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教導(dǎo)主任述職報告與教導(dǎo)主任述職報告專題(5篇)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 22:09 上一頁面

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【正文】 好期中期末的教學(xué)質(zhì)量的測查工作,每次考試從出卷、確定人數(shù)、安排考場、安排監(jiān)考教師、分發(fā)試卷、巡視考場、收卷、裝訂、組織改卷,統(tǒng)計成績,都進(jìn)行全程管理,轉(zhuǎn)變了我校的考風(fēng)考紀(jì)和教師的觀念,為今后學(xué)校評價教師提供了真實(shí)的依據(jù)。因此,在日常的教學(xué)管理過程中,我意識到學(xué)校教導(dǎo)主任的職責(zé)一是管理,二是服務(wù)。某些情況下,由于本人是急性子,對有些總慢半拍的教師要求過嚴(yán),或?qū)τ行┙處熖岢龅囊蟛荒芙o予滿意的答復(fù),希望大家從學(xué)校的整體利益考慮,支持本人的工作。某些學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量不高,出現(xiàn)反復(fù),甚至下滑,客觀上是由于學(xué)生來源復(fù)雜、基礎(chǔ)太差造成的,主觀上任課教師和本人也有責(zé)任,今后要想辦法,通過嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)管理,激發(fā)教師的敬業(yè)精神來改變現(xiàn)狀。教導(dǎo)處的工作離不開學(xué)校所有教職員工的合作。抓實(shí)教學(xué)常規(guī)工作,做好日常教務(wù)工作,堅(jiān)持進(jìn)行月考核,為教師的評優(yōu)晉升提供保障。協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想工作。本學(xué)年,堅(jiān)持把課堂教學(xué)改革融入學(xué)校教研,安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動,提高教師的教育教學(xué)水平。 反思這一年來的教務(wù)工作,我們感覺各方面顯得比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)還不足。在工作的道路上,我們付出了艱辛和汗水,收獲了老師們的信任、支持、幫助和我們綜合素質(zhì)的提高?;仡櫼粋€學(xué)年,最大的感受就是累并收獲著!一、學(xué)校教學(xué)——在不斷的嘗試中積累作為一名教導(dǎo)主任,在這一個學(xué)年不僅是對已有基礎(chǔ)上對新生事物的不斷嘗試,同時又在不斷的積累。(二)教學(xué)工作緊抓務(wù)實(shí),提高質(zhì)量。(三)主題研修全員參與,卓見成效。學(xué)期末針對自己的研修專題進(jìn)行總結(jié)、匯報,裝入自己成長記錄袋。我校教師人手一份教育刊物,每學(xué)期要求針對自己研修專題寫下不少于15篇的學(xué)習(xí)筆記,對提高教師個人素質(zhì)起到了重要的作用。第二,組織教師積極參加遠(yuǎn)程研修,分別獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號。深入細(xì)致地備好課。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識地培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì),提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。開學(xué)初我制定活動計劃,開展了一系列數(shù)學(xué)競賽活動,如單元過關(guān)小組評分制,讓孩子們變成一個一個的集體來互相幫助,教學(xué)互動有張有弛,有效地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。這就是我一學(xué)年平凡而瑣碎的工作,在這些工作中我和我的領(lǐng)導(dǎo)一起研究學(xué)校工作,讓我歷練和成長;我很我的同事朋友一起研修,不斷提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì);我和我的學(xué)生一起努力學(xué)習(xí),教學(xué)相長,傾聽花開得聲音?;仡欉@半年來,本人一直以實(shí)干的精神做好每一項(xiàng)工作,勤于學(xué)習(xí)、請教,積極進(jìn)入角色。我不敢說我工作完成得很好,但我應(yīng)是稱職的,是無愧于教師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。本人3月主持教導(dǎo)處工作后隨即投入小學(xué)六年級的畢業(yè)和九年級的中考工作。依據(jù)《宣城市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理18條》有關(guān)內(nèi)容,XX年下學(xué)期分別于2月15日、4月12日、6月14日組織集中檢查,對各年級的教案、作業(yè)等及時進(jìn)行常規(guī)檢查,并寫出了匯總、反饋意見與建議,以此促進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的日?;⒁?guī)范化以及教師專業(yè)能力的發(fā)展。XX年5月我校還派出了呂興文、盧芹艷兩位特崗教師參加“教學(xué)技術(shù)運(yùn)用新星”活動。這些教師學(xué)習(xí)觀摩之后,回到學(xué)校要向全體教師做觀摩匯報會和上一節(jié)觀摩匯報課。⑤認(rèn)真做好資料的收集和整理歸檔工作。三、教學(xué)工作方面主持教導(dǎo)處工作后,我忽然覺得有點(diǎn)“不務(wù)正業(yè)”了,因?yàn)槲矣X得自己永遠(yuǎn)是一名教師。