教育、企業(yè)黨建等工作相結(jié)合，以充實廉政宣傳欄、學習園地、廉政走廊等陣地建設為基礎，以活動建設為載體，以2—3家企業(yè)典型帶動為手段，使廉政文化建設積極融入到更多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，切實發(fā)揮作用，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展。三是繼續(xù)保持好機關內(nèi)外環(huán)境，并以政務公開欄、公務內(nèi)網(wǎng)為載體，將工作職責、辦事程序、承諾事項、重點工作落實情況等及時對外公開，積極打造“陽光政務”。前幾年，因工作需要，成立了公司黨支部，公司黨支部書記。健全黨支部班子，建立好基層黨組織，明確工作職責、任務，建立好黨支部工作制度，強化黨建工作措施。
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