【正文】 主監(jiān)督的權(quán)利。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。建立了黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開(kāi)展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來(lái)，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。（二）、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子3月28日我鄉(xiāng)召開(kāi)了中國(guó)共產(chǎn)黨xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購(gòu)煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。六、存在的問(wèn)題和今后的工作回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委高度重視全旗黨建工作會(huì)議精神并召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)的共同努力，xx年財(cái)政收入達(dá)到200萬(wàn)元，較去年增長(zhǎng)45萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到3940元，招商引資額達(dá)6050萬(wàn)元，到位資金5270萬(wàn)元。采取走出去參觀考察、坐下來(lái)座談?dòng)懻摰姆绞郊信e辦黨訓(xùn)班一次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員2380人次。一是發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表征求意見(jiàn)。通過(guò)入戶走訪、發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調(diào)查、村民說(shuō)事等各種形式，對(duì)征求上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行歸類整理，共征求到意見(jiàn)3大類569條，集中反映在支部班子建設(shè)、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展原因、今后發(fā)展出路等方面。截止12月31日，村黨支部換屆共完成23個(gè)村，共選任出村兩委班子成員97人，其中黨支部書記23人，采取“兩推一選”的方式，選舉產(chǎn)生黨支部書記19人，支委班子成員97人，采取“兩推一任”的方式，任命黨支部書記4人。黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”的村有2個(gè)。三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。同時(shí)對(duì)優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰，并命名了20個(gè)“五個(gè)好黨支部”。在支援汶川地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，黨員干部共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款6萬(wàn)余元。全年共向上級(jí)推薦農(nóng)村實(shí)用人才4名。全年共新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所1處，改建、擴(kuò)建和維修4處，總投資達(dá)60萬(wàn)元。開(kāi)展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部、社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。九、抓制度完善，提高黨建工作水平。十、扎實(shí)做好宣傳思想文化工作。全面開(kāi)展了文明單位、文明村創(chuàng)建活動(dòng)；深入開(kāi)展中小學(xué)生思想道德建設(shè)，提高公民素質(zhì)系列教育活動(dòng)；以“北疆文明大通道”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，帶動(dòng)全鎮(zhèn)各村精神文明建設(shè)深入開(kāi)展；全面推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)效。十二、存在問(wèn)題及今后努力方向⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和理論水平，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神及上級(jí)黨代會(huì)、人代會(huì)精神，掌握全國(guó)、全區(qū)、全旗工作的重點(diǎn)，學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法律法規(guī)，牢固法律政策基礎(chǔ)。深入實(shí)際加強(qiáng)溝通，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，廣泛深入的征求意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題、解決問(wèn)題、找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的突破口。一、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。（二）出納工作述職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人進(jìn)入公司這個(gè)大家庭已有半年多時(shí)間，回想這段時(shí)間來(lái)的工作，感到受益匪淺。在出納崗位初期工作常出現(xiàn)錯(cuò)誤，但在王姐的指導(dǎo)下逐漸掌握方式，在工作中盡量減少錯(cuò)誤。提出并實(shí)行酒水按成本價(jià)計(jì)算的方式。在公司讓使用庫(kù)存對(duì)比表與廚房盤點(diǎn)表時(shí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)以便更好的完成工作。在缺少上早餐的服務(wù)員時(shí)，早起上早餐。三、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)于助人。一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細(xì)導(dǎo)致了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。五是對(duì)一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。按照分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。二是抓矛盾解決。三是抓軌制建設(shè)。通過(guò)調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請(qǐng)他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結(jié)果。