工作中時刻以學(xué)生為主體,以學(xué)生發(fā)展為工作目標(biāo),設(shè)計和開展教育教學(xué)工作。五、體會和不足半年來教導(dǎo)處的工作經(jīng)歷使我對自身角色有清醒的定位與認(rèn)識,在工作中,我堅(jiān)持做到:換位思考,不越權(quán)行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。謝謝大家!汀溪鄉(xiāng)蘇紅學(xué)校黃春喜XX年11月教導(dǎo)主任述職報告教導(dǎo)主任述職報告教導(dǎo)主任述職報告教導(dǎo)主任述職報告教導(dǎo)主任年度述職報告教導(dǎo)主任述職報告專題(5篇)第一篇:教導(dǎo)主任述職報告各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!剛剛過去的年,在鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校主任的大力支持下,通過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。扣不扣錢,發(fā)不發(fā)獎不重要,重要的是讓干工作的人心理平衡。另外,利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進(jìn)行德育教育。其四,抓安全。今年,學(xué)區(qū)對集體備課制度進(jìn)一步完善,對集體備課提出更明確、更具體的要求,并探討集體備課循環(huán)使用。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅(jiān)持學(xué)生主體地位,形式生動活潑,用好現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備和手段,努力創(chuàng)設(shè)高效課堂;作業(yè)要求教師精心地科學(xué)設(shè)計,控制好作業(yè)量;輔導(dǎo)要求有針對性,面向少數(shù),鼓勵建立學(xué)生互助組;考試要有效地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,搞好檢測和分析反饋工作。下面我從四個方面向大家做述職報告:一、做好教師角色,做好表率。一年來我外出學(xué)習(xí)次,共聽課節(jié),深受領(lǐng)導(dǎo)的好評。(3)積極創(chuàng)造機(jī)會,為校爭得榮譽(yù),提高個人與學(xué)校的知名讀度。當(dāng)然,主要的責(zé)任還是本人認(rèn)識和能力所限造成的。領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和全力支持使我放下包袱,放手工作,終于取得了較大成績:2010年中考建檔比大幅提高至38%,由全縣排名墊底升至第11位;其他年級校際聯(lián)評也獲佳績;廣大一線教師一改以往不屑一顧的態(tài)度積極參加各級各類教研教科研活動并取得一系列優(yōu)異成績……為總結(jié)過去,更好的開創(chuàng)未來的工作新局面,現(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下:一、落實(shí)教學(xué)常規(guī),全面提高教育質(zhì)量以教學(xué)為主渠道,全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo)。我校于去年9月開始,廣泛開展課堂教學(xué)大練兵活動:召開教學(xué)專題會,布置課堂大練兵工作計劃及評價標(biāo)準(zhǔn);組織以年級教研組長、業(yè)務(wù)教干為主的教學(xué)評價小組,組織聽課、評課。畢業(yè)班工作千頭萬緒,常規(guī)工作是關(guān)鍵,我們認(rèn)真分析現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)差距;開展豐富多彩的教研活動,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生的水平、能力是不同的,分類指導(dǎo)必不可少,是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。為此,從步入教導(dǎo)處以來一直都在虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,探尋求索,不斷反思,在工作中歷練自己、在學(xué)習(xí)中提升自己。周圍的黨員、領(lǐng)導(dǎo)不但從自身的人格魅力影響著我,還經(jīng)常通過思想交流使我不斷進(jìn)步。按照學(xué)校的制度與安排,每周我都有一次清晨站崗的機(jī)會。二、實(shí)踐中提高業(yè)務(wù),讀懂了自己的責(zé)任。第五篇:學(xué)校教導(dǎo)主任述職報告本人在擔(dān)任XX學(xué)校的教導(dǎo)主任和后勤副校長期間,徹實(shí)履行崗位職責(zé)。在后勤管理工作中,始終堅(jiān)持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學(xué)、層層把關(guān)、責(zé)任到人的原則,牢固確立“后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)”的宗旨,落實(shí)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng),工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工不分家。在清潔管理方面,實(shí)行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學(xué)校值日生、專職衛(wèi)生員每天兩檢查以及總務(wù)處每周一抽查相結(jié)合,并將檢查情況進(jìn)行評比和及時公布,提高了班主任的責(zé)任意識,使學(xué)校清潔面貌煥
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