國土局強化經(jīng)濟管理工作打算與國土局文明單位構(gòu)建工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 眾涉土“三來件”調(diào)處工作，認真調(diào)查，妥善解答，切實維護群眾合法權(quán)益；二是高度重視群眾行政復議和信息公開工作，把握問題解答和信息公開主動權(quán)，調(diào)適群眾心理，引導群眾思想，促進拆遷簽約；三是認真做好涉及土地權(quán)屬爭議的調(diào)處工作，堅持尊重歷史，面對現(xiàn)實，實事求是，妥善處理的原則，協(xié)調(diào)各主體利益，有效化解社會矛盾，營造和諧社會氛圍；四是注重把握信訪工作特點，完善落實信訪工作制度，強化信訪工作責任，提升信訪調(diào)處水平，有效化解信訪矛盾；五是加強信訪接待工作，端正接待態(tài)度，用真理解疙瘩，用真情化矛盾，切實維護社會穩(wěn)定。國土局文明單位構(gòu)建工作計劃一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以各種主題教育實踐活動為載體，緊緊圍繞班子堅強有力、機關(guān)勤政為民、隊伍素質(zhì)良好、內(nèi)部管理規(guī)范、工作實績明顯、創(chuàng)建工作扎實的要求，力爭實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建的目標。認真貫徹“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，嚴格遵循重大問題由黨組集體討論的原則，黨組成員一律平等的原則，少數(shù)服從多數(shù)的原則，會議決議必須堅決執(zhí)行的原則。中心組成員應自覺完成各級黨組織下達的學習任務(wù)，全年在中心組或下屬單位作中心發(fā)言或?qū)W習輔導不少于1次，在理論學習上起到示范作用。（責任部門：機關(guān)黨總支，配合部門：各黨支部）。堅持把解放思想作為提高班子成員思想政治素質(zhì)、增強領(lǐng)導科學發(fā)展能力的重要舉措，激發(fā)和調(diào)動班子成員團結(jié)干事的內(nèi)在動力。（1）梳理年度重大項目會戰(zhàn)攻堅用地情況。積極向上爭取指標，拓展用地空間。構(gòu)建審批服務(wù)平臺，強化跟蹤服務(wù)，完善重點建設(shè)項目報批責任制度，提高用地報批服務(wù)效率。結(jié)合“44”法制日，重點宣傳國家關(guān)于國土資源管理的大政方針，宣傳普及與基層干部群眾生產(chǎn)生活和實際工作密切相關(guān)的國土資源法律法規(guī)知識。積極做好提案建議的辦理工作，組織開展老干部、新聞工作者國土資源政策專項宣傳工作，建立健全國土資源監(jiān)督員隊伍。加強依法行政培訓，提升干部法制意識和依法行政能力。著手推進國土資源行政審批事項網(wǎng)上在線審批和網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)電子政務(wù)平臺與電子監(jiān)察系統(tǒng)的融合。進一步完善重大決策、重大項目公開制度，落實會審、聽證、公告等制度，擴大民眾參與權(quán)和知情權(quán)，使群眾進一步了解國土資源工作程序，提高國土資源工作透明度，打造陽光國土。黨員每年撰寫一篇以上理論學習體會文章。各支部要認真落實“三會一課”等各項制度，以黨組民主生活會、支部組織生活會和小組生活會為重點，開展形式多樣的組織活動，切實提高組織生活質(zhì)量；逐步實行機關(guān)黨組織黨內(nèi)重要事務(wù)票決制，切實提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用；以構(gòu)建“凝聚力工程”為落腳點，扎實做好思想政治工作，落實談心交心制度，每位黨組（支部）班子成員普遍找黨員談心一次以上；以增強黨性為目標，加強對黨員的教育，組織1至3批黨員赴愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)教育。（責任部門：紀檢組，配合部門：各股室隊所、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所）“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。（責任部門：機關(guān)黨總支，配合部門：各黨支部）。二是在破解“被動”工作中提速。（責任部門：紀檢組，配合部門：各股室隊所、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所）（2）開展正風行動。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，從嚴規(guī)范黨員干部的從政行為。嚴格控制各類檢查考核和評比達標活動。（責任部門：辦公室，配合部門：各股室隊所、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所）。（責任部門：人教股，配合部門：辦公室）（四）內(nèi)部管理規(guī)范，理順工作關(guān)系。嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“文明用語”等制度，提高辦公文明程度。（1）認真落實“六五”普法各項工作，把民主法制教育列入大宣教的格局中，使民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。對出現(xiàn)安全責任的處室和責任人員取消年度評優(yōu)資格，并根據(jù)具體情況作出處理。（責任部門：耕保股、利用股，配合部門：規(guī)劃股）。積極主動做好服務(wù)和監(jiān)管工作，努力將土地違法比例控制在5%以下，實現(xiàn)“零問責、免約談”目標。文明單位創(chuàng)建工作列入局黨組重要議事日程，實行年度目標責任制考核，各項創(chuàng)建工作由責任部門協(xié)調(diào)，相關(guān)部門配合。（責任部門：辦公室，配合部門：各股室隊所、中心）結(jié)對共建。逐步建立榮譽陳列室、圖書室、健身房等活動場地并落實專人管理，改善工作生活環(huán)境。（責任部門：辦公室，配合部門：各股室隊所、中心）三、組織領(lǐng)導成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長 任組長， 任副組長，各股室隊所、中心、國土資源所負責人任成員，領(lǐng)導小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，由辦公室負責日常創(chuàng)建工作。注重日常創(chuàng)建活動臺帳的積累與整理，全面正確地反映創(chuàng)建活動的開展情況，加強交流學習，共同提
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