少隊(duì)德育20xx年工作計(jì)劃范文與就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況自查報(bào)告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 德育宣傳及傳播少先隊(duì)文化中的重要作用，精心組織，整合資料，主動(dòng)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展給少先隊(duì)工作方式和運(yùn)行機(jī)制帶來的影響，辦好“德育陣地”、“心理聊天室”、“家長(zhǎng)學(xué)?！钡葯谀?，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)、學(xué)生、教師參與熱情，尋找網(wǎng)絡(luò)與德育有效整合的途徑。(二)、深化常規(guī)工作，為少年兒童的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。同時(shí)繼續(xù)完善輔導(dǎo)員考核制度，完善評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，使廣大輔導(dǎo)員能以更加高昂的熱情投入少先隊(duì)工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，做好學(xué)少網(wǎng)信息報(bào)送工作，通過中隊(duì)培訓(xùn)幫助隊(duì)員掌握信息報(bào)送方法，引導(dǎo)廣大隊(duì)員上好學(xué)少網(wǎng)。繼續(xù)堅(jiān)持重大節(jié)日活動(dòng)制度，本學(xué)期，以學(xué)雷鋒月、安全教育日、清明節(jié)、藝術(shù)月、六、一國(guó)際兒童節(jié)等節(jié)日為契機(jī)，開民各種紀(jì)念活動(dòng)，旨在通過活動(dòng)，豐富隊(duì)員課余生活，使廣大隊(duì)員在活動(dòng)中接受教育，在活動(dòng)中享受成長(zhǎng)的快樂。同時(shí)，健全德育激勵(lì)機(jī)制，修訂完善各種考核評(píng)價(jià)制度，使德育工作有章可循。三、每月工作安排：三月份：開展“學(xué)雷鋒”“安全教育日”等主題教育活動(dòng)。六月份：開展好六一國(guó)際兒童節(jié)慶?；顒?dòng)。就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況自查報(bào)告根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于開展就業(yè)專項(xiàng)資金檢查的通知》精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，我局對(duì)近兩年來就業(yè)專項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。（二）20**年19月就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況：20**，其中：就業(yè)補(bǔ)助收入1771萬元（第一批中、省資金1752萬元，區(qū)級(jí)財(cái)政配套19萬元），；其他收入（利息）。一是針對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，20**年和20**4年19月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人，主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)保潔、敬老院、學(xué)校宿管和食堂、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。通過“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)”、“市區(qū)聯(lián)合招聘會(huì)”等多種形式，鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。一是全區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、34個(gè)社區(qū)均建有就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心及服務(wù)站，配備有專門的工作人員、辦公場(chǎng)所、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)的工作制度、工作流程和基礎(chǔ)臺(tái)帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。20**年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬元，5戶勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬元；20**年19月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬元，2戶勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬元。三、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況（一）完善管理制度，促進(jìn)規(guī)范管理。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（南財(cái)發(fā)〔20**〕55號(hào)），明確了就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍、申報(bào)程序和支付管理。對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，要求申報(bào)單位對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔，分類管理。（三）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。四、存在的問題（一）就業(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。一是加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)和在職職工技能提升培訓(xùn)作為重點(diǎn)。一是抓住區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心搬遷之機(jī)，打造標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)。
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