一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過(guò)目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級(jí)沒(méi)有明確答復(fù)意見(jiàn)的情況下，創(chuàng)造性解決了開(kāi)荒地、折合畝換地等挫折，對(duì)一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計(jì)積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。建立要帳軌制，通過(guò)與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開(kāi)展了三個(gè)培養(yǎng)流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。抓基礎(chǔ)，建好陣地。抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。峪山莊村重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。從今年開(kāi)始，我鎮(zhèn)力爭(zhēng)抓出35個(gè)五個(gè)好黨建示范村。北高昌村支部書記劉孟虎，開(kāi)山筑壩栽樹(shù)綠化，開(kāi)發(fā)慶都抓干事，施展黨建作用。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒(méi)有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決；沒(méi)有兩室。五是農(nóng)村黨的建設(shè) 三級(jí)聯(lián)創(chuàng)流動(dòng)氛圍不濃厚。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開(kāi)展“一建雙帶”和“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部，有黨員1305名。%，%。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。部門村黨支部沒(méi)有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測(cè)評(píng)制度》等四項(xiàng)制度，啟動(dòng)了《雙城鎮(zhèn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比臺(tái)》，每月對(duì)各支部黨建工作和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)比公示，評(píng)比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。黨委中心組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開(kāi)展兩次集中學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從今年9月份開(kāi)始。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動(dòng)，因棚施策，集中攻堅(jiān)，推進(jìn)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題得到了有效解決。截至目前，各級(jí)干部走訪村民小組159個(gè)，走訪農(nóng)戶6800戶。通過(guò)對(duì)階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則，為宏濟(jì)村、中山村等5個(gè)村選配了黨支部副書記。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過(guò)村上籌一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)一點(diǎn)的方式，購(gòu)置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對(duì)各村黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、致富帶頭人隊(duì)伍認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊(duì)伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)、從業(yè)狀況情況。認(rèn)真落實(shí)離任村干部有關(guān)政策。通過(guò)公開(kāi)選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善措施，切實(shí)加大工作力度，認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，兩個(gè)新建站點(diǎn)、十四個(gè)依托終端站點(diǎn)全面運(yùn)行，在加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。大力開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動(dòng)，在社會(huì)上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作。二是個(gè)別支部推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)緊張，農(nóng)村黨員開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍。第五篇：總經(jīng)理述職報(bào)告兩篇篇一：總經(jīng)理述職報(bào)告尊敬的公司董事會(huì)、各位同事：大家好！過(guò)去的一年，是公司最艱難的一年。同時(shí)，也對(duì)工藝部門、品管部門等做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。出現(xiàn)了車間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，自行規(guī)定獎(jiǎng)罰制度等好苗頭。從品質(zhì)部的報(bào)表中顯示產(chǎn)品合格率在不斷提高。但其它各倉(cāng)還必須加強(qiáng)管理，積極配合明年的生產(chǎn)計(jì)劃，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)成品倉(cāng)100%，輔料倉(cāng)、半成品達(dá)到98%以上。培訓(xùn)體系的建立，管理人員素質(zhì)有了一定提升。營(yíng)銷戰(zhàn)略的規(guī)劃和品牌的推廣。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)控制，建立了成本管理和預(yù)算機(jī)制；從賬款回收到稅務(wù)策劃等系列問(wèn)題得到改善，在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制我用自己專業(yè)的法律知識(shí)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)審核的細(xì)則化。同事們，XX年既是充滿希望的一年，也是面臨許多困難的一年。