工業(yè)園區(qū)工會工作計劃與工業(yè)園區(qū)愛國衛(wèi)生活動方案匯編-預覽頁
【正文】 升級、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流活動多做貢獻，充分發(fā)揮干部職工的積極作用；探索建立職工入駐企業(yè)、協(xié)助企業(yè)、管理企業(yè)的激勵機制，將企業(yè)的發(fā)明創(chuàng)造、先進操作法、先進管理等推廣和展示。在總工會和工業(yè)園區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，以落實科學發(fā)展觀、聚焦工會維權(quán)機制的建設、突破工會運作機制的創(chuàng)新為主線，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設中，團結(jié)和帶領(lǐng)園區(qū)職工繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用。圍繞我縣“十三五”規(guī)劃的啟動和落實；不斷深化以誠信為重點的職業(yè)道德建設，繼續(xù)推進樹行業(yè)新風、展職工形象的文明窗口創(chuàng)建活動；鼓勵入園企業(yè)的職工為節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)多做貢獻。一是維護職工勞動就業(yè)權(quán)利，督促用人單位規(guī)范用工行為；二是維護職工獲得勞動報酬權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行國家工資的規(guī)定，促進職工尤其是普通工人工資與企業(yè)經(jīng)濟效益和國家經(jīng)濟社會發(fā)展同步增長；三是維護職工社會保障權(quán)利，督促用人單位特別是非公有制單位為職工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費；四是維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，督促用人單位落實勞動安全法律法規(guī)，改善勞動安全衛(wèi)生狀況；五是維護職工民主權(quán)利，加強基層職工民主管理，保障職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利的落實。二是要建立和健全基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。四是要建立健全工會勞動法律監(jiān)督機制。整合園區(qū)范圍內(nèi)各方面的資源，在科學技能、教育培訓、文化娛樂、衛(wèi)生醫(yī)療、體育健康、法律維權(quán)等各個方面，設計和組織一系列貼近企業(yè)、貼近員工、貼近生活的活動項目，不斷滿足職工求知、求美、求健、求法的需求，促進基層工會組織進一步“活起來”、“轉(zhuǎn)起來”。繼續(xù)與勞動局等部門聯(lián)合開展培訓、練兵、比武、晉級“四位一體”的職工技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動；會同安監(jiān)局重點開展職工安全生產(chǎn)知識培訓；鼓勵職工自學成才、崗位成才。其次，要建立工會履行職責的激勵與約束機制。在新老交替過程中，做到思想上不松懈、工作上不間斷、措施上不忙亂。發(fā)揮職工代表大會的職能作用，扎扎實實為干部群眾多辦實事，大辦好事。創(chuàng)造條件，建設活動陣地，積極開展各種文體活動，活躍職工文化生活。積極開展扶貧幫困，訪貧問苦獻愛心活動。（二）衛(wèi)生整治（4月11日—4月20日）整治公共衛(wèi)生。整治街道秩序。開展春季滅鼠、滅蟑工作。園區(qū)管委會將派員協(xié)同食品藥品監(jiān)督局，按照《食品衛(wèi)生法》的要求，對園區(qū)“六小”行業(yè)的整治與規(guī)范管理，進一步加強食品衛(wèi)生監(jiān)督；同時，加強對居民和農(nóng)村飲用水的水質(zhì)衛(wèi)生情況監(jiān)測工作，及時掌握水質(zhì)情況，讓園區(qū)人民人人喝上衛(wèi)生水。二是完善排水排污設施。完善機制。本次活動園區(qū)黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，并安排1名得力干部抓落實。（三）要落實責任。
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