民政局優(yōu)撫股述職報告(2篇)與民政局作風(fēng)建設(shè)實施工作方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ；學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，堅定了建設(shè)有中國特色社會主義信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，有力的促進(jìn)了工作的順利開展。20**年，大中型水庫移民工作輪番上訪，局勢不穩(wěn)，局領(lǐng)導(dǎo)臨時調(diào)我主管移民工作，我不分節(jié)假日，風(fēng)雨天跋山涉水，走村入戶，走訪老干部、老移民，實地查看山情水位，進(jìn)檔案館查閱資料，依靠鄉(xiāng)村干部，依靠群眾，在上級規(guī)定的時間內(nèi)落實了移民人數(shù)，制定了五年“后扶”和“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”兩個五年規(guī)劃，平息了移民及原住村民的輪番上訪。幾年來，我所分管的工作雖然取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有很大差距，一是理解學(xué)習(xí)欠深度；二是工作創(chuàng)新意識不夠。通過開展“能力建設(shè)年”活動，努力營造勤政廉政善政、求實務(wù)實落實的政府執(zhí)行文化；按照“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的要求，明確行政機(jī)關(guān)的職能和崗位職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)政府目標(biāo)管理、公務(wù)員考核和行政問責(zé)工作，建立健全行政機(jī)關(guān)的責(zé)任體系和規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的政府執(zhí)行機(jī)制；重點(diǎn)解決行政不作為、慢作為、亂作為的問題，明確各行政機(jī)關(guān)和每個崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實踐鍛煉和培訓(xùn)工作，健全公務(wù)員執(zhí)行能力建設(shè)的長效機(jī)制，使全市廣大公務(wù)員在素質(zhì)上有新提高，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有新加強(qiáng)，形象上有新面貌，工作上有新成效，重點(diǎn)體現(xiàn)在“推動科學(xué)發(fā)展、應(yīng)急和謀遠(yuǎn)、創(chuàng)造性工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔從政、化常為專和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”等八種能力上有明顯增強(qiáng)。二是要結(jié)合工作實際，突出能力建設(shè)的內(nèi)容，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，制定學(xué)習(xí)計劃，記錄讀書筆記，撰寫體會文章。明確部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能，重點(diǎn)明確公務(wù)員各崗位的工作職責(zé)，擬定崗位職位說明書。三是開展能力席位標(biāo)準(zhǔn)討論。查找差距要多形式、多途徑，立足于找準(zhǔn)。各部門、各單位要圍繞查找出來的差距，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，采取各種方式，組織廣大公務(wù)員進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過調(diào)查研究，進(jìn)一步更新觀念、拓寬視野，理清思路、明確目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任、完善措施。四是抓整改落實。五是抓成果交流。針對影響能力建設(shè)機(jī)制上的問題，結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定按年度或項目的考核辦法，完善公務(wù)員考核評價機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制和獎懲措施，健全本部門行政問責(zé)制度。第五階段：總結(jié)評估（12月）。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！澳芰ㄔO(shè)年”活動順利進(jìn)行成立領(lǐng)導(dǎo)小組。市“能力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取明查暗訪、定期通報等有效手段，加強(qiáng)對各部門、各單位的督促檢查和具體指導(dǎo)。各部門、各單位要暢通信息渠道，加大宣傳力度，為“能力建設(shè)年”活動營造良好的輿論氛圍。
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