我們的奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保：確保生產(chǎn)能滿足市場(chǎng)銷售需要，確保管理更加規(guī)范優(yōu)化、確保員工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。舉例如：1）人力資源管理方面。我們還停留在分解訂單，下達(dá)制造通知階段，物料控制、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃還無(wú)法開(kāi)展。我們還是在應(yīng)急修理階段，沒(méi)有進(jìn)入維護(hù)保養(yǎng)階段。追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，要力爭(zhēng)把管理工作做得更好，百尺竿頭，更進(jìn)一步！第三，深刻理解透“以人文本”管理內(nèi)涵，人是一切資源中最寶貴的資源，企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的，企業(yè)與員工是一種共贏的合作關(guān)系，我們要為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮的環(huán)境。因此，我們?cè)赬X年，品管部要帶頭，各職能部門配合，針對(duì)這些問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)，專題解決，逐個(gè)改善。我認(rèn)為反映了三個(gè)問(wèn)題：一是人員供給不足；二是管理方法欠缺；三是制度不完善。同時(shí)還要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，做好感情留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人的工作。是極為不正常的。完善制度與流程，提升執(zhí)行力。在新的一年，希望我們管理人員能嚴(yán)于律己，以身作則。抓好后勤保障管理，進(jìn)一步改善員工生活環(huán)境。制定標(biāo)準(zhǔn)定額，控制制造成本。加強(qiáng)外協(xié)控制與管理。在管理上，倉(cāng)庫(kù)門要嚴(yán)格控制外發(fā)數(shù)量，品管要嚴(yán)格控制來(lái)料質(zhì)量與加工質(zhì)量跟進(jìn)，采購(gòu)部要跟進(jìn)數(shù)量和交期，以及負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商責(zé)任的追究。希望全公司廣大干部職工要以這次總結(jié)大會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)辦XX年的工作部署。在公司內(nèi)部樹(shù)正氣，嚴(yán)格要求員工。因此，身為公司經(jīng)理，又經(jīng)營(yíng)管理三個(gè)公司，自己的一言一行都受到員工公務(wù)員之家的矚目，客觀環(huán)境要求我必須身體力行，嚴(yán)于律己。同時(shí)自己也在員工中樹(shù)立了良好形象，為自己開(kāi)展工作打下良好基矗認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我還利用業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)和不斷完善自己的知識(shí)面。經(jīng)營(yíng)管理成功的關(guān)鍵，是不斷具有創(chuàng)新精神和良好的溝通渠道。努力營(yíng)造和諧氛圍，經(jīng)過(guò)一年的努力，目前公司內(nèi)部基本上能做到相互溝通、交流多了，在工作中產(chǎn)生的矛盾少了；相互間全力支持工作多了，推諉、扯皮少了。二、主要工作業(yè)績(jī)XX年，遵照集團(tuán)公司的要求，對(duì)物流、運(yùn)輸、科技進(jìn)行了新的重組。根據(jù)XX年簽訂的《****實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司二零零五年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》及《**物流公司XX年經(jīng)營(yíng)預(yù)算》的要求，公司本年?duì)I業(yè)收入預(yù)算為4563萬(wàn)元，增長(zhǎng)11.%。確保了集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。XX年我司根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，針對(duì)三個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，首先，在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的大力支持下，重新組建物流財(cái)務(wù)部。真正體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理的核心作用，真正起到了財(cái)務(wù)在依章行事的前提下積極(謝謝你訪問(wèn))參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的。加強(qiáng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。在這種氛圍下，目前員工都基本能做到自覺(jué)遵守公司制度，嚴(yán)格按照工作流程辦事，也同時(shí)也在制度約束下履行好自己的責(zé)任。有了監(jiān)督保障機(jī)制，XX年公司的經(jīng)營(yíng)管理成果是顯著的。一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理的好壞，其直接反映的是該公司的從業(yè)人員素質(zhì)的高低。針對(duì)物流公司現(xiàn)狀，上任開(kāi)始，我就抓了員工的素質(zhì)培訓(xùn)，全年共舉辦集中培訓(xùn)會(huì)5次，并要求我們班子成員及部分員工上臺(tái)講課，其結(jié)果是大家都學(xué)到了知識(shí)，從中都得到了鍛煉。煙葉運(yùn)輸年初，我?guī)ьI(lǐng)營(yíng)銷部的同志分別到四川、貴州和**市轄區(qū)拜訪了數(shù)十家業(yè)務(wù)單位，在誠(chéng)實(shí)、守信的原則下，與各業(yè)務(wù)往來(lái)單位和友好單位達(dá)成了意向性協(xié)議，為XX年的煙葉運(yùn)輸工作做好了鋪墊。特別值得一提的是上海煙廠：由于我們往年工作疏漏，致使上海煙廠對(duì)我們產(chǎn)生了誤會(huì)，導(dǎo)致我們業(yè)務(wù)流失。為了徹底杜絕貨物丟失現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)一步提高煙葉運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，我們還特別制作了貨物運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡，要求每批次煙葉運(yùn)輸必須由收貨單位填寫服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡，并以此作為支付運(yùn)費(fèi)的依據(jù)之一。順利渡過(guò)了XX年。確保公司利潤(rùn)增長(zhǎng)起到了很好的作用，運(yùn)行結(jié)果顯示運(yùn)輸公司利潤(rùn)與往年相比大度度上升。XX年我們?cè)趯?duì)四臺(tái)超期服役的卷煙運(yùn)輸車輛實(shí)行了對(duì)外招標(biāo)報(bào)廢，使每臺(tái)報(bào)廢車增加收入1,500元，共計(jì)增加收入6,0