街道辦事處黨工委自查報告與街道辦事處創(chuàng)建文明村工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 設(shè)方面問題。通報批評并集中整頓了京寧社區(qū)班子。三是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)。制發(fā)了實施意見，按“一崗雙責”的要求落實了黨風廉政建設(shè)責任制。堅持“一定三有”政策，將基層黨組織建設(shè)經(jīng)費納入辦事處財政預(yù)算，每個社區(qū)黨組織不少于3萬元工作經(jīng)費，社區(qū)干部經(jīng)費全部兌現(xiàn)。整改已落實，將進一步深化。（七）關(guān)于聯(lián)系群眾和維護群眾利益方面問題。具體體現(xiàn)為：一是政治敏銳性偏弱；二是工作不落實，不下深水解決問題。黨工委按照中央、省委、市委、區(qū)委及督導組要求，從事關(guān)全局和長遠的高度充分認識整改工作的極端重要性，以抓鐵有痕限，踏石有印的精神，隨應(yīng)整治“四風”高壓態(tài)勢，持續(xù)深入推進“9+6+7”正風肅紀專項整改工作?！叭苯?jīng)費明顯遞減，公務(wù)接待同比下降50%，公車經(jīng)費開支為零，會議減少40%，街道對社區(qū)下發(fā)文件下降38%。黨工委制發(fā)了《關(guān)于進一步嚴明紀律，嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)贈送和接受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的通知》，嚴禁各種隱形方式收受紅包禮金或禮品。本街道未購置公務(wù)用車，不存在公車私用問題，對確要外出考察或公務(wù)用車嚴格控制報銷標準。重點是社區(qū)干部選配上的突出問題，及時調(diào)整領(lǐng)導班子1個，社區(qū)干部6名進行了輪崗。一是領(lǐng)導干部科學決策機制。通過督查和收集群眾評議，對社區(qū)干部辦事效率滿意度測評由73%上升為95%。一是黨工委與黨中央從政治上、思想上、行動上保持高度一致，有較強的政治敏銳性。年度考綜合評價為一等獎。我每季度至少開展1次基層黨建隨機調(diào)研和專題調(diào)研，加大督察考核問責力度，對工作不重視、落實不到位的嚴厲問責，對問題嚴重的采取組織措施予以調(diào)整。三是進一步加強作風建設(shè)。扎實推進社區(qū)和“兩新組織”黨建工作，努力探索具有時代特色的黨建之路。做到年初有安排，每季度有檢查、平時有重點抽查、發(fā)現(xiàn)及時糾正懲處。投入近100萬元解決錦華社區(qū)、北小區(qū)社區(qū)的陣地建設(shè)，每社區(qū)落實黨建資金多增加1萬元以上，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位5萬元服務(wù)群眾工作專項經(jīng)費，深入開展扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”工作，把黨的各項優(yōu)惠政策落到實處。在新農(nóng)村建設(shè)過程中，制定了切實可行，符合群眾意愿的實施方案，公開扶植標準，創(chuàng)新補助辦法，實施“以獎代補”，充分帶動了群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，XX村一是開展農(nóng)田水利建設(shè)，疏通灌溉溝渠19200米，硬化渠道7000米；二是開展道路橋梁建設(shè)，新修通村路2800米、環(huán)村路4500米、入戶路6900米、生產(chǎn)路5500米；三是開展林網(wǎng)工程，全村種植香樟、廣玉蘭、女貞、紫薇、海桐、紅葉石蘭、白楊等樹木1XX余顆；四是開展安全飲水工程，解決了村民生活安全用水問題；五是發(fā)展清潔能源，建成了生物質(zhì)燃氣站，可保障1000戶居民使用清潔燃氣；六是開展改廚改廁綜合整治工程，改善村民生活衛(wèi)生條件。讓土地向種植大戶集中，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)是XX新農(nóng)村建設(shè)的要求，也是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民致富的新路。同時，XX村努力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成功引進一家農(nóng)業(yè)經(jīng)營龍頭企業(yè)，首期承包50畝耕地發(fā)展陽光冬暖大棚蔬菜，通過傳授技術(shù)，提供產(chǎn)品市場帶動全村大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五、建章立制，規(guī)范操作，創(chuàng)新機制樹新風。以約定俗成的方式將土地管理、清潔衛(wèi)生、道路養(yǎng)護、樹木養(yǎng)護等納入村規(guī)民約，嚴格按制度辦事，按規(guī)章管理，促進了工作，節(jié)省了開支。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1