衛(wèi)生策劃書4篇與衛(wèi)生系統(tǒng)20xx婦女工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 則，嚴(yán)格按照宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)對華園所屬宿舍進(jìn)行普查，并核算出每間宿舍的最終綜合得分，同時(shí)排列出每棟公寓樓得分前十位和后十位的宿舍，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。 無私拉電線、電話線、網(wǎng)線10分，私拉任一線路扣10分；(10)宿舍環(huán)境設(shè)計(jì)5分，根據(jù)實(shí)際酌情加分（側(cè)重宿舍文化氛圍營造方面）最高加分5分；(11)宿舍衛(wèi)生創(chuàng)新5分，根據(jù)實(shí)際酌情加分（側(cè)重宿舍衛(wèi)生創(chuàng)新舉措方面），最高加分5分。 門、窗、玻璃干凈10分，門、窗、玻璃其中一項(xiàng)灰塵明顯扣5分，門、窗、玻璃亂貼亂畫現(xiàn)象扣5分；(6) 寢室長、值日表、值日制度5分，缺少一項(xiàng)5分全扣；(2)本次活動開始后將完全有各小組自行組織，因此各組長及小組負(fù)責(zé)人員要有高度的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。活動結(jié)束后各小組上交一份活動總結(jié)或感悟，并自行制作小組活動ppt，班級將組織班委對各組責(zé)任區(qū)進(jìn)行評分，對活動中表現(xiàn)突出的小組及個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。五、活動設(shè)計(jì)流程本次活動開始時(shí)間為12月5日(周日)。然而，我們卻從未為我們的學(xué)院做過任何有意義的事。四、資源需要本次活動預(yù)計(jì)參與人數(shù)為43人，活動所需的打掃工具將由各小組所在宿舍自行攜帶。ⅰ、ⅱ期活動計(jì)劃各利用一周的課余時(shí)間進(jìn)行。由于活動工程量較大，本次活動過程中可能會邀請部分兄弟班級共同參與。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：(1) 衛(wèi)生間、陽臺10分，一項(xiàng)不合格扣5分，無衛(wèi)生間的宿舍陽臺算10分；(5) 電風(fēng)扇、日光燈無灰塵10分，其中一項(xiàng)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)扣10分；(9)2. 成立實(shí)施小組組長：方小義 孫艷秋組員：六名公寓輔導(dǎo)員，宿管老師，院工委學(xué)辦全體成員，校學(xué)生會女生部、生活部全體成員，十八棟樓工委全體成員及各樓入黨積極分子、黨員（預(yù)備黨員）。 實(shí)施小組細(xì)化: a 組 c組：方小義 翟莉 胡瑩瑩； 甑勇13 14 191（馮）9西（郭）； 2（王）9東（劉）；3（王）4（劉）5（馮）6（王）；6月7日—9日各小組負(fù)責(zé)人將各組統(tǒng)計(jì)資料交至實(shí)施小組方小義手中，經(jīng)過整理將資料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組鄭鋒。二、活動時(shí)間：xx年03月至07月三、活動內(nèi)容：在本學(xué)期，對會計(jì)系大一、大二的學(xué)生進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查評比活動；四、活動對象：管理技術(shù)學(xué)院會計(jì)系大一、大二學(xué)生五、活動安排：，具體時(shí)間不定，屬抽查形式。 (3)較差(5分以下)(墻壁/衣柜)(1)合理美觀(20～19分)第二名，寢室同學(xué)各一袋洗衣粉。為此，我院會計(jì)系將于三月份由會計(jì)系生活部及各班級聯(lián)手，進(jìn)行包干區(qū)評比活動?！净顒幽康摹?營造良好的起居環(huán)境，促進(jìn)寢室文化建設(shè)，加強(qiáng)寢室管理，實(shí)現(xiàn)各寢室在宿舍衛(wèi)生及文化方面的交流，增進(jìn)同學(xué)集體榮譽(yù)感和凝聚力。對于每月評得“班級優(yōu)秀寢室”的寢室，每月找時(shí)間由其他寢室的同學(xué)來該寢室參觀學(xué)習(xí)，寢室長之間就做好宿舍衛(wèi)生工作進(jìn)行深入交流。一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。二、加強(qiáng)婦女之家規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)女職工思想道德建設(shè)，圍繞助推紹興文化大發(fā)展大繁榮，開展主題鮮明、形式多樣的社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系宣傳教育普及活動。四、深化婦女關(guān)愛工程建設(shè)。研究新形勢下幫扶困難女職工的有效方法和途徑，進(jìn)一步完善困難女職工動態(tài)管理及進(jìn)退機(jī)制。
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