學(xué)籍管理個人事跡材料與安保個人年度工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 規(guī)范化、制度化、才能真正發(fā)揮其作用。在各系部，各班級的學(xué)生情況出現(xiàn)人數(shù)變動時，我能做到勤問。因為學(xué)籍檔案的各種數(shù)據(jù)，報表對保存學(xué)生信息，加強學(xué)生管理，掌握學(xué)生動態(tài)都有重要意義，因此，在具體工作中，我對學(xué)生的姓名，性別，出生年月日，學(xué)籍號，畢業(yè)審核，證件辦理都嚴(yán)格要求證件做到科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確無誤，很好的確保了每位學(xué)生信息的完整度。一、在勞動紀(jì)律方面，為了提高保安服務(wù)質(zhì)量，切實維護(hù)我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序，嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣，同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。首先對攝像監(jiān)控室定期的進(jìn)行抽查設(shè)備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進(jìn)行了處理，通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。當(dāng)然整體來看是不錯，但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處：保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。篇二：學(xué)校保安員年終工作總結(jié)xx年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。四是我們還要堅守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個“勤”字，此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。三、一直以來，我遵遁著一個“愛”字來管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。
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