工會年度工作計劃與工會年度工作計劃4篇匯編-預覽頁
【正文】 牌賽，卡拉ok比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。維護職工合法權益，堅持以人為本。第七、加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為社區(qū)的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。第九、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女員工進行衛(wèi)生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質?？傊?，在新的一年里，我社區(qū)工會要在街道總工會的領導下，認真學習貫徹《工會法》、堅持“以變求變”思想。一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。定期召開工會委員會議，研究工會工作。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。積極協助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。優(yōu)秀工會年度工作計劃一、指導思想以鄧小平理論、三個代表思想為指導，學習貫徹xx大精神，以教育工會年度工作重點為指導，以構建和諧校園為主線，圍繞學校中心工作，充分調動教職工主動性、創(chuàng)造性，積極推進“三項工程建設”,即民主建設工程、教師素質工程、權益保障工程，強化工會自身建設，引導教職工為學校教育教學工作再立新功。要繼續(xù)完善教代會代表的培訓制度，加強對新的教代會代表的培訓，采用會前和會中、會后有利時機，組織代表學習民主管理相關知識，進一步激發(fā)廣大代表民主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質量。以“職工之家”“文明班組”的建設為抓手，切實維護教職工的合法權益，促進和諧校園構建。進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。推進教師健康工作，關注教職工的身心健康。繼續(xù)抓好學校教工活動建設，促使廣大教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的育人工作。結合“教學年”, 參與組織 “育德能力”培養(yǎng)，青年教師教學基本功大賽及“成長的足跡”匯報活動。大力加強工會組織建設，不斷推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設。加大工作調查研究的力度，今年嘗試為教職工辦好一件實事。要嚴格執(zhí)行工會財務管理制度。二、工作目標以“xx大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成縣教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質，加強師德建設，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，發(fā)揮廣大教職工的工作熱情。認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。繼續(xù)開展、教學基本功訓練、競賽、評課、“四有”模式課堂教學評比等活動，促進廣大中青年教師專業(yè)素質的提高。(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。三月：三八節(jié)活動。十月：師德師